Muncitor calificat IV- fochist

1. Spitalul de Psihiatrie și Pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri Iași, cu sediul în localitatea Grajduri, comuna Grajduri, str. Garii, nr. 479,  jud. Iași, telefon 0232709404, e-mail office@spitalgrajduri.ro, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022.

2. Denumirea postului

Muncitor calificat IV – fochist, post vacant, contract pe perioadă nedeterminată, normă întreagă.

3. Condiții generale de participare

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții generale, conform legislației aplicabile:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui stat membru al Uniunii Europene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

4. Condiții specifice postului

–          Minim studii generale sau medii;

–          Autorizatie ISCIR valabila pentru fochist clasa C;

–          Curs de calificare pentru fochist absolvit;

–          Fara vechime in specialitatea postului;

–          Concurs pentru ocuparea postului;

5. Dosarul de concurs

Dosarul de concurs va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Depunerea dosarelor: Dosarele de concurs se depun la la sediul Spitalului de Psihiatrie și Pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri, cu sediul în localitatea Grajduri, comuna Grajduri, str. Garii, nr. 479,  jud. Iași, în intervalul orar 09:00-14:00 ( de luni pana vineri), până la data limită 15.09.2026 ora 14.00.

6. Calendarul concursului

– Data publicării anunțului: 01.09.2026

– Perioada de depunere a dosarelor: 02.09.2026 – 15.09.2026, în intervalul orar 9:00–14:00, la sediul instituției

– Selecția dosarelor: 16.09.2026, ora 09:00

– Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 16.09.2026, ora 14:00, la sediul instituției și pe pagina de internet a instituției

– Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor: 17.09.2026, până la ora 14:00

– Soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor și afișarea rezultatelor: 18.09.2026, ora 15:00

– Proba scrisă: 23.09.2026, ora 09:00, la sediul instituției

– Afișarea rezultatelor probei scrise: 23.09.2026, ora 14:00

– Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 24.09.2026, până la ora 14:00

– Soluționarea contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatelor: 25.09.2026, ora 15:00

– Proba de interviu: 28.09.2026, ora 09:00

– Afișarea rezultatelor probei interviu: 28.09.2026, ora 14:00

– Depunerea contestațiilor la proba de interviu: 29.09.2026, până la ora 14:00

– Soluționarea contestațiilor la proba interviu  și afișarea rezultatelor: 30.09.2026, ora 15:00

– Afișarea rezultatelor finale ale concursului: 30.09.2026, ora 15:00

7. Desfășurarea concursului

Concursul se desfășoară prin susținerea următoarelor probe:
– proba scrisă, 23 septembrie 2026, ora 09.00;

– proba interviu, 28 septembrie 2026, ora 09.00.

7.1. Bibliografie și tematică

Bibliografie:

A.                    Legislație Specifică (Instalații sub Presiune și Centrale Termice)

–  Legea nr. 64/2008 (republicată, cu modificările ulterioare) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil.

–  Prescripția Tehnică ISCIR PT C9/2010 – Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune (aprobate prin Ordinul MECMA nr. 663/2010).

–  Prescripția Tehnică ISCIR PT C7/2010 – Dispozitive de siguranță.

B. Legislație Generală, Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și Situații de Urgență (SU)

–  Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare (în special Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor).

–  Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

–  Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare.

–  Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor.

C. Legislație Specifică Unităților Sanitare și Management Intern

–  Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii (republicată, cu modificările ulterioare) – Drepturile și obligațiile salariatului.

–  Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale (Secțiunile privind colectarea selectivă a deșeurilor în spital).

–  Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF) și Regulamentul Intern (RI) al spitalului (se descarcă de pe site-ul spitalului).

Tematică:

A. Exploatarea și Deservirea Caznelor și Instalațiilor (Conform PT C9 și PT C1)

–   Construcția cazanelor de apă caldă; elemente componente și rolul lor funcțional.

–   Aparate de măsură, control și dispozitive de siguranță ale cazanelor (manometre, supape de siguranță, traductoare).

–   Pregătirea cazanului pentru punerea în funcțiune; operațiuni la aprinderea focului și punerea sub presiune.

–   Supravegherea cazanului în timpul funcționării; regimul de exploatare și menținerea parametrilor.

–   Operațiuni la oprirea normală și oprirea de urgență a cazanului (avarii, lipsă apă, defecțiuni arzătoare).

–   Obligațiile și responsabilitățile personalului de deservire (fochistului) în timpul serviciului și la predarea-primirea turei.

B. Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și Situații de Urgență (SU)

–   Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă la nivelul centralei termice.

–   Acordarea primului ajutor în caz de accidentare (arsuri, electrocutare, intoxicații cu gaze).

–   Norme și măsuri de prevenire și stingere a incendiilor (PSI) în centralele termice.

–   Tipuri de stingătoare utilizate în centralele termice și modul de intervenție în caz de incendiu.

C. Specific Spitalicesc și Legislația Muncii

–   Drepturile și obligațiile generale ale salariatului conform Codului Muncii (Lg. Nr. 53/2003).

–   Disciplina muncii, păstrarea patrimoniului unității sanitare și reguli de comportament în spital.

–   Colectarea selectivă a deșeurilor la locul de muncă (managementul deșeurilor menajere și periculoase rezultate din zona tehnică).

8. Afișarea rezultatelor și contestații

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

9. Dispoziții finale

Relații suplimentare privind organizare si desfașurarea concursului se pot obține de la secretariatul  comisiilor de concurs care va fi asigurat de Borcea Anda, telefon 0232228350- zilnic intre orele 9:00-14:00, la adresa de e-mail office@spitalgrajduri.ro si de pe site-ul unității care poate fi accesat la adresa http://www.spitalgrajduri.ro/