ȘOFER MICROBUZ ȘCOLAR

În conformitate cu prevederile art. 31 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale H.G. nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, U.A.T. Comuna Lăpușnicu Mare, județul Caras Severin, organizează in data de 14.10.2026, concurs pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de șofer microbuz școlar, în cadrul Compartimentului administrativ.

 

I. DATE PRIVIND POSTUL SCOS LA CONCURS

– Număr posturi: 1 post vacant.

– Denumirea postului: șofer microbuz școlar – funcție contractuală de execuție.

– Structura: Compartimentul administrativ.

– Durata raportului de muncă: perioadă determinată.

– Durata normală a timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

 

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informații la tel: 0768887787 sau la sediul instituției.

Termenul de depunere a dosarelor: 06.10.2026, ora 15:00, la sediul instituției.

 

II.) Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

III. CONDIȚII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

– studii gimnaziale;

– vechime în muncă/specialitate: nu se solicită;

– permis de conducere valabil pentru categoria B, D.

– certificat/atestat profesional valabil pentru conducătorii auto care efectuează transport rutier de persoane;

– aviz psihologic valabil.

 

IV. PROBELE CONCURSULUI

– selecția dosarelor de înscriere;

– proba scrisă;

– interviul.

 

V. DOSARUL DE CONCURS

Dosarul de concurs va cuprinde, potrivit art. 35 din H.G. nr. 1.336/2022:

a)  formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022;

b)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)  copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, specializările, precum și îndeplinirea condițiilor specifice ale postului (permis de conducere, atestat/certificat profesional, aviz psihologic);

e)  copia carnetului de muncă și/sau adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată, după caz;

f)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;

g)  adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)  certificat de integritate comportamentală, având în vedere că activitatea presupune contact direct cu copii;

i)   curriculum vitae – model comun european.

Copiile documentelor prevăzute la lit. b)–e) se prezintă însoțite de documentele originale, pentru certificarea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit, la depunerea dosarului, cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, în condițiile art. 35 alin. (5) din H.G. nr. 1.336/2022. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat de instituție, cu acordul candidatului, potrivit legii.

 

D.) Bibliografie și tematică:

1.  Constituția României, republicată – Titlul II „Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale”.

2.  O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Partea a VI-a, Titlul III „Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice” și Partea a VII-a „Răspunderea administrativă”, Titlurile I–IV.

3.  O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral.

4.  H.G. nr. 1.391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare – integral.

5.  O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare – integral.

6.  H.G. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier, cu modificările și completările ulterioare – integral.

 

 

Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

 

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	22 Septembrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	6 Octombrie 2026	15:00
Selecția dosarelor	7 Octombrie 2026	12:00
Afișarea selecției dosarelor	7 Octombrie 2026	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	8 Octombrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	9 Octombrie 2026	13:00
Proba scrisă	14 Octombrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	14 Octombrie 2026	13:00
Termen limită contestații la proba scrisă	15 Octombrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	15 Octombrie 2026	15:00
Interviul	16 Octombrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	16 Octombrie 2026	11:00
Termen limită contestații la proba de interviu	16 Octombrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	16 Octombrie 2026	15:00
Afișare rezultat final	16 Octombrie 2026	15:30