Muncitor 2 cu atribuții de sofer microbuz școlar

ANUNȚ

Școala Gimnazială Devesel cu    sediul   în    Devesel str.  M. Eminescu nr. 46 judetul Mehedinți  organizează    concurs     conform    prevederilor     HG    nr.1336/2022    pentru     aprobarea Regulamentului-cadru    privind    organizarea    și     dezvoltarea    carierei    personalului    contractual     din sectorul  bugetar  plătit  din  fonduri  publice, cu  modificările  și  completările  ulterioare, pentru  ocuparea pe  perioadă  nedeterminată  a  urmatorului  post  contractual  de  executie  vacant

DENUMIREA POSTULUI: Muncitor II cu atribuții de șofer

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT: Compartimentul personal nedidactic

DURATA  TIMPULUI  DE  LUCRU: 8  ore  pe  zi; 40  de  ore  pe  săptămână

PERIOADA: nedeterminată

ACTE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CONCURS:   

Pentru concursul de recrutare, dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Școala Gimnazială Devesel sau pe adresa de e-mail scoaladeveselmh@yahoo.com  în perioada 23.10.2026 – 26.09.2026 ora 12, și conțin în mod obligatoriu următoarele:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, modelul comun european.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant canditații trebuie sa îndeplinească următoarele condiții generale:

  a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

  b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

  c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată

, cu modificările şi completările ulterioare;

  d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

  e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

  h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 

Condițile  specifice  necesare  in  vederea  participării  la   concurs   și  a  ocupării  funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

– nivelul  studiilor: generale/scoală  profesională/medii;

– posesor permis de conducere categoria B, C, D;

– vechime în munca și în specialitatea șofer/ conducător auto  de minim 10 ani;

– atestat transport persoane;

 CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Pentru susţinerea probei interviu candidaţii trebuie să obţină minimum 50 de puncte la proba scrisă.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”, prin afișare la sediul asociației, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Bibliografia/ Tematica de concurs:

1. Constituţia României, republicată cu tematica Titlul I Principii generale, Titlul II Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale Capitolul I Dispoziții comune, Capitolul II Drepturile și libertățile fundamentale, Capitolul III Îndatoririle fundamentale, Titlul III Autoritățile publice.

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Capitolul I – Principii și definiții, Capitolul II – Dispoziții speciale.

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematica Capitolul I – Dispoziții generale, Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, Capitolul III – Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultura si la informare, Capitolul IV – Egalitatea de șanse între femei și bărbați in ceea ce privește participarea la luarea deciziei.

4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare  cu tematica Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale, Capitolul III Consiliul local și Capitolul IV Primarul ale Părţii a – III-a Administraţia publică locală,Titlul I Dispoziţii generale şi Titlul II  Statutul funcţionarilor publici ale Părţii a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice.

5. Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: CAP III Obligațiile angajatorilor – Secțiunea a 4-a – Alte obligații ale angajatorilor, CAP IV Obligațiile lucrătorilor;

6. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP V Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, CAP VI Pericol grav și iminent și zone cu risc ridicat și specific;

7. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP. III Conducătorii de vehicule, CAP. IV Semnalizarea rutieră, CAP. V Reguli de circulație;

8. Hotărârea Guvernului nr. 1.391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP. II Vehicule, CAP V Reguli de circulație;

9. Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care afectează activități mobile de transport rutier, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral.

10. Ordonanța Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral.

11. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Titlul II – Contractul individual de muncă, Titlul III – Cap.I Timpul de muncă, Cap.II Repausuri periodice, Cap. III Concediile, Titlul XI – Cap. I Regulamentul intern, Cap.II Răspunderea disciplinară.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026, între  orele 8,00-16,00, de luni până joi, iar vineri între orele 8.00-14.00, la sediul Primăriei  Comunei Crevedia Mare, județul Giurgiu.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1.336/2022, modificată și completată de H.G. nr. 375/2023.

Condițiile de participare la concurs și bibliografia se afișează la sediul școlii, pe site-ul isj-Mh, pe pagina de facebook a școlii și pe portalul www.posturi.gov.ro.

Relații  suplimentare  se  pot   obține  la  sediul Școalii Gimnaziale Devesel cu    sediul   în    Devesel str.  M. Eminescu nr. 46 judetul Mehedinți   si  la  telefon 0252708752 – Secretar Comisie Gîrtoi Maria.

Director

BRIHAC RADU-CONSTANTIN