Șofer microbuz școlar

În conformitate cu prevederile Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare, Primăria comunei Ciochina, județul Ialomita, organizează, în data de 31.08.2026, ora 10:00, la sediul din comuna Ciochina, sat Ciochina, Str. Bisericii nr.1, concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacante, durată nedeterminată, normă întreagă ( durata timpului de lucru 8 ore/zi , 40 ore/săptămână), post unic:

1. Șofer microbuz școlar, treaptă profesională I , din cadrul „Compartimentului administrativ”,

cu respectarea prevederilor art. XXII, alin.  (2), lit.  b) și alin.  (3) din Legea nr. 141/2025  privind unele  măsuri  fiscal-bugetare  coroborat cu  prevederile HG nr.1336/2022  pentru aprobarea

         Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din   fonduri   publice, cu modificarile si completarile ulterioare .

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei comunei Ciochina, județul Ialomita, în

termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până  la data de 21.08.2026, ora 16˚˚ și,

conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea

și  dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din  fonduri publice, vor conține

următoarele documente :

1. formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la HG. nr. 1336/2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in

termen de valabilitate;

1. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa

caz;

1. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor

specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului

solicitate de autoritatea sau institutia publica;

1. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste

vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de

familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii

concursului;

1. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute

la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele

care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru

completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun

• Notă : Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) e) este prevazut in anexa nr.3 .la H.G. nr. 1336/2022,

• Adeverinta care atesta starea de sanatate contine , in clar, numarul , data , numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile
• Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) b)-e), precum si copia certificatului de

incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „conform cu originalul“ de catre secretarul comisiei de concurs.

• Documentul prevazut la alin. (1) f) poate fi inlocuit cu o  declaratie  pe  propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

În vederea participării la concurs, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, precum și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

Condiții generale:

1. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
2. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
5. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
8. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de execuție de șofer microbuz școlar , treapta I:

1. studii medii/generale.
2. permis de conducere categoriile B,C,D,E.
3. atestat profesional pentru transportul rutier de persoane, eliberat de un cabinet medical avizat de Ministerul
4. aviz psihologic și aviz medical pentru conducător auto persoane, eliberat de un cabinet medical avizat de Ministerul
5. vechime în muncă : minimum 5 ani.

Tipul probelor de concurs :

• • selecția dosarelor de înscriere;
  • probă scrisă;

Atribuții fișă post – Șofer microbuz școlar, treaptă profesională I :

• Este obligat să se prezinte la serviciu la ora fixată în program și să respecte programul stabilit;
• Transportă în siguranță elevii către unitatea de învățământ și spre domiciliul acestora, respectând orarul stabilit și stațiile de îmbarcare – debarcare ale elevilor;
• Transportă elevii cu ocazia manifestărilor culturale prevăzute în calendarele de activități ale școlii;
• Transportă elevii cu ocazia diferitelor activități educative, școlare și extrașcolare, prevăzute sau nu în calendarele școlii și al Inspectoratului Școlar Județean ;
• Transportă elevii în cadrul taberelor, excursiilor, expedițiilor și a altor activități de timp liber sau cu ocazia vizitelor de studiu;
• Transportă sportivii la susținerea activităților sportive, fără a perturba, sub nicio formă, transportul elevilor la școală și spre domiciliul acestora;
• Răspunde de siguranța și securitatea elevilor în timpul transportului ;
• Se asigură permanent că numărul elevilor/persoanelor transportate într-o cursă să nu depășească numărul locurilor;
• Asigură și menține curățenia zilnică în microbuzul școlar;
• Face toate demersurile pentru pregătirea de iarnă a microbuzului școlar (anvelope de iarnă, lanțuri antiderapante, verificarea instalațiilor de climatizare și încălzire);
• Face toate demersurile necesare pentru existența în termen de valabilitate a inspecției tehnice periodice, RCA, certificat de transport, rovinietă.. ;
• Efectuează sistematic îngrijirea microbuzului pentru a-l menține într-o stare corespunzătoare din punct de vedere tehnic (schimb de ulei, filtre, antigel, anvelope);
• În caz de defecțiuni ale microbuzului se ocupă de remediera acestora, luând legătura cu service-uri autorizate;
• Participă la orice activitate legată de interesul Primăriei comunei Ciochina;
• Va cunoaște și va respecta prevederile legale cu privire la circulația pe drumurile publice;
• Păstrează certificatul de înmatriculare, licența de execuție și copia licenței de transport, precum și actele mașinii în, condiții corespunzătoare și le prezintă, la cerere, organelor de control;
• Nu părăsește locul de muncă decăt în cazuri deosebite și numai cu aprobarea șefului ierarhic;;
• Nu va conduce autovehiculul obosit, sub influența băuturilor alcoolice, drogurilor sau medicamentelor care reduc capacitatea de conducere;
• Șoferul va respecta cu strictețe itinerariul și instucțiunile primite de la șeful ierarhic;
• Se comportă civilizat în relațiile cu elevii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici și organele de control, folosind un ton și un vocabular adecvat, decent;
• Atât la plecare, cât și la sosirea din cursă, verifică starea tehnică a autovehiculului, inclusiv anvelopele;
• Nu pleacă în cursă dacă constată defecțiuni/nereguli ale autovehiculului și anunță imediat superiorul pentru remedierea acestora;
• La sosirea din cursă predă persoanei desemnate foaia de parcurs completată corespunzător;
• Comunică imediat șefului direct orice eveniment de circulație în care e implicat;
• După efectuarea ultimului transport parchează microbuzul în curtea primariei, asigură curățarea acestuia și alimentarea cu combustibil pentru a doua zi;
• În timpul vacanțelor școlare și zilnic după ce transportă elevii, participă la diverse activități de gospodărire a comunei împreună cu ceilalți angajați;
• Are obligația să îndeplinească cu profesionalism, loialitate și corectitudine, în mod conștiincios îndatoririle de serviciu ce îi revin;
• Se va abține de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii instituției;
• Ii este interzis să exprime în mod public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea;
• Îndeplinește orice alte atribuții legate de activitatea compartimentului și execută orice alte dispoziții date de superiorul ierarhic, în limitele respectării temeiului

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI :

1.	Publicarea anunțului	07.08.2026, ora 16,00
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa – Primăria comunei Ciochina, cu sediul în comuna Ciochina, sat Ciochina, judetul Ialomita	10.08 – 21.08.2026, ora 16,00
3.	Selecția dosarelor de concurs	24.08.2026, ora 12,00
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	24.08.2026, ora 15,00
5.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor	25.08.2026, ora 14,00
6.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	26.08.2026, ora 15,00
7.	Susținerea probei scrise	31.08.2026, ora 10,00
8.	Afișarea rezultatului probei scrise	31.08.2026, ora 15,30
9.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	01.09.2026, ora 16,00
10.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	02.09.2026, ora 15,00
11.	Susținerea interviului	03.09.2026, ora 10,00
12.	Afișarea rezultatelor interviului	03.09.2026, ora 15,00
13.	Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului	04.09.2026, ora 14,00
14.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	07.09.2026, ora 12,00
15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	07.09.2026, ora 15,00

Bibliografia și Tematica :

1. U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

– Titlul III al părții a VI – „Personalul contractual din autoritățile şi instituțiile publice”;

2. Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare –

Titlul II  „Contractul individual de  muncă”  –  Capitolele I    – V, Titlul XI – Capitolul II – „Răspunderea disciplinară”.

3. U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral;

4.       Hotărârea nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002

privind circulația pe drumurile publice – integral;

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs se vor avea în vedere textele de acte normative în vigoare, inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

RELAŢII SUPLIMENTARE LA TELEFON : 0243 265001 SAU LA SEDIUL PRIMĂRIEI – Viceprimar STROE GHEORGHE