Îngrijitor

Colegiul Național Pedagogic „Regele Ferdinand”, cu sediul în Sighetu Marmației, strada 22 Decembrie 1989, nr. 5, județul Maramureș, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi personal administrativ, contractual vacante, de execuție, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1366/2022, după cum urmează:

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

DENUMIREA POSTULUI: îngrijitor, posturi vacant, perioadă nedeterminată, compartimentul administrativ;

SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI:  îngrijitor (femeie de serviciu);

GRADUL:

NUMĂRUL POSTURILOR: 2

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 ore pe săptămână

1. Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute la art. 15 din H.G. 1336/2022 privind aprobarea Regulamentului Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

1. Studii generale/ profesională/ medii;
2. Vechime minimă în muncă; nu e cazul;
3. Vechime minimă în domeniul studiilor: nu necesită.
4. Curs de igienă – constituie un avantaj

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 a Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din legea nr. 118/20149 privind Registrul național autorizat cu privire la persoanele car au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completare Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și  orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile  ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. Certificat medical emis de medicul specialist de medicina muncii
10. Curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la punctul e) este prevăzut în Anexa nr. 3.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Copiile de pe actele prevăzute la punctele b) – e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la litera f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la litera f), anterior datei de susținere a probei scrise.

Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afișare): până la 08.09.2026, la sediul instituției – secretariat, între orele 10,00 – 12,00.

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0745121926, la adresa de e-mail lrferdinand@yahoo.com și pe site-ul unității: https://lrferdinand.ro/ , persoană de contact: Sechel Ovidiu, funcția director.

1. BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA

BIBLIOGRAFIA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

ÎNGRIJITOR

1. -Legea sănătății și securității în muncă Nr.319/2006, cu modificările și completările ulterioare- Capitolele IV –Obligațiile lucrătorilor, V- Supravegherea sănătății, VI-Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor;
2. -Legea Nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor –Capitolele I –Dispoziții generale , II – Obligații privind apărarea împotriva incendiilor;
3. -Legea Nr.477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice- Capitolul II- Norme de conduită profesională a personalului contractual;
4. – Ordinul Nr.119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației – Capitolul VI- Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică;
5. – Ordinul ME Nr.5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar- Capitolul III- Personalul administrativ.

 TEMATICA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

ÎNGRIJITOR

1. Noţiuni fundamentale de igienă;
2. Reguli şi norme privind apărarea împotriva incendiilor;
3. Reguli şi norme de securitate şi sănătate în muncă.

1. CALENDARUL DE DEFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

Concursul  constă în parcurgerea a trei etape, după cum urmează:

1. Selecția dosarelor;
2. Proba scrisă – punctajul este de maximum 100 de puncte;
3. Proba practică – punctajul este de maximum 100 de puncte
4. Interviul – punctajul este de maximum 100 de puncte.

• Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte;
• Sunt declarați admiși la proba practică candidații care au obținut minimum 50 de puncte;
• Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte;
• Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la proba precedentă;

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post contractual temporar vacant de execuție, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

Toate probele de concurs se desfășoară la sediul unității de învățământ organizatoare, Colegiul Național Pedagogic „Regele Ferdinand”, Sighetu Marmației, strada 22 Decembrie 1989, nr. 5, județul Maramureș.