Fochist

Liceul Teologic Adventist „Ștefan Demetrescu” cu sediul în Bulevardul Metalurgiei, nr 89, sector 4, București, în temeiul H.G. nr. 1336/28.10.2022, organizează concurs în vederea ocupării postului contractual de fochist.

1. Nivelul postului: execuție;
2. Denumirea posturilor:

• fochist post vacant, perioadă nedeterminată

1. Condiții generale de participare
2. Candidatul trebuie să aibă cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. Candidatul trebuie să cunoască limba română, scris și vorbit;
4. Candidatul trebuie să aibă capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Candidatul trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. Candidatul trebuie să îndeplinească condițiile de studii de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. Candidatul nu trebuie să fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
8. Candidatul nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. Candidatul nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice
2. studii: generale/medii
3. atestat/autorizație de fochist sau dovada înscrierii la un curs de specialitate
4. abilități, calități și aptitudini necesare: de comunicare, asumarea responsabilității în păstrarea și întreținerea curățeniei în cadrul unității, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă, păstrarea confidențialității, respectul față de lege, corectitudine și loialitate față de interesele instituției, conduită în timpul serviciului
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unități sanitare abilitate;
6. asumarea responsabilității și echilibru emoțional;
7. capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor (în condiţii de stres);
8. disponibilitate pentru program prelungit;
9. seriozitate, responsabilitate, adaptabilitate, autocontrol;
10. capacitate de a rezolva problemele și de a lua decizii eficiente.

III. Calendarul concursului

Concursul se va desfășura după următorul grafic:

25.09.2024 – 08.10.2026 – depunerea dosarelor la sediul instituției

09.10.2026 – ora 09:00  – selecția dosarelor și afișarea rezultatelor

12.10.2026 – ora 09:00-12:00 – depunerea contestațiilor

13.10.2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor după contestații

15.10.2026, ora 10:00 – proba scrisă

ora 15:00 – afișarea rezultatelor

ora 15:00-16:00 – depunere contestații

16.07.2026, ora 09:00 – afișare rezultate după contestații

ora 10:00 – interviu

ora 12:00 – afișare rezultate interviu

19.10.2026, ora 10:00 – proba practică

ora 14:00 – afișare rezultate proba practică

ora 15:00 – afișarea rezultatelor finale

1. Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:
2. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a HG nr. 1.336 din 28 octombrie 2022;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,

aflate în termen de valabilitate;

1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de

nume, după caz;

1. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea

unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice

ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată,

care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

1. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către

medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni

anterior derulării concursului;

1. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu

privire la persoanele care au comisinfracţiunisexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra

minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii

înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială,

precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,

persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care

presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. i) curriculum vitae, model comun european.

1. BIBLIOGRAFIA la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de fochist:

• Codul Muncii -Legea 53/2003 – cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul ,,

Răspunderea disciplinară”.

• OMEC nr. 4183/04.07.2022 privind aprobarea Regulamentului – cadru