Publicat
CN

Spălătoreasă

Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” Blaj · Alba
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-01 · Termen 2026-10-28
Despre acest post

Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” Blaj, cu sediul în Blaj, Str. Simion Bărnuțiu nr. 2, jud. Alba, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:

 

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

DENUMIREA POSTULUI: Spălătoreasă;

Gradul/Treaptă profesional/profesională – I

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Colegiul Național “Inochentie Micu Clain” Blaj

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi/40 de ore pe săptămână (1 normă);

PERIOADĂ: nedeterminată

 

Dosarele de concurs se depun la (adresa) Blaj, str. Simion Bărnuțiu, nr. 2, compartimentul resurse umane/alt departament, tel. 0258711208, persoana de contact: secretar Ban Maria, email: imc.blaj@isjalba.ro.

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) certificat medical emis de medicul specialist de medicina muncii, conform OM_MS_MEC 55_3335/2026;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

 

 

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii: medii

2. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de relaționare și comunicare cu întreg personalul, abilități pentru muncă în echipă în limita sarcinilor, atribuțiilor din fișa postului

3. Vechime în muncă: 5 ani

Bibliografie și tematică:

1. Legea nr. 319 / 2006 privind protecția și securitatea muncii

Tematică – Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor

Capitolul VI – secțiunea I și II –  Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor

2. Legea nr. 307 / 2006 privind apărarea împotriva incendiilor

Tematică – Articolul 22 – Obligaţiile salariaților

3. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările ulterioare

Tematică – Capitolele referitoare la igiena procesului de spălare; Normele generale de igienă din unitate

4. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.761/2021

Tematică – Capitolul I – Definiții, Capitolul II – Norme tehnice privind curățarea și Capitolul III – Norme tehnice privind dezinfecția

5. Ordinul nr. 4261 din 26 iunie 2026 pentru modificarea și completarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul ME nr.5726/2024

 

 

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 1 Octombrie 2026  
Data limită de depunere a dosarelor 15 Octombrie 2026 15:00
Selecția dosarelor 16 Octombrie 2026 12:00
Afișarea selecției dosarelor 16 Octombrie 2026 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 19 Octombrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 20 Octombrie 2026 13:00
Proba scrisă 23 Octombrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 23 Octombrie 2026 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 26 Octombrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 26 Octombrie 2026 15:00
Proba practică 27 Octombrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor proba practică 27 Octombrie 2026 11:00
Termen limită contestații la proba practică 27 Octombrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică 27 Octombrie 2026 15:00
Interviul 28 Octombrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 28 Octombrie 2026 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 28 Octombrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 28 Octombrie 2026 15:00
Afișare rezultat final 28 Octombrie 2026 15:30

 

 

Contact / Angajator
Angajator
Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” Blaj
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top