ANUNȚ PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE ÎNGRIJITOR

Școala Gimnazială „Báthory István”, cu sediul în: Mediaș, str. Mihai Viteazu, nr. 48, jud. Sibiu, organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale vacante de Îngrijitor, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022.

I. Structura Postului

• Denumirea postului: Îngrijitor
• Nivelul postului: Funcție de execuție
• Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată
• Durata timpului de lucru: Normă întreagă – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
• Numărul de posturi: 1 post vacant

II. Condiții de Participare

1. Condiții Generale (conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022):

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)îndeplinește condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorității, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. Condiții Specifice:

• Studii: Studii medii sau studii generale (Liceu / Școală profesională / Școală gimnazială);
• Vechime în muncă: min 2 ani;
• Abilități și cerințe speciale:
  • Abilități de lucru în echipă și capacitate de comunicare;
  • Disponibilitate pentru program flexibil (dacă este cazul);
  • Cunoștințe privind normele de igienă și securitate în muncă.

III. Dosarul de Concurs

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente (conform art. 35 din H.G. nr. 1336/2022):

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun european.

IV. Tematică și Bibliografie

Bibliografie:

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 (cu modificările și completările ulterioare) – capitolul privind îndatoririle și drepturile personalului nedidactic;
2. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă (cu modificările ulterioare);
3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor (cu modificările ulterioare);
4. Ordinul MS nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației (capitolul privind unitățile de învățământ);
5. ROFUIP (Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar)  Ordinul 5726/2024 cu modificările și completările ulterioare – normele privind disciplina muncii și igiena.

Tematică:

• Norme de igienă în unitățile de învățământ;
• Reguli de curățenie, dezinfecție și păstrare a substanțelor chimice/dezinfectante;
• Drepturile și îndatoririle personalului nedidactic;
• Norme elementare de securitate și sănătate în muncă (SSM) și prevenirea și stingerea incendiilor (PSI);
• Utilizarea echipamentelor și a materialelor de curățenie.

V. Informații Suplimentare

• Relații suplimentare se pot obține la secretariatul unității de învățământ:
  • Telefon: 0269/448273
  • E-mail:bathory@gmail.com
  • Persoană de contact: Hajdu – Nagy Ilona, Funcția – Secretar;
  • Site web: https://scbathory.ro/

VI. Calendarul Desfășurării Concursului