INFIRMIERĂ ȘI MUNCITOR CALIFICAT

Anunț concurs pentru două posturi contractuale:

1post de infirmieră și 1 post de muncitor calificat

   Angajator: LICEUL  SPECIAL ,,SFÂNTA MARIA” CĂLĂRAȘI , cu sediul în Loc.Călărași, Str. Eroii Revoluției din 22 Decembrie 1989, nr. 36, jud. Călăraşi organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor contractuale vacante, conform H.G. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

I.                 1 post vacant de infirmieră, durată nedeterminată, nivel de execuție, timp de lucru 8 h/zi

Pentru a ocupa un post vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

Condiţii generale de participare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulteioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice:

1. Studii de bază necesare:10 clase ;
2. certificat de calificare în funcția de infirmieră;
3. disponibilitate de a soluționa și alte sarcini trasate de conducerea instituției, pe linie ierarhică, în limita competențelor profesionale pe care le are;
4. disponibilitate de a lucra cu elevii cu dizabilități intelectuale severe, grave și /asociate;
5. vechime: nu se solicită.

Atribuţii principale ale postului (conform fișei postului):

1.     Respectă programul de lucru şi semnează condica de prezenţă la venire şi la plecare;

2.     Respectă confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă indiferent de natura acestora, orice declaraţie publică cu referire la locul de muncă fiind interzisă, fără acordul conducerii;

3.     Cunoaşte şi respectă normele de sănătate, securitate şi igienă în muncă, normele de prevenire şi stingere a incendiilor şi de acţiune în caz de urgenţă, precum şi normele de protecţie a mediului înconjurător;

4.     Asigurarea igienei corporale a elevilor (spălat, schimbarea lenjeriei, a hainelor și a materialelor de incontinență);

5.     Efectuează zilnic igienizarea claselor repartizate și a holurilor conform normelor igienico sanitare, iar o dată pe lună face curățenie generală;

6.     Ajută elevii fară deprinderi de autonomie personală la folosirea toaletei

7.     Semnalează asistentului medical al școlii orice suspiciune privind starea de sănătate a elevilor;

8.      Ajutarea elevilor în timpul mesei (hranire asistată sau supravegherea copiilor care mănâncă singuri;

9.     Pregătește copiii pentru a merge în curte și îi supraveghează în timpul jocului;

10.   Asigura protecția și siguranța copiilor menținând un mediu calm si echilibrat;

Documente solicitate pentru întocmirea dosarului în vederea susținerii concursului pentru postul de infirmieră învățământ special :

1.     cerere de înscriere la concurs;

2.     copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3.     copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,după caz;

4.     copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de unitatea de învățământ;

5.     copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator pe perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6.     certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7.     adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8.     aviz psihiatric de la medicul specialist.

9.     certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

10.  curriculum vitae, model comun european;

11.  alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

BIBLIOGRAFIE:

·        Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

·        Ordin nr.1226/03.12.2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională cu date privind deșeurile rezultate din activități medicale;

·        Ordinul nr.1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitate publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controllul eficienței acestuia.

·       Legea nr. 319/2006 – privind securitatea și sănătatea în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICA:

·        Normele tehnice privind curățenia, dezinfecția și sterilizarea în unitățile publice;

·        Gestionarea deșeurilor rezultatea din activitățile zilnice;

·        Norme tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea-mod de aplicare;

·        Atribuțiile infirmierei într-o unitate școlară;

·        Răspunderea disciplinară a angajaților;

·        Normele de igienă pentru unitățile de folosință publice

II.              1 post vacant de muncitor calificat, pe durată nedeterminată durată nedeterminată, nivel de execuție, timp de lucru 8 h/zi

Având în vedere:

– Art. 30 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

– H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condiţii generale de participare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulteioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice:

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: 10 clase
2. Permis conducere cat D;
3. Disponibilitate de a soluționa și alte sarcini trasate de conducerea instituției, pe linie ierarhică, în limita competențelor profesionale pe care le are;
4. Disponibilitate de a lucra cu elevii cu dizabilități intelectuale severe, grave și /asociate;
5. Vechime: nu se solicită

 

 

Documente solicitate pentru întocmirea dosarului în vederea susținerii concursului pentru postul de muncitor calificat:

1.     cerere de înscriere la concurs;

2.     copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3.     copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,după caz;

4.     copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de unitatea de învățământ;

5.     copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator pe perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6.     certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7.     adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8.     aviz psihiatric de la medicul specialist.

9.     certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

10.  curriculum vitae, model comun european;

11.  alte documente relevante pentru desfășurarea concursului:copie permis auto

Bibliografie şi tematică:

1. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare, Cap. IV-obligaţiile lucrătorilor;
2. Ordin 163/2007pentru alocarea Normelor generale de aparare împotriva incendiilor Secţiunea a 3 a, Art. 107-115;
3. HOTĂRÂRE Nr. 1048 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
4. Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023;
5. Ordinul 4183/2023 privind ROFUIP, secţiunea personalul nedidactic;
6. Legea nr.53/2003- Codul muncii, actualizat;

                           Calendarul de desfăşurare a concursului

  Concursul se va desfăşura la sediul Liceului Special ,,Sfânta Maria”, din Str.Eroii Revoluției din 22 Decembrie 1989, nr. 36, Călărași, conform graficului de mai jos:

Data publicării și afișării anunțului de concurs este: 04.11.2026

• perioada de depunere a dosarelor: 05.11.2026 – 18.11.2026, între orele 09:00 – 15:00, la sediul instituţiei;
• selecţia dosarelor în data de: 19.11.2026, ora 10:00, la sediul instituţiei;
• afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:19.11.2026, ora 12:00, la sediul institutiei.
• termen de contestare la selectia dosarelor în data de 20.11.2026, ora 12:00, la sediul institutiei.
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de   20.11.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.

PROBA SCRISĂ:

• proba scrisă în data de 26.11.2026, ora 10.00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 26.11.2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 27.11.2026 între orele 10:00 -13:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 27.11.2026, ora 15:00, la sediul instituției;

PROBA INTERVIU:

• proba interviu în data de 02.12.2026, ora 10.00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 02.12.2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 03.12.2026, între orele 10:00 -13:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 03.12.2026, ora 15:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor finale în data de 03.12.2026, ora 16:00, la sediul instituției;

Persoană de contact: secretar- Ciobanu Camelia

Telefon: 0731127132