muncitor calificat I

ANUNT   CONCURS

        Primaria comunei Șofronea, judetul Arad, cu sediul in comuna Șofronea, loc.Șofronea, str.8, nr.7, judetul Arad, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a postului contractual vacant de muncitor calificat, conform HG nr.1336/2022.

1. Denumirea postului: Functie contractuala vacanta de muncitor calificat I, pe perioada nedeterminata, norma intreaga, 8 ore/zi, in cadrul compartimentului administrativ, gospodărie-comunală din aparatul de specialitate a primarului comunei Șofronea, judetul Arad.

– Nivelul postului: contractual de executie,

– Denumirea postului: Muncitor calificat I

– Numarul de posturi: 1 post cu normă intreagă

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de inscriere la concurs:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.2 din HG nr.1336/2022

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume , dupa caz

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale  postului solicitate de autoritatea sau institutia publica

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului

f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medical de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul  national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor , precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare , pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant , sanatate sau protective sociala , precum si orice entitate publica sau private a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane

i) curriculum vitae, model comun European.

Nota:

1-Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin.(1) lit.e) este prevazut in anexa nr.3 la HG nr.1336/2022

2-Adeverinta care atesta starea de sanatate contine in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

3-Copiile de pe actele solicitate precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documente originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul,, de catre secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Șofronea, loc. Șofronea, str.8, nr.7, jud. Arad, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii/publicarii prezentului anunt, respectiv 21.09.2026-02.10.2026.

Conditii generale:

Poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr.53/2003- Codul muncii, republicata ,cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art.542 alin.(1)si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii,

h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1)lit.h).

Conditii specifice pentru postul de Muncitor calificat:

a)Nivel studii: Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaoreat,

b)Posedă  permis de conducere categoria:B

c)Vechime în muncă -7 ani

c)Disponibilitate pentru program flexibil

BIBLIOGRAFIE/TEMATICA

1.      OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:  Partea III -a Administratia publica locala, titlul V- Autoritatile administratiei publice locale,Partea VI-a Titlul III  Personalul  contractual din autoritatile si institutiile publice Cap I -Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, Cap III -Drepturile si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia, Cap V-Managementul personalului contractual din administratia publica si gestiunea raporturilor juridice;

2.      Legea 53/2003, privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3.      Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificarile si completarile

ulterioare;

4.      Hotărârea  Guvernului nr.1425/2006-pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor l.egii nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă,cu modificările și completările ulerioare;

5.      Ordinul nr.119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei, republicat cu modificările si completările ulterioare –Capitorul IV și Capitolul IX;

6.      Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata cu modificarile si

completarile ulterioare-Capitolul I și II

Calendarul de desfasurare al concursului:

PRIMAR

Sandu Cristian