Muncitor I

DENUMIREA POSTULUI: muncitor I

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție contractuala de execuție

COMPARTIMENT:Administrativ si de Gestionare a Cainilor fara Stapan

DURATA TIMPULUI DE LUCRU:  8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Probe concurs:

–          selectia dosarelor de inscriere la concurs;

–          proba scrisa;

–          proba interviu;

Se pot prezenta la urmatoarea etapa de concurs numai candidatii admisi la etapa precedenta.

Pentru a participa la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

1.  Condiţiile generale: poate ocupa un post vacant sau temporar vacat persoana care indeplineste conditiile prevazute de legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

 a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

   Condiţii specifice de participare la concurs:

– studii: medii liceale

– vechime in munca: minim 6 ani;

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor depune la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Primariei, un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din H.G.R. nr. 1336/28.10.2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

În cazul cazierului judiciar, candidatul declarant admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi copia carnetului de muncă sau, după caz, copiile adeverinţelor care atestă vechimea în muncă, vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu originalul.
Calendarul de desfăşurare a concursului:

• publicare anunț: 08.10.2025;

·         perioada de depunere dosare: în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anuntului, respectiv în perioada 08.10.2025-21.10.2025 (in intervalul orar 8-15, vinerea 8-14) la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Primariei Sâncraiu de Mures, str. Principala, nr. 197/A, persoana de contact consilier Rotar Violeta-Claudia.

• selectia dosarelor depuse la concurs: in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;
• proba scrisa: 29 octombrie 2026, ora 10;

·         proba interviu: se sustine in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise. Data si ora interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la proba scrisa;

Rezultatele probelor susținute în cadrul concursului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la susținerea probelor.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor pentru fiecare probă în parte.
Rezultatele finale ale concursului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării soluționării contestațiilor pentru ultima probă de concurs.