Publicat
UF

INFIRMIER

U.A.T. Fitionești · Vrancea
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-21 · Termen 2026-09-21
Despre acest post

ANUNŢ

 

           Având în vedere prevederile Legii 142/20.07.2026 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 34/2023, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative si art. 18 din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022,

 

PRIMĂRIA COMUNEI FITIONEŞTI, JUDEŢUL VRANCEA

organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a unei funcții contractuale de execuție vacante de Infirmier, în cadrul Centrului de Asistență Suport pentru Persoane  Vârstnice Fitionești

 

Numărul de posturi:  1 post de Infirmier

 

           Concursul se organizează la sediul Primăriei Fitioneşti, judeţul Vrancea, în data de 11.09.2026, ora 10:00 proba scrisă şi în data de 17.09.2026, ora 10:00, interviul.

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediul Primăriei Fitionești, persoană de contact: doamna  Lupu Monica – Adina, tel: 0237/677847, până la data de 03.09.2026, ora 15:00 (10 zile lucrătoare de la afişare) şi trebuie să conţină obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din Regulamentul – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, după cum urmează:

 

a)  formular  de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;

b) copia actului de identitate, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus de la lit. b)—e), se prezintă însoțite de documentele originale, iar copile vor purta mențiunea „conform cu originalul”.

În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 15 din Regulamentul – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, astfel :

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concurs sunt:

 

Studii: Studii generale sau medii

Pregătire profesională: Curs de calificare / formare profesională de Infirmieră autorizat conform legii (certificat/diplomă de calificare).

Vechime în muncă: Fără cerință de vechime în muncă;

Abilități/Cerințe specifice: Empatie, capacitate de comunicare cu persoanele vârstnice, stare de sănătate corespunzătoare efortului fizic (atestată prin adeverință medicală și aviz psihologic).

 

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs

 

Publicare concurs – 20.08.2026

 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

– 03.09.2026 ora 15:00: data limită pentru depunerea dosarelor;

– 04.09.2026 ora 15:00 afișare selecție dosare;

– 07.09.2026 ora 15:00 depunere contestații;

– 08.09.2026 ora 15:00 afișare contestații;

11.09.2026 ora 10.00 : proba  scrisă;

– 11.09.2026 ora 15.00  afișare rezultate proba scrisă;

– 14.09.2026 ora 15:00 depunere contestații proba scrisă;

– 15.09.2026 ora 12:00 soluționare contestații proba scrisă;

17.09.2026 ora 10.00 interviul;

– 17.09.2026  ora 15.00 afișare rezultate interviu;

– 18.09.2026  ora  15.00 depunere contestații;

– 21.09.2026  ora  10.00 soluționare contestații;

21.09.2026  ora 15:00 afișare rezultate finale;

Rezultatul fiecărei probe finalizate se afişează în maxim 1(una) zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Candidații nemulţumiţi pot fomula contestaţie în termen de cel mult 1(una) zi lucrătoare de la afişarea rezultatului fiecărei probe.

Soluţionarea contestaţiilor se face în termen de 1(una) zi lucrătoare.

Rezultatele finale se afișează la sediul Primăriei Fitionești și pe pagina de internet a acesteia, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Prezentul anunț de concurs, se va afișa la sediul primăriei și pe site-ul Primăriei Comunei Fitionești și se va transmite spre publicare pe portalul posturi.gov.ro.

 

Bibliogarafie

 

1. Constituţia României, republicată;

2. Ordinul nr. 1761/2021, pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor, in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Ordinul nr. 29/2019 al ministrului muncii şi justiţiei sociale pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale;

4. Ordinul nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale;

5. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului in România, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.

 

Tematică

 

1.  Constituţia României, republicată, cu tematica: Constituţia României, Titlul II;

2.  Ordinul nr. 1761/2021, pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate oentru dezinfectia mainilor, in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare – Integral;

3.  Ordinul nr. 29/2019 al ministrului muncii şi justiţiei sociale pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale – Anexa I;

4. Ordinul 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Integral;

5. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicata cu     modificarile si completarile ulterioare – Integral;

6. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului in România, republicata cu modificarile si completarile ulterioare – Integral;

 

 

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primariei Comunei Fitionesti, la telefon: 0237/677822, sau pe adresa de e-mail: primar@fitionesti.ro

 

 

 

 

 

Primar,

Cazacu Iordache

Contact / Angajator
Angajator
U.A.T. Fitionești
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top