Secretar

Liceul Teoretic Bulgar „Hristo Botev”, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Secretar, post vacant, pe perioadă nedeterminată, studii superioare.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

A.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i)  curriculum vitae, model comun european.
10. j) certificatul medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 021.310.84.73 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 18.11.2026, ora 14:00, la sediul instituţiei.

B.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

C.) Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Superioare
2. Vechime în muncă:  5 ani vechime în învățământ

D.) Bibliografie şi tematică:

– Legea invatamantului preunuiversitar nr . 198/04.07.2023

– Legea nr 53/2003-Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

– Regulamentul-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare aprobat prin Ordinul 5726/2024;

– Regulamentul privind regimul actelor de studii si al documentelor gestionate de unitatile de invatamant preuniversitar aprobat prin Ordinul nr.4634/2024 completat cu Ordinul nr. 3010/2026

– Ordinul 6457/22.12.2022 privind managementul și monitorizarea activităților derulate prin SIIIR la nivel național, județean și al unităților de învățământ;

– Legea nr. 153/2017 lege-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice;

– HG 905/2017 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta al salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

– HG nr. 732/2025 privind aprobarea Metodologiei-cadru de acordare a burselor, cu modificarile si completarile ulterioare;

– Legea Arhivelor Naționale nr.16/1996 privind circuitul documentelor și arhivarea acestora;

– HG nr. 1336/2022 Regulamentul-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice

– Legea 190/2018 Măsuri de punere în aplicare a GDPR în România; Regulament UR 2016/679 privind protecția datelor

– Manuale de prezentare ale aplicatiilor: EDUSAL, SIIIR, ADSERVIO si REVISAL 

Tematica

• Organizarea și funcționarea sistemului național de învățământ;
• Actele de studii și documentele școlare în învățământul preuniversitar, condiții de eliberare,
  modul de completare;
• Contractul individual de muncă;
• Acordarea burselor scolare si a altor ajutoare sociale pentru elevi;
• Trasferul elevilor, echivalarea studiilor efectuate in strainatate;
• Incadrarea personalului in invatamantului preuniversitar;
• Particularitati ale salarizarii in invatamantul preuniversitar;
• Structura, organizarea si responsabilitatile personalului didactic auxiliar;
• Cunoștințe de utilizare a softului specific activității în școli: SIIIR, EDUSAL, REVISAL
• Arhivarea și circuitul documentelor în unitățile școlare;
• Aplicarea regulamentelor privind protecția datelor;

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Locul de desfășurare a probelor: sediul unității de învățământ – Calea Griviței, nr. 56, sector 1, București