Îngrijitor

Liceul Teologic Adventist „Ștefan Demetrescu” cu sediul în Bulevardul Metalurgiei, nr 89, sector 4, București, în temeiul H.G. nr. 1336/28.10.2022, organizează concurs în vederea ocupării postului contractual de îngrijitor.

1. Nivelul postului: execuție;
2. Denumirea posturilor:

• îngrijitor post vacant, pe perioadă determinată.

1. Condiții generale de participare
2. Candidatul trebuie să aibă cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. Candidatul trebuie să cunoască limba română, scris și vorbit;
4. Candidatul trebuie să aibă capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Candidatul trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. Candidatul trebuie să îndeplinească condițiile de studii de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. Candidatul nu trebuie să fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
8. Candidatul nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. Candidatul nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice
2. Studii: generale
3. Vechimea minimă în muncă: fără vechime
4. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare și relaționare, abilități de lucru în echipă, capacitate de gestionare a timpului și priorităților (mai ales în condiții de stres), disponibilitate pentru program flexibil, politețe, toleranță, simț estetic;
5. cerințe specifice: cunoștințe privind noțiuni fundamentale de igienă; capacitate de muncă ridicată; cunoașterea normelor de protecția muncii și PSI.
6. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unități sanitare abilitate;
7. asumarea responsabilității și echilibru emoțional;
8. abilitate de comunicare, relaţionare și de lucru în echipă, organizare
9. capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor (în condiţii de stres);
10. disponibilitate pentru program prelungit;
11. seriozitate, responsabilitate, adaptabilitate, autocontrol;
12. capacitate de a rezolva problemele și de a lua decizii eficiente.

III. Calendarul concursului

Concursul se va desfășura după următorul grafic:

25.09.2024 – 01.10.2026 – depunerea dosarelor la sediul instituției

02.10.2026 – ora 09:00  – selecția dosarelor și afișarea rezultatelor

06.10.2026 – ora 09:00-12:00 – depunerea contestațiilor

07.10.2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor după contestații

08.10.2026, ora 10:00 – proba scrisă

ora 15:00 – afișarea rezultatelor

ora 15:00-16:00 – depunere contestații

09.07.2024, ora 09:00 – afișare rezultate după contestații

ora 10:00 – interviu

ora 12:00 – afișare rezultate interviu

12.10.2024, ora 10:00 – proba practică

ora 14:00 – afișare rezultate proba practică

ora 15:00 – afișarea rezultatelor finale

1. Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:
2. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a HG nr. 1.336 din 28 octombrie 2022;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,

aflate în termen de valabilitate;

1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de

nume, după caz;

1. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea

unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice

ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată,

care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către

medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni

anterior derulării concursului;

1. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu

privire la persoanele care au comisinfracţiunisexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra

minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii

înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială,

precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,

persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care

presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. i) curriculum vitae, model comun european.

1. BIBLIOGRAFIA la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de îngrijitor:

• OMENCS nr. 5447/2020 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar – Titlul IV, Personalul unităților de învățământ, Capitolul I, Dispoziții generale și Capitolul III, Personal nedidactic;
• Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă (Cap. IV: Obligațiile lucrătorilor; Cap. V: Supravegherea sănătății; Cap. VI: Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor; Cap. VII: Grupuri sensibile la riscuri);
• Legea nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice – Capitolul II, Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art. 7;
• Legea nr. 53/2003 actualizată – Codul Muncii, „Răspunderea disciplinară” – art. 247-252;
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor / securitatea și sănătatea în muncă;
• Ordinul MS nr. 119/2014 privind normele de igienă – Capitolul VI;
• ROFUIP aprobat prin Ordinul ME nr. 4183/2022 – Capitolul III, Personalul nedidactic.