MEDIC PRIMAR JUMĂTATE DE NORMĂ-1 POST, MEDIC SPECIALIST -2 POSTURI, ASISTENT MEDICAL – 7 POSTURI

Consiliul Local Municipal Brăila

Serviciul Public de Asistență Medicală Brăila

Serviciul Public de Asistență Medicală Brăila, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi unice vacante în baza H.G.nr. 1336/28.10.2022,  dupa cum urmează:

1. Medic primar – 1 post vacant cu jumătate de normă;
2. Medic specialist– 2 posturi vacante cu normă întreagă ;
3. Asistent medical –7 posturi vacante cu normă întreagă;

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

1. a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h)nu a comis infracțiunile prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocuparii funcțiilor contractuale sunt:

1. Medic primar cu ½ normă – 1 post la Cabinetele medicale școlare
2. studii superioare de specialitate;
3. certificat de medic primar
4. certificatul de membru și avizul anual privind exercitarea profesiei de medic
5. cunoștințe de utilizare și operare PC

2. Medic specialist cu normă întreagă – 2 posturi la Cabinetele medicale școlare
3.    studii superioare de specialitate;
4. certificat de medic specialist
5. certificatul de membru și avizul anual privind exercitarea profesiei de medic
6. cunoștințe de utilizare și operare PC

3. Asistent medical cu normă întreagă –7 posturi la Cabinetele medicale școlare
4. studii postliceale sanitare;
5. vechimea în specialitate minim 6 luni
6. certificat O.A.M.G.M.A.M.R. și avizul anual privind exercitarea profesiei
7. cunoștințe de utilizare și operare PC.

Concursul se va desfășura la sediul Serviciului Public de Asistență Medicală Brăila din B-dul Independenței, nr.8 bl. B1, et. P + Mezanin, după cum urmează:

• Publicare anunț în data de 11.2026

Dosarele de înscriere se depun în perioada 02.11.2026 până la 13.11.2026 ora 11,00, la sediul instituţiei noastre din B-dul Independenței, nr.8 bl. B1, et. P + Mezanin, compartimentul resurse umane.

• Selecția dosarelor în data 16.11.2026 ora 08,30;
• Afișare rezultat selecția dosarelor în data de 16.11.2026,ora 12,00;
• Contestaţie selecţie dosare până în data de 17.11.2026, ora 12,00 sub sancţiunea decăderii din acest drept.;
• Termenul de soluționare a contestațiilor formulate față de selecția dosarelor pănă la 17.11.2026, ora 15,00;
• Probă suplimentară de verificare a cunoştinţelor de operare calculator în data de 18.11.2026, ora 08,30;
• Afişare rezultat probă suplimentară de verificare a cunoştinţelor de operare calculator în data de 18.11.2026, ora 14,00;
• Contestaţie probă suplimentară de verificare a cunoştinţelor de operare calculator până în data de 19.11.2026, ora 14,00;
• Soluționare contestații probă suplimentară de verificare a cunoştinţelor de operare calculator în data de 19.11.2026- ora 16,00
• Afişare rezultat contestaţie probă suplimentară de verificare a cunoştinţelor de operare calculator în data de de 19.11.2026, ora 16,30;
• Proba scrisă în data de 23.11.2026, ora 08,30;
• Afişare rezultat proba scrisă în data de 24.11.2026, ora 10,00;
• Contestaţie proba scrisă până în data de 25.11.2026, ora 10,00;
• Soluționare contestații probă scrisă în data de 25.11.2026, ora 14,00
• Afişare rezultat contestaţie proba scrisă în data de 25.11.2026, ora 15,00;
• Proba interviu în data de 26.11.2026, ora 08,30;
• Afişare rezultat interviu în data 27.11.2026, ora 10,00;
• Contestaţie interviu până în data de 02.12.2026, ora 10,00;
• Soluționare contestații proba interviu 02.12.2026, ora 14,00
• Afişare rezultat contestaţie interviu în data de 02.12.2026, ora 15,00;
• Rezultat final concurs în data de 02.12.2026, ora 15,30.

Conform art.35 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022,  pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va contțne următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i)curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

(12) Conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, candidații care participă la concurs se vor identifica după numărul primit la înregistrarea cererii.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile pe site-ul Primăriei Municipiului Brăila și la sediul Serviciul Public de Asistenta Medicala Brăila, din B-dul Independenței, nr.8 bl. B1, et. P + Mezanin, compartiment Resurse Umane. Relații suplimentare la telefon 0771266918.