Referent I, în birou derulări şi monitorizare contracte din logistică

ANUNȚ

Unitatea Militară 01369 Cluj Napoca din Ministerul Apărării Naţionale,

organizează concurs de ocupare pe perioadă nedeterminată a următoarelor

posturi vacante de personal civil contractual

 –    Referent I în birou derulări şi monitorizare contracte din logistică  – 1 post de execuție cu durata timpului de lucru de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână;

Documentele obligatorii pentru constituirea dosarelor de concurs sunt următoarele :

Conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336 / 2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (model orientativ adeverință este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336 / 2022);
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model comun european;
9. i) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admis” la concurs (se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului);

Conform art. 35, alin. (4) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 05.10.2026 ora 15:00.

Notă: neprezentarea tuturor documentelor pentru dosar constituie motiv de respingere a dosarului.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01369 Cluj-Napoca, strada Mentenanței, FN, persoană de contact p.c.c. Valeria BUHAI – referent resurse umane, telefon 0264 417873, int. 134.

Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:

1. a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare persoanelor care candidează pentru ocuparea posturilor sunt:

1. 1. Referent I în biroul derulări şi monitorizare contracte din logistică şi

• Să fie absolvent al unei instituţii de învăţământ de nivel cel puțin liceal (studii medii) acreditată conform legii, cu certificat/diplomă de absolvire/calificare în domeniul tehnic, economic sau administrativ;
• Să aibă o experiență de muncă de cel puțin 3 ani și 6 luni într-unul din domeniile enunțate mai sus;
• Să fie apt de muncă;
• Să aibă:
  • abilități organizatorice, administrative precum și abilități de comunicare, de relaționare și de lucru în cadrul echipei;
  • abilități de a utiliza tehnica și echipamentele de calcul – pachetul Microsoft Office la nivel de cel putin bine;
• Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare şi avizare pentru eliberarea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate conform normelor specifice Ministerului Apărării Naționale.

Bibliografia şi tematica necesară pentru ocuparea posturilor:

1. Referent I în biroul derulări şi monitorizare contracte din logistică şi

Tematică:

1. Raporturile de muncă angajat-angajator;
2. Drepturile și obligațiile părților din cadrul unui contract de angajare;
3. Principalele reguli și obligații privind sănătatea și securitatea în muncă;
4. Principalele reguli și obligații privind apărarea împotriva incendiilor la locul de muncă;
5. Tipologia informațiilor clasificate; principalele reguli aplicabile lucrului și gestionării informațiilor clasificate;
6. Reguli privind scoaterea din funcțiune a activelor fixe; declasarea și casarea bunurilor materiale altele decât activele fixe;
7. Dispoziții generale privind organizarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor;
8. Procedurile de valorificare, la intern, a bunurilor aflate în administrarea Ministerului Apărării Naţionale;
9. Stabilirea și recuperarea pagubelor în cazul producerii unui prejudiciu;
10. Predarea-primirea gestiunii; drepturile și obligațiile gestionarului privind primirea, păstrarea și eliberarea bunurilor;
11. Clasificatia bugetară, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare

           Bibliografie:

1. Constituția României/ 1991, republicată în 2003
2. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 346/ 2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 319/2006 -Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 307/2006, republicată – Legea privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 98/2016 -Legea privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
9. U.G. 114 din 2011 privind atribuirea anumitor contracte de achiziții publice în domeniul apărării și securității, cu modificările şi completările ulterioare;
10. G. 395 din 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică / acord cadru din Legea 98/2016 privind achizițiile
11. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.92 din 16 septembrie 2013 Pentru aprobarea Instrucţiunilor privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea şi casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale;
12. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.197 / 2020 pentru aprobarea ,,Instrucţiunilor de aplicare a regulamentului privind organizarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor aflate în administarea Ministerul Apărării Naţionale”;
13. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.64 din 10 aprilie 2024 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare în Ministerul Apărării Naţionale a Ordonanţei Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor;
14. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.25 din 25 februarie 2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcțiile de gestionar, constituirea de garanții, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor și gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale;
15. Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1140/ 2025. pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare.

Calendarul de desfăşurare a concursurilor:

NOTE:

1. Toate activităţile se desfăşoară la sediul Unității Militare 01369 Cluj Napoca, strada Mentenanţei FN, telefon contact 0264 – 417873 int. 134.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
3. Pentru asigurarea confidențialității datelor personale ale candidaților, rezultatele obținute la toate probele de concurs se afișează la termenele stabilite la sediul Unității Militare 01369 Cluj Napoca, strada Mentenanţei FN și pe pe site-ul Diviziei 4 Infanterie „Gemina”, www.clujarm.ro, utilizându-se codul numeric de identificare atribuit fiecărui candidat;
4. Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
5. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma selecţiei dosarelor şi a fiecărei probe a concursului, se vor prezenta cu 15 minute înainte de desfăşurarea fiecărei probe de concurs la sediul Unității Militare 01369 Cluj Napoca, strada Mentenanţei FN, telefon contact 0264-417873 int. 134 şi vor anunţa telefonic persoana de contact pentru a le facilita accesul către sala de examinare.
6. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma rezultatelor finale, se vor prezenta la sediul Unității Militare 01369 Cluj Napoca, strada Mentenanţei FN telefon contact 0264-417873 int. 134, pentru a fi stabilite detaliile necesare încadrării posturilor, în termen de 1 zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale al concursului.
7. Pentru angajare, în conformitate cu prevederile art. 27 din Legea nr.53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, candidatul declarat admis la concurs are obligația să completeze dosarul profesional până la data semnării contractului de muncă, cu fișa de aptitudine privind concluzia examenului medical la angajare, emisă de medicul specialist de medicina muncii potrivit art. 13-17 din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare, care să ateste faptul că este apt pentru a presta munca specificată postului.

 Nerespectarea acestei clauze atrage nulitatea contractului de muncă .

               REFERENT S1-PERSONAL

                  P.c.c.

                             Valeri BUHAI