Manager de pr,Asistent manager Coordonator UID,Expert GT,Asist. soc.,Asist.med.,Kinetoterapeut, Îngr

JUDEȚUL BRAȘOV

COMUNA VULCAN

Jud. Brașov, comuna Vulcan, str. Principală, nr. 111,

 tel.: 0268-256354,

 e-mail: uat@primaria-vulcan.ro

PROGRAMUL INCLUZIUNE ȘI DEMNITATE SOCIALĂ (PoIDS) 2021–2027

Prioritatea P06 – Servicii de suport pentru persoane vârstnice · Obiectivul specific ESO4.11 · Acțiunea 6.1 Proiect: „Program integrat de asistență la domiciliu pentru vârstnicii din Comuna Vulcan” — cod SMIS 348153

 Apel de proiecte: PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26/348153

 Contract de finanțare nr.  PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26/348153 din 26.08.2026

Beneficiar:   Comuna Vulcan — CIF 4777167 — str. Principală, nr. 111, comuna Vulcan, jud. Brașov — tel. 0268-256354 — e-mail: uat@primaria-vulcan.ro

privind concursul de recrutare, selecție și angajare pentru   13 (treisprezece) posturi — contractuale, pe perioadă determinată, în cadrul proiectului „Program integrat de asistență la domiciliu pentru vârstnicii din Comuna Vulcan” — Cod SMIS 348153

În temeiul art. 16 alin. (10)–(10⁶) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, al H.G. nr. 234/2023, cu modificările și completările ulterioare, și al Procedurii interne de recrutare și selecție aprobate prin Dispoziția nr. 221 /19.10.2026 emisă de  Primarului Comunei Vulcan, cu utilizarea ca repere procedurale a dispozițiilor relevante din H.G. nr. 1336/2022 privind comisiile, interviul, comunicarea rezultatelor și contestațiile,

UAT Comuna Vulcan, cu sediul în str. Principală, nr. 111, comuna Vulcan, jud. Brașov, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale în cadrul proiectului „Program integrat de asistență la domiciliu pentru vârstnicii din Comuna Vulcan” — Cod SMIS 348153, finanțat prin Programul „Incluziune și Demnitate Socială” (PoIDS) 2021–2027, Apel PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26/348153 (Acțiunea 6.1), Fond UE: FSE+, Obiectiv specific: ESO4.11. Perioada de implementare a proiectului: 01.09.2026 – 31.12.2029 (40 luni).

Posturile sunt posturi contractuale în afara organigramei, aferente proiectului, care se ocupă prin procedura internă de recrutare și selecție și pentru care se vor încheia contracte individuale de muncă pe durată determinată, în limita perioadelor și resurselor aprobate prin proiect, după cum urmează:

Calendarul concursului de recrutare, selecție și angajare:

Calendarul de mai jos se aplică integral, indiferent dacă se înregistrează sau nu contestații la vreuna dintre etape: depunerea contestațiilor la rezultatul probei interviu până la 24.11.2026 (marți) ora 16:00, soluționarea acestora în data de 25.11.2026 (miercuri) ora 13:00, iar afișarea rezultatelor finale în data de 26.11.2026.

Calendarul concursului de recrutare, selecție și angajare:

Calendarul de mai jos se aplică integral, indiferent dacă se înregistrează sau nu contestații la vreuna dintre etape: depunerea contestațiilor la rezultatul probei interviu până la 24.11.2026 (marți) ora 16:00, soluționarea acestora în data de 25.11.2026 (miercuri) ora 13:00, iar afișarea rezultatelor finale în data de 26.11.2026.