MARINAR

pentru organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție vacante pe perioadă nedeterminată de marinar, în cadrul serviciului Atelier Mecanic, Sistemul de Gospodarire a Apelor Tulcea, Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral

Administrația Bazinală de Apa Dobrogea Litoral, cu sediul în Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr 127, instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, prin Sistemul de Gospodărire a Apelor Tulcea cu sediul în Tulcea, str. Alexandru Ciucurencu, nr 3,  organizează concurs pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată de

Marinar

în cadrul serviciului Atelier Mecanic, Sistemul de Gospodarire a Apelor Tulcea(1 post)

Activitatea profesională a marinar se va desfășura în cadrul  serviciului Atelier Mecanic, SGA Tulcea la sediul din mun. Tulcea, str. Alexandru Ciucurencu, nr 3.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului corespunzător funcţiei contractuale de execuție, precum si calendarul desfasurarii concursului sunt:

Condiții generale de participare:

Studii: medii;

Vechime în muncă: minim 3 ani;

Vechime în specialitate ca și marinar: minim 1 an;

Condiții specifice:

– să dețină Carnetul/Certificatul de capacitate de marinar valabil (fluvial), cu viza ANR la zi.

Constituie avantaj permisul de conducere ambarcațiune de agrement.

Calendarul de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată, de marinar, în cadrul serviciului Atelier Mecanic, SGA Tulcea, Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral(1 post)

Concursul se va desfăşura la sediul Sistemului de Gospodărire a Apelor Tulcea din strada  Alexandru Ciucurencu, nr. 3 după următorul calendar:

– 03.11.2026 ora 12.00  – data limită de depunere la birou RURPA-A,  SGA Tulcea a dosarelor de participare la concurs;

– 04.11.2026, ora 13.00 – selecția dosarelor de concurs;

– 05.11.2026, ora 14.00 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;

– 06.11.2026, ora 13.00  – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;

– 09.11.2026, ora 16.00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

– 10.11.2026, ora 12.00 – desfăşurare probă practica;

– 11.11.2026, ora 16.00 – termen de afişare rezultate probă practica;

– 12.11.2026, ora 14.00 –  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei practice;

– 13.11.2026, ora 14.00 –  termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei practice;

– 16.11.2026, ora 11.00 –  susţinerea interviului;

– 17.11.2026, ora 16.00 –  termen de afişare a rezultatelor privind interviul;

– 18.11.2026, ora 15  .00 –  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;

– 19.11.2026, ora 16.00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului si a rezultatelor finale.

Conform art.35 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model european;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

Dosarele de concurs se depun la biroul Resurse Umane Relatii cu Publicul- Achizitii sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică  în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poştă Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă : sgatl@abadl-rowater.ro

Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea și înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 14 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Bibliografie

– Legea Apelor nr.107 / 1996 cu modificările și completările ulterioare;

– Regulamentul de Navigație pe Dunăre în sectorul românesc, aprobat prin Hotărâre de Guvern / Ordin al Ministrului Transporturilor și ANR;

– Ordinul MTI nr. 209/2022 pentru aprobarea standardelor de instruire, confirmarea competenței și certificarea calificărilor profesionale ale personalului Navigant roman de la bordul navelor de navigație interioară;

– Legea nr. 319 / 2006 *actualizată*, a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;

– Legea nr. 307 / 2006 *republicată*, privind Apărarea ı̂mpotriva incendiilor

Tematică

– Structura organizatorică a Administrației Naționale Apele Române;

– Reguli de navigație și semnalizare fluvială;

– Marinărie practică și exploatarea navei/șalupei;

– Întreținerea tehnică a flotei;

– Obligațiile lucrătorilor prevăzute de Legea nr. 319/2006 a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;

– Obligațiile lucrătorilor prevăzute de Legea nr. 307 / 2006 privind Apărarea împotriva incendiilor; procedura de salvare a omului la apă; dotarea minimă de siguranță a șalupei (veste de salvare, stingătoare, rame); acordarea primului ajutor.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Sistemului de Gospodărire a Apelor Tulcea din strada Alexandru Ciucurencu, nr 3, Tulcea sau la numărul de telefon 0240/517445, persoană de contact: doamna Anca Macar – secretar comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor.