ȘEF SVSU

Nr. de înregistrare: 5693/16.09.2026

 

 

ANUNȚ CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL

 

În conformitate cu prevederile art. 554, alin. 7 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; art. 30 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare; art. IV, alin. (1), lit. b), și alin. (2), lit. a) din. O.U.G. nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal – bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare; art. VII, alin. (1), lit. b), alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal – bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare și ale art. 18 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant.

 

Comuna Sânsimion, județul Harghita organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, din cadrul aparatului de specialitate al primarului:

Nivelul postului: de execuție

Denumirea postului: șef Serviciu Voluntar pentru Situații de Urgență, post vacant, pe perioadă nedeterminată

Compartimentul: COMPARTIMENTUL SERVICIU VOLUNTAR PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ

Perioada şi durata timpului de lucru: perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu progam de lucru între orele 8-16.

 

Concursul se organizează la sediul Comunei Sânsimion:

Comuna Sânsimion, sat Sânsimion, nr. 219, judeţul Harghita.

 

Condiţii generale de participare la concurs:

Poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele condiții generale (cf. art. 15 din H.G. nr. 1336/2022):

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
5. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
6. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
7. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiții specifice de participare la concurs:

• Studii generale /medii finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Perfecționări (specializări): permis de conducere categoria ”B” și categoria C și CE (nu constituie motiv de excludere), cu o vechime minimă de 2 ani;
• Vechimea în muncă minim 3 ani;
• Certificat de absolvire cursuri/perfecționări: situații de urgență/ cadru tehnic PSI sau protecție civilă – nu constituie motiv de excludere;
• Cazierul conducătorului auto fără abateri grave, de la Serviciul circulație al județului Harghita;
• Abilități, calități și aptitudini necesare: persoană serioasă, stabilă emoțional, responsabilitate și corectitudine, capacitatea de a lucra în echipă, păstrarea confidențialității, respectul față de lege, comportament adecvat față de copii, răbdare, autocontrol și seriozitate, abilități bune de comunicare, atenție sporită la siguranța pasagerilor.

 

Dosarul pentru concurs

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar, care va conţine următoarele documente (cf. art. 35 din HG. nr. 1336 /2022):

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Copiile sunt însoţite de documentele originale și se certifică “conform cu originalul” de către secretarul comisiei.

Alte reglementări privind candidaţii cu dizabilităţi, cazierul judiciar, dosare transmise prin poştă, etc. sunt precizate în art. 35 alin. (2) – (11) din H.G. nr. 1336/2022.

 

Depunerea dosarelor pentru concurs

Dosarele de înscriere la concurs se depun de către candidaţi la sediul Comunei Sânsimion în termen de minimum 10 zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, în zilele lucrătoare, între orele  9 – 15, respectiv între datele de 22.09 – 05.10.2026.

Persoana de contact este Kocsis – Ferencz Ágnes, secretar general UAT, tel.: 0266 – 334603, e-mail: primariass@yahoo.com

 

Desfăşurarea concursului

Publicarea anunțului de concurs

22.09.2026 (marți)

 

Depunerea dosarelor

22.09.2026 – 05.10.2026, ora 16:00

 

Selecția dosarelor

06–07.10.2026

 

Afișarea rezultatului selecției dosarelor

08.10.2026

 

Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor

09.10.2026

, ora 12:00

 

Soluționarea contestațiilor

12.10.2026

 

Afișarea rezultatului contestațiilor

12.10.2026

 

Proba scrisă

12.10.2026, ora 10:00

 

Afișarea rezultatului probei scrise

13.10.2026

 

Depunerea contestațiilor la proba scrisă

14.10.2026

, ora 15:00

 

Soluționarea contestațiilor la proba scrisă

15.10.2026

 

Afișarea rezultatului contestațiilor

15.10.2026

 

Interviul

16.10.2026, ora 10:00

 

Afișarea rezultatului interviului

16.10.2026

 

Depunerea contestațiilor la interviu

19.10.2026, ora 12:00

 

Soluționarea contestațiilor

20.10.2026

 

Afișarea rezultatului contestațiilor

20.10.2026

 

Afișarea rezultatului final

21.10.2026

 

Proba scrisă şi interviul se punctează cu maxim 100 de puncte fiecare.

Punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe de concurs este de 50 de puncte.

Punctajul final pentru promovarea concursului este de maxim 100 de puncte şi se calculează prin media aritmetică punctajelor obţinute la proba scrisă și la interviu.

 

Rezultatul probelor, contestații:

Rezultatul pentru fiecare probă se comunică prin afişare în avizierul primăriei în termen de max. 1 zi lucrătoare de la data susținerii probelor.

Rezultatul final al concursului se comunică în mod similar în termen de max. 1 zi lucrătoare de la data expirării perioadelor pentru contestații și/sau după soluționarea eventualelor contestații.

După afişarea rezultatelor pentru fiecare probă candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la sediul Comunei Sânsimion, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei, între orele 9-15, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Contestațiile se soluționează și se afișează în avizierul primăriei în termen de max. 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii.

 

Bibliografia și tematica concursului:

Bibliografie:

• Constituția României,
• 105-163, art. 195-200, art. 538-542, art. 549-554 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 481/2004 privind protecția civilă, cu modificările și completările ulterioare;
• mai nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor;
• mai nr. 51/2024 pentru aprobarea Criteriilor de performanță privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situații de urgență, cu modificările și completările ulterioare;
• mai nr. 712/ 2005 pentru aprobarea Dispozițiilor generale privind instruirea salariaților în domeniul situațiilor de urgență, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordinul nr. 160/2007 pentru aprobarea Regulamentului de planificare, organizare, desfășurare şi finalizare a activității de prevenire a situațiilor de urgență prestate de serviciile voluntare şi private pentru situații de urgență, cu modificările și completările ulterioare;
• U.G. nr. 21/2004 privind Sistemul Național de Management al Situațiilor de Urgență, cu modificările și completările ulterioare;

 

Tematica:

• Principii generale ale statului român; Drepturile și libertățile fundamentale; Îndatoririle fundamentale ale cetățenilor; Principii privind autoritățile publice.
• Regimul general aplicabil personalului contractual din administrația publică; Drepturile și obligațiile personalului contractual; Răspunderea disciplinară, administrativă și patrimonială; Reguli privind organizarea și funcționarea autorităților administrației publice locale; Dispoziții privind etica și conduita în administrația publică.
• Dispoziții generale privind apărarea împotriva incendiilor; Obligațiile și răspunderile autorităților administrației publice locale, persoanelor fizice și juridice; Organizarea și atribuțiile serviciilor de urgență voluntare; Intervenția în situații de urgență; Răspunderi și sancțiuni.
• Organizarea și atribuțiile protecției civile; Atribuțiile autorităților administrației publice locale; Organizarea și funcționarea serviciilor de urgență; Pregătirea și protecția populației; Înștiințarea, avertizarea și alarmarea populației; Evacuarea și intervenția în situații de urgență.
• Organizarea activității de apărare împotriva incendiilor; Măsuri generale de prevenire a incendiilor; Organizarea intervenției și evacuarea în caz de incendiu; Mijloace tehnice de apărare împotriva incendiilor.
• Constituirea și organizarea serviciilor voluntare; Încadrarea și atribuțiile personalului; Dotarea serviciilor voluntare; Organizarea activității de prevenire și intervenție; Criterii de performanță și capacitatea de răspuns.
• Organizarea și efectuarea instruirii în domeniul situațiilor de urgență; Tipurile de instructaje; Obligațiile persoanelor care efectuează instruirea și ale persoanelor instruite; Evidența și verificarea instruirii.
• Organizarea și planificarea activității de prevenire; Desfășurarea activităților de prevenire; Evidența și documentele activității de prevenire; Finalizarea și raportarea activităților de prevenire.
• Organizarea și funcționarea Sistemului Național de Management al Situațiilor de Urgență; Atribuțiile autorităților administrației publice locale; Comitetele și centrele operative pentru situații de urgență; Prevenirea și gestionarea situațiilor de urgență; Coordonarea și conducerea acțiunilor de intervenție.

 

 

 

 

PRIMAR

Kozma István – Florin