Publicat
IC

Șofer

Instituția Comuna Mogoșoaia · Ilfov
Temporar Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-09-29 · Termen 2026-10-30
Despre acest post

ANUNȚ

privind organizarea,  recrutarea și selecția personalului pe posturi în afara organigramei  pentru implementarea proiectului „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, cod SMIS 352482, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021–2027

 

 

Pentru implementarea proiectului ”Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”,  Cod SMIS: 352482, Proiect finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027,
Comuna Mogoșoaia, Județul Ilfov organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului de șofer (COR 832201 Șoferi de autoturisme și camionete), pe perioadă determinată – 1 post.

 

 

 

I. INFORMAŢII PROIECT

Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectului

Acces egal la servicii de calitate și sustenabile pentru 108 persoane vârstnice (cu vârsta de peste 65 de ani), din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov.

Obiectivele specifice ale proiectului

OS1. Creșterea capacității UAT Mogoșoaia de a asigura servicii sociale la standarde ridicate de calitate pentru persoanele cu vârsta de peste 65 de ani prin înființarea serviciului social 8810ID-I care va funcționa, la nivelul proiectului în ansamblu, minimum 36 de luni pe perioada implementării proiectului și minimum 6 luni după data de finalizare a perioadei de implementare a proiectului – perioadă de sustenabilitate.

OS2. Îmbunătățirea calității vieții a 108 persoane cu vârsta de peste 65 de ani, din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov, care vor beneficia de servicii sociale de îngrijire la domiciliu (cod serviciu social 8810ID-I), pe o perioadă de 18 luni fiecare membru al Grupului Țintă.

OS3. Îmbunătățirea calității vieții a 108 persoane cu vârsta de peste 65 de ani, din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov, prin acțiuni de sprijinire și consolidare a serviciilor care vizează încurajarea participării vârstnicilor la viața socială activă, pe o perioadă de 18 luni pentru fiecare membru al Grupului Țintă.

Durata proiectului: 39 de luni (01.06.2026 – 31.08.2029).

 

 

II. OBIECTUL ANUNŢULUI DE SELECŢIE

Aprobarea măsurilor necesare pentru ocuparea postului de șofer COR 832201 (Șoferi de autoturisme și camionete), perioadă determinată, respectiv pe perioada implementării proiectului „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, cod SMIS 352482, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021–2027.

 

 

III. CONDIŢII GENERALE:

-are cetățenie română/cetăţenie a altor state cu reşedinţa în România;

-are capacitate de exerciţiu deplină;

– îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute în cererea de finanțare aprobată și în anunțul selecției;

– îndeplinește condițiile de vechime/experienţă relevante în domeniul de activitate menționat în anunț;

– nu a fost condamnat/(ă) definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

-este de acord să-i fie prelucrate datele cu caracter personal, în scopul pentru care au fost colectate.

 

IV. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție de șofer, sunt următoarele:

–  studii gimnaziale;

–  permis de conducere categoria B;

–  aviz psihologic valabil, eliberat de unitățile specializate, abilitate în condițiile legii;

–  experiență specifică minim 2 ani;

–  abilități, calități și aptitudini necesare: cunoștințe bune legislație rutieră, mecanică auto, prim ajutor;

–  durata normală a timpului de muncă de 8 h/ zi, respectiv 40h/săptămână.

 

 

V. DOSARUL DE CONCURS:

În conformitate cu prevederile Cererii de finanţare şi ale Procedurii operaționale pentru ocuparea posturilor nou înființate în afara organigramei dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele documente:

  1. Formular de înscriere, conform modelului din Anexa nr. 1 la anunţul de selecţie;
  2. Copia actului de identitate și a certificatului de căsătorie din care reiese schimbarea numelui (dacă este cazul);
  3. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor prevăzute;
  4. Documente justificative ale experienței profesionale și alte acte doveditoare privind experienţa/expertiza, calificările specifice aferente poziţiei;
  5. CV în format Europass semnat (CV-ul trebuie să conţină obligatoriu date de contact valide -adresa de e-mail şi număr de telefon);
  6. Cazierul judiciar;
  7. Certificatul de integritate comportamentală;
  8. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult şase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
  9. Declarație de disponibilitate privind timpul alocat pentru persoanele care candidează (Anexa nr. 2 – la anunțul de selecție).
  10. Declarație cu privire la conduita profesională în cadrul proiectelor finanțate prin PIDS 2021-2027 (Anexa nr. 3 – la anunțul de selecție).

