instructor de educatie

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, anunță organizarea concursului pentru ocuparea a 2 posturi contractuale de execuție, vacante, de instructor de educație în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

• 1 post instructor de educație -principal, studii medii, normă întreagă, pe perioadă nedeterminată – Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Mediaș;
• 1 post instructor de educație, studii medii, normă întreagă, pe perioadă nedeterminată – Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Cisnădie;

Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 29.09.2026 – 12.10.2026 ora 15:00 (inclusiv), la Compartimentul Resurse Umane și Formare Profesională din cadrul DGASPC Sibiu, prin intermediul adresei de email office@dasib.ro sau prin intermediul poștei rapide, la sediul Instituției Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu de pe str. Mitropoliei, nr.2.

Concursul va consta succesiv în:

• selecția dosarelor de concurs se face în termen de maximum 2 (două) zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
• proba suplimentară de testare cunoștințe pe calculator, nivel de bază, participă candidații ale căror dosare au fost declarate “admis” la proba de selecție a dosarelor, care se va susține în data de 26.10.2026  ora 8:30 la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
• proba scrisă se va susține în data de 27.10.2026 ora 10:00, la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
• interviul se va susține în termen de maximum 4 ( patru) zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu..

Rezultatele selecției dosarelor, rezultatele fiecărei probe, afișate de către comisia de concurs, vor putea fi contestate și soluționate potrivit prevederilor legale’

INSTRUCTOR DE EDUCAȚIE –  1 post, studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână – Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități  Mediaș.

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii mediii absolvite cu diplomă de bacalaureat.
2. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
3. Vechime necesară ocupării posturilor – minim 1 an pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.

Bibliografie:

1. Legea nr. 448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica: Capitolul II: ”Drepturile persoanelor cu handicap” , Capitolul III: ”Servicii și prestații sociale -Secțiunea 1: Servicii sociale” și Capitolul IV: Accesibilitate,

2. Ordinul nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul III: Evaluare și planificare: -Standard 1 ”Evaluare” și Standard 2: ”Planul personalizat”, Modulul IV: Activități și servicii -Standard 3:  ”Abilitare și reabilitare”, Standard 6 „Deprinderi de viață independentă: menținerea/ dezvoltarea deprinderilor zilnice„ , Standard 7: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea  „ , Standard 11: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea deprinderilor de autogospodărire„ , Standard 12: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea deprinderilor de interacțiune„ , Standard 13: ”Educație/ pregătire pentru muncă”, Standard 15: ”Integrare și participare socială și civică”,  Modulul V: Protecția și drepturi – Standard 1: ”Respectarea drepturilor beneficiarilor”, Standard 3: ”Codul de etică”, Standard 4: ”Protecția împotriva neglijării, exploatării, violenței și abuzului”, Standard 5: ”Protecția împotriva torturi și tratamentelor crude, inumane sau degradante”.

3. OUG nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

INSTRUCTOR DE EDUCAȚIE  – 1 post, studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână –Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Cisnădie.

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii mediii absolvite cu diplomă de bacalaureat.
2. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
3. Vechime necesară ocupării posturilor – minim 1 an pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.

Bibliografie:

1. Legea nr. 448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica: Capitolul II: ”Drepturile persoanelor cu handicap” , Capitolul III: ”Servicii și prestații sociale -Secțiunea 1: Servicii sociale” și Capitolul IV: Accesibilitate,

2. Ordinul nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul III: Evaluare și planificare: -Standard 1 ”Evaluare” și Standard 2: ”Planul personalizat”, Modulul IV: Activități și servicii -Standard 3:  ”Abilitare și reabilitare”, Standard 6 „Deprinderi de viață independentă: menținerea/ dezvoltarea deprinderilor zilnice„ , Standard 7: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea  „ , Standard 11: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea deprinderilor de autogospodărire„ , Standard 12: „Deprinderi de viață independentă – menținerea/ dezvoltarea deprinderilor de interacțiune„ , Standard 13: ”Educație/ pregătire pentru muncă”, Standard 15: ”Integrare și participare socială și civică”,  Modulul V: Protecția și drepturi – Standard 1: ”Respectarea drepturilor beneficiarilor”, Standard 3: ”Codul de etică”, Standard 4: ”Protecția împotriva neglijării, exploatării, violenței și abuzului”, Standard 5: ”Protecția împotriva torturi și tratamentelor crude, inumane sau degradante”.

3. OUG nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana/candidatul trebuie sa îndeplinească următoarele condiții:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la

Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

1. b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;
2. c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata,

cu modificările și completările ulterioare;

1. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței

medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

1. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit

cerințelor postului scos la concurs;

1. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra

autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra

înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidata la post

incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care

a intervenit reabilitarea;

1. g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa

funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru

săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei

funcții sau a exercitării unei profesii;

1. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea 118/2019privind Registrul național

automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane

sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si

funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru

domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 DOSARUL DE CONCURS, potrivit prevederilor art. 35 al HG nr.1336/2022, va conține următoarele documente:

• Cerere tip de înscriere/formularele de înscriere la concurs  se găsesc la Compartimentul Resurse Umane și Formare Profesională sau pe situl instituției https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare ;
• Copia actului de identitate;
• Copia certificatul de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
• Copia carnetul de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• Certificat de cazier judiciar;
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• Certificat de integritate comportamentală;
• Curriculum vitae modelul comun european ;

Copiile actelor din dosar se prezintă însoțite de documentele originale la depunerea dosarului. În cazul în care dosarul se va transmite prin intermediul Poștei Române, poștei electronice sau prin serviciul de curierat rapid candidații au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului dar nu mai târziu de data și ora organizării primei probe.

Relații suplimentare se pot solicita la tel. 0269/232066 – tasta 5, 0751/174410  –  Compartimentul Resurse Umane și Formare Profesională, email: resurseumane@dasib.ro