Publicat
DA

Psicholog (S) grad stagiar, Asistent Social (S) grad Practicant, Inspector de Specialitate (S)grad I

Direcția de Asistență Socială Sfântu Gheorghe · Covasna
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-09-11 · Termen 2026-09-25
Despre acest post

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ SFÂNTU GHEORGHE – cu sediul în Sfântu-Gheorghe, str. Erege, nr. 19

Organizează concurs pentru ocuparea a trei posturi contractuale vacante pe perioadă nedeterminată de Psiholog (S) grad stagiar, Asistent social (S) grad practicant în cadrul Compartimentului Evaluare Inițială, Asistență Socială și Psihologică, Evidență și Monitorizare, Inspector de specialitate (S) gradul I în cadrul Compartimentului de Asistență Locativă al Direcției de Asistență Socială – Sfântu Gheorghe.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

  1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la nexa. nr. 2 la H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G.  nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până la data de 25 septembrie 2026,  ora 13:00 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, Compartimentul Resurse Umane (tel.: 0267-312111).

            Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

– Psiholog (S) grad stagiar cu normă întreagă pe perioada nedeterminată

Condiţii de participare:

–  studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă  în domeniul psihologiei;

– atestat de liberă practică în specialitatea Psihologie clinică, emis de Colegiul Psihologilor din România.

– aviz psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

Bibliografia:

  1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – art. 365 – 368, art. 382;
  2. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 cu modificările și completările ulterioare, capitolul III;
  3. Legea 156/2023 privind organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie;
  4. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare, capitolul VI;
  6. Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica:

O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

  1. Principii aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică;

Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

  1. Sistemul de servicii sociale;

Legea 156/2023 privind organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie;

  1. Organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie: definiții, dispoziții, observatorul national al copilului;

Legea 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice,cu modificările și completările ulterioare;

1    Dispoziții generale;

  1. Prevenirea şi combaterea violenţei domestice.
  2. Intervenția de urgență;

Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare;

  1. Protecția copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării și a oricărei forme de violență;

Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, cu modificările și completările ulterioare;

  1. Normele deontologice privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

Asistent social (S) grad practicant cu normă întreagă pe perioada nedeterminată

Condiţii de participare:

studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă  în domeniul de asistență socială;

– aviz de exerciatare a profesiei de asistent social având treapta de competență cel puțin  PRACTICANT eliberat de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România.

-aviz  psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

BIBLIOGRAFIE:

  1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – art. 365 – 368, art. 382;
  2. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare – capitolul I, capitolul III, capitolul IV sectiunea 4 și 5, capitolul VII, sectiunea 2;
  3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Legea 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată – capitolul I, capitolul VI;

TEMATICA:

O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

  1. Principii aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică;

Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

  1. Dispoziții generale al Legii asistenței sociale;
  2. Sistemul de servicii sociale;
  3. Măsuri integrate de asistență socială: Asistenţa socială a persoanelor vârstnice, Îngrijirea de lungă durată;
  4. Finanțarea asistenței sociale: Finanțarea serviciilor sociale;

Legea nr. 17/2000privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare;

  1. Dispoziţii generale;
  2. Servicii și beneficii sociale;
  3. Finanţarea asistenţei sociale pentru persoanele vârstnice;
  4. Procedura de stabilire, suspendare şi încetare a drepturilor de asistenţă socială pentru persoanele vârstnice;

Legea 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată

  1. Dispoziții generale;
  2. Intervenția de urgență;

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

Inspector de specialitate (S) gradul I cu normă întreagă pe perioada nedeterminată

Condiţii de participare:

studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă  în domeniul: asistență socială, sociologie, administrație publică.

– 5 ani vechime în specialitatea studiilor

– aviz psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

BIBLIOGRAFIE:

  1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – art. 365 – 368, art. 382;
    2. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 cu modificările și completările ulterioare, capitolul III;
    3. Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcției de Asistență Socială Sfântu Gheorghe, subcapitolul V.2.2, V.2.2.1, V.2.2.2 ;
    4. Legea Locuinței  nr. 114/1996, cu modificările și completările ullterioare ;

Tematica:

  1. Principii aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică;
    2. Sistemul de servicii sociale
    3. Locuințe sociale
    4. Locuințe de necesitate

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, conform calendarului următor:

– 25 septembrie 2026, ora 1300: data limită pentru depunerea dosarelor; (la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe)

–  06 octombrie 2026, ora 1100: proba scrisă;

– 08 octombrie 2026, ora 1000: interviu.

  • data publicării: 11.09.2026
Contact / Angajator
Angajator
Direcția de Asistență Socială Sfântu Gheorghe
Link copiat ✅
Scroll to Top