 

 

VI. CALENDAR CONCURS

Publicare anunț 29.09.2026
Dată limită depunere dosare * 12.10.2026
Selecția dosarelor 13-14.10.2026
Afișarea selecției dosarelor 15.10.2026
Termen depunere contestații 16.10.2026
Afișare rezultate 19.10.2026
Probă scrisă 21.10.2026, ora: 1100
Afișare rezultate Probă scrisă 22.10.2026
Termen contestații la proba scrisă 23.10.2026
Afișare rezultate contestații la proba scrisă 26.10.2026
Interviu 27.10.2026
Afișare rezultate interviu 27.10.2026
Termen depunere contestații rezultate interviu 28.10.2026
Afișare rezultate contestații rezultate interviu 29.10.2026
Afișare rezultate finale concurs ocupare posturi 30.10.2026

 

 

 

 

 

 

*Dosarele de concurs pot fi transmise:

– fizic la sediul instituției Comuna Mogoșoaia situat în șos. București -Târgoviște, nr. 51, în intervalul orar 09:00-16:00 de luni până joi, iar vineri în intervalul orar 09:00-12:00;

– prin poștă la adresa șos. București -Târgoviște, nr. 51;

– online la adresa de email primaria@mogosoaia.ro.

Copiile de pe actele prevăzute punctul V- Dosarul de Concurs se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute punctul V- Dosarul de Concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise.

 

BIBLIOGRAFIE

Șofer (COR 832201 Șoferi de autoturisme și camionete)

  1. Constituția României, republicată;

Tematică: TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;

  1. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica: Integral

  1. Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002, aprobat prin H.G. nr. 1391/2006 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica: Integral

  1. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica: Cap. 4 –  Obligaţiile lucrătorilor;

  1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare;

Tematica:  Titlul II-Capitolul II – Executarea contractului individual de muncă;

  1. Titlul V al părții a III – a și Titlul III al părții a-VI-a din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica: – Capitolul III și IV – titlul  V al părții a III – a și Titlul III al părții a-VI-a – Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice.

 

Atribuţii şi responsabilităţi conform fișei de post:

  • Conduce autovehiculul în condiții de siguranță, respectând legislația rutieră în vigoare și regulile de circulație națională;
  • Transportă persoanele la destinație, conform graficului stabilit;
  • Deplasarea echipei (îngrijitori, asistenți, asistent social) și a seniorilor, cu un stil de conducere preventivă, fără șocuri sau frânări bruște;
  • Sprijin fizic la urcare/coborâre, asigurarea obligatorie a centurilor și manipularea echipamentelor de mobilitate (cadre, scaune cu rotile pliabile);
  • Întocmire ordine de deplasare;
  • Întocmire foi de parcurs la zi;
  • Întocmire FAZ (Fișa de Activitate Zilnică);
  • Păstrarea bonurilor fiscale pentru carburant și a altor cheltuieli specifice în vederea decontării;
  • Răspunde de curățenia interioară și exterioară a autovehiculului;
  • Verifică starea tehnică a mașinii înainte de fiecare plecare (nivel ulei, apă, presiune pneuri, lumini, frâne);
  • Anunță orice defecțiune tehnică apărută și se ocupă de programarea reparațiilor sau reviziilor necesare;
  • Participă la sedinţele echipei de proiect;
  • Raportează lunar activitatea proprie;
  • Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea documentelor pe care le elaborează;
  • Respecta procedurile de sănătate și securitate în muncă;
  • Respectă normele de prevenire și stingere a incendiilor (PSI),
  • Realizează alte activităţi necesare pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare și instrucţiunilor și regulamentelor de implementare emise de AM/OI.

Aptitudini necesare:

– capacitate de analiză, sinteză și rezolvarea problemelor,

– capacitate de planificare, prioritizare și organizare;

– abilităti de comunicare;

– atitudine pozitiva.

 

MENȚIUNI
Comisia va stabili clasamentul candidaţilor în ordinea descrescătoare a mediei notelor acordate.
La medii egale, departajarea se va face în cadrul interviului în funcție de abilitățile și expertiza de care dă dovadă candidatul pe baza experienței relevante care reiese din dosarele depuse. Dacă departajarea nu poate fi realizată în acest mod, comisia de concurs va relua Proba scrisă și Interviul. Rezultatele finale se afişează la sediul Solicitantului UAT Comuna Mogoșoaia și pe pagina web a acestuia în termen de maximum 3 zile lucrătoare  de la data susținerii ultimei probe de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii “admis” sau “respins”.

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se numărul de înregistrare al dosarului de concurs pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

 

Date de contact: telefon: 021.351.66.92, fax: 021.351.66.95, e-mail: primaria@mogosoaia.ro

 

 

 

Contact / Angajator
Angajator
Instituția Comuna Mogoșoaia
Link copiat ✅
Scroll to Top