șofer microbuz școlar

ANUNȚ

 Având în vedere prevederile art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea  Regulamentului-cadru  privind  organizarea  și  dezvoltarea  carierei  personalului contractual  din  sectorul  bugetar  plătit  din  fonduri  publice,  cu  modificările  și  completările ulterioare, Primăria Comunei Geaca cu sediul în strada Principală nr. 183, localitatea Geaca, județul Cluj organizează concurs în data de  31 August  2026,  ora  10:00,  în  vederea  ocupării  unui post unic de natură contractuală, funcție de execuție, pe perioadă nedeterminată, cu o durată a timpului de lucru de 8 ore pe zi și 40 ore pe săptămână:

• 1 post  de  șofer  microbuz  școlar  în  cadrul Compartimentului Post Implementare a Proiectelor Finanțate din Fonduri Europene

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

1. Condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
2. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
3. cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. nu execută  o  pedeapsă  complementară  prin  care  i-a  fost  interzisă  exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei
9. nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

1. Condiții specifice de participare:

1.Nivelul studiilor: studii medii

2.Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului:1 an șofer/conducător auto

3.Alte condiții: posesor permis auto categoria D, D1, posesor atestat profesional

pentru conducătorii auto care efectuează transport auto de persoane, în termen de valabilitate

III. Cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

1. persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
3. persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
4. persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
5. persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
6. persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. persoana nu  execută  o  pedeapsă  complementară  prin  care  i-a  fost  interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. contractul să  nu  conțină  clauze  de  confidențialitate  sau,  după  caz,  clauze  de neconcurentă.

Prin excepție de la condiția prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajați si cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

Candidații vor depune personal dosarele de concurs începând cu data de 11 August 2026 (data publicării anunțului) pe o perioadă de 10 zile lucrătoare, respectiv până la data de 24 August 2026 ora 15.00, la Primăria comunei Geaca, cu sediul în strada Principală nr.183, localitatea Geaca, județ Cluj,  astfel: Luni – Vineri:  8:00-14:00

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină:

1. formular de înscriere la concurs (prevăzut în anexa 1 la prezentul anunț);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor  care  atestă  nivelul  studiilor  și  ale  altor  acte  care  atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute  la    1  alin.  (2)  din  Legea  nr.  118/2019 privind  Registrul  național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane  sau  asupra  minorilor,  precum  si  pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii  de  persoane  vulnerabile  ori  pentru care se  presupune  examinarea  fizică  sau  evaluarea psihologică;
9. curriculum vitae, model comun european.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

NOTĂ: Copiile după actele menționate la lit. b)-e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisie de concurs.

Concursul va consta în 3 etape succesive:

– selecția dosarelor de înscriere,

– proba scrisă

– proba interviu.

Se  pot  prezenta  la  următoarea  etapă  numai  candidații  declaraţi  admiși  la  etapa

precedentă.

Calendarul de desfășurare al concursului este următorul:

Bibliografie și tematică pentru postul de șofer microbuz școlar în cadru cadrul Compartimentului administrativ

1. OUG   195/2002  privind  circulația  pe  drumurile  publice,  republicată,  cu modificările și completările ulterioare

cu tematica : Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V – Reguli de circulație din OUG  nr.  195/2002  privind  circulația  pe  drumurile  publice,  republicată,  cu  modificările  și completările ulterioare;

2. HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica: Capitolul IV – Semnalizarea rutieră și   Capitolul V- Reguli de circulație din H G. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;

3. HG. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările ulterioare,

cu tematica: integral

4. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare,

cu tematica: Capitolul I – Dispozitii generale  din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al

contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare.

5. Legea nr.319/2006  privind  securitatea  și  sănătatea  în  muncă  cu  modificările  și completările ulterioare,

cu tematica Capitolul   IV   –   Obligațiile   lucrătorilor   și   Capitolul   VI   –   Comunicarea,   cercetarea, înregistrarea  și  raportarea  evenimentelor  din  Legea  nr.319/2006  privind  securitatea  și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

PRIMAR

CHEȚA DANIEL – IONUȚ