maseur, infirmiera

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, anunță organizarea concursului pentru ocuparea a 3 posturi contractuale de execuție, vacante în cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Agârbiciu în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

• 1 post maseur, studii M, normă întreagă, perioadă nedeterminată;
• 2 posturi infirmieră, studii generale (minim 10 clase), normă întreagă, perioadă nedeterminată;

Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026 ora 13:00 (inclusiv), la Compartimentul Resurse Umane din cadrul DGASPC Sibiu, prin intermediul adresei de email office@dasib.ro sau prin intermediul poștei rapide, la sediul Instituției Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu de pe str. Mitropoliei, nr.2, Sibiu.

Concursul va consta succesiv în:

• selecția dosarelor de concurs se face în termen de maximum 2 (două) zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
• proba scrisă se va susține în data de 08.10.2025 ora 10:00, la sediul Centrului de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Agârbiciu, Com. Axente Sever, Sat Agârbiciu, nr.361, jud. Sibiu.
• interviul se va susține în termen de maximum 4 ( patru) zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Rezultatele selecției dosarelor, rezultatele fiecărei probe, afișate de către comisia de concurs, vor putea fi contestate și soluționate potrivit prevederilor legale.

1. MASEUR – 1 post, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Agârbiciu

Concursul va consta în 2 probe: proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări): Certificat de absolvire in specializarea “Tehnician Maseur”.
3. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare, eficiență, eficacitate, responsabilitate, inițiativă, integritate.
4. Vechime necesară ocupării postului – nu este necesară.

Bibliografie:

1. ORDIN nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul IV: Activități și servicii – Standard 3:  ”Abilitare și reabilitare”,  Standard 8: „Deprinderi de viață independentă -menținerea/ dezvoltarea deprinderilor de mobilitate”; Modulul V: Protecție și drepturi – Standard 1: ”Respectarea drepturilor beneficiarilor”, Standard 3: ”Codul de etică”, Standard 4: ”Protecția împotriva neglijării, exploatării, violenței și abuzului”, Standard 5: ”Protecția împotriva torturii și tratamentelor crude, inumane sau degradante”.

2. Manual de tehnica masajului terapeutic și Kinetoterapia complementară, Volumul I – Editura Universitara- Anghel Diaconu,

cu tematica: Volumul I – Capitolul II:  https://www.aos.ro/wp-content/carti/978-606-8636-09-2-tratat-de-tehnica-a-masajului-terapeutic-si-kinetoterapia-complementara.pdf

3. O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

2. INFIRMIERĂ – 2 posturi, studii generale (minim 10 clase), normă întreagă, perioadă nedeterminată – Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Agârbiciu.

Concursul va consta în 2 probe: proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii generale (minim 10 clase);
2. Perfecționări (specializări):
   • Curs de infirmieră sau cel puțin adeverința de înscriere la curs
   • Curs de igienă sau cel puțin adeverința de înscriere la curs
3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – nu se solicită vechime în muncă.

Bibliografie:

1. ORDIN nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:

• Anexa 1 – Modulul IV „Activități și Servicii” – Standard 4 – „Îngrijire și asistență”, Standard 9 “Deprinderi de viață independentă – menținerea/dezvoltarea deprinderilor de autoîngrijire ”, Standard 11 – “Deprinderi de viață independentă – menținerea/dezvoltarea deprinderilor de autogospodărire”; Modulul V “Protecție și drepturi” – Standard 1 “Respectarea drepturilor beneficiarilor”  și Standard 3 – “Codul de etică”

2. OUG nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

3. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  Anexa nr.1 – Cap II „Curățarea”, Anexa nr.3 – proceduri recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, Art. 1 – 3.

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana trebuie sa îndeplinească următoarele condiții:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata,cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit

cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra

autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra

înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidata la post

incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care

a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa

funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru

săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei

funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea 118/2019privind Registrul național

automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane

sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si

funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru

domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL DE CONCURS, potrivit prevederilor art. 35 al HG nr.1336/2022, va conține următoarele documente:

• Cerere tip de înscriere/formularele de înscriere la concurs  se găsesc la Compartimentul Resurse Umane sau pe situl instituției https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare ;
• Copia actului de identitate;
• Copia certificatul de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• Certificat de cazier judiciar;
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• Certificat de integritate comportamentală;
• Curriculum vitae modelul comun european;

Copiile actelor din dosar se prezintă însoțite de documentele originale la depunerea dosarului. În cazul în care dosarul se va transmite prin intermediul Poștei Române, poștei electronice sau prin serviciul de curierat rapid candidații au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului dar nu mai târziu de data și ora organizării primei probe.

Relații suplimentare se pot solicita la tel. 0269/232066 – tasta 5, 0751/174410  –  Compartiment Resurse Umane, email: resurseumane@dasib.ro