Șofer II -microbuz școlar

U.A.T. COMUNA VÂLCĂNEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale de execuție unice vacante, de Șofer -microbuz școlar treapta profesională II în cadrul Compartimentului Întreținere, in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025, privind unele măsuri fiscal bugetare coraborat H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

       DATE PRIVIND POSTUL SCOS LA CONCURS

– Număr posturi: 1 post vacant.

– Denumirea postului: șofer (microbuz școlar) treapta profesională II – funcție contractuală de execuție.

– Structura: Compartimentul Întreținere

– Durata raportului de muncă: perioadă nedeterminată.

– Durata normală a timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Pentru a ocupa acest post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale, prevăzute la art.15 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 08 noiembrie 2022;

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfașura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat masura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitarii unei profesii;

1. h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registru national automatizat cu privier la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit.h).

 Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:

– studii  medii/generale/profesionale;

–  permis de conducere categoria D/D1-valabil;

– atestat profesional de transport persoane, valabil conform legislatiei in vigoare;

– aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane;

– vechime în muncă:  3 ani

            Data și ora desfãșurării concursului:

            -proba scrisă: 02.12.2026 , ora 10.00;

      -interviul:  04.12.2026, ora 09.00;

            Locul de desfãșurare a concursului:   sediul Primăriei Comunei Vâlcănești, juderțul Prahova

Dosarele de înscriere la concurs se depun la  sediul Primăriei Comunei Vâlcănești, Judetul Prahova în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, data limită fiind 20.11.2026.

       În termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins» însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Primăriei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii publice .

În conformitate cu prevederile art.35 din HGR nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HGR nr.1336/2022 ;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică (permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane, aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane);

            e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

            f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
            g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către

medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

           h)curriculum vitae, model comun european.

1. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
2. j) alte documente dupa caz;

(2).Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr.3 la HGR nr.1336/2022 ;

(3).Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(4).Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5).Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului,potrivit  legii.
Concursul va consta în trei etape:

-selecția dosarelor;

– proba scrisă;

– interviul

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI  CE VA FI ORGANIZAT  LA  SEDIUL  INSTITUȚIEI:

Nr. crt.	Activitate	Data	Ora
1	Data postării/publicării anunțului	06.11.2026
2	Data limită de depunere a dosarelor	20.11.2026	14:00
3	Selecția dosarelor	23.11.2026	12:00
4	Afișarea selecției dosarelor	23.11.2026	13:00
5	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	24.11.2026	13:00
6	Afișarea rezultatelor la contestații	25.11.2026	13:00
7	Proba scrisă	02.12.2026	10:00
8	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	02.12.2026	13:00
9	Termen limită contestații la proba scrisă	03.12.2026	13:00
10	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	03.12.2026	15:00
11	Interviul	04.12.2026	09:00
12	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	04.12.2026	11:00
13	Termen limită contestații la proba de interviu	04.12.2026	13:00
14	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	04.12.2026	15:00
15	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	04.12.2026	15:30

 

.

Principalele atribuții conform fișei postului:

-transportă cu microbuzul școlar elevii din satele Trestioara, Cârjari, Vâlcănești;

– întocmește zilnic foi de transport persoane;

– este obligat să se prezinte la serviciu la ora fixată în program și să respecte programul stabilit;

– nu părăsește locul de muncă decât în cazuri deosebite și numai cu aprobarea primarului;

– nu conduce microbuzul școlar obosit sau sub influența alcoolului, drogurilor sau medicamentelor care reduc capacitatea de conducere;

– respectă cu strictețe  traseele stabilite, conform hotărârii Consiliului de Administrație al Școlii și a instrucțiunilor primite de la Primarul comunei;

– se comportă civilizat în relațiile cu elevii, părinții,  superiorii ierarhici, colegii de serviciu și organele de control;

– atât la plecare, cât și la sosirea din cursă, verifică starea tehnică a autovehiculului, inclusiv anvelopele;

– nu pleacă în cursă dacă observă defecțiuni /nereguli ale autovehiculului și anunță imediat superiorul pentru a remedia defecțiunile;

– la sosirea din cursă, predă șefului direct foaia de parcurs completată corespunzător, însoțită de diagramele tahograf;

– la parcarea autovehiculului, șoferul va lua toate măsurile pentru  asigurarea mașinii;

– alte activități dispuse legal de către primar

Bibliografie și tematică pentru postul de șofer microbuz scolar în cadrul Compartimentului Întreținere

1. OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica : Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V – Reguli de circulatie din OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie din HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;
3. HG. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările ulterioare, cu tematica: integral
4. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispozitii generale din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
5. Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor și Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor din Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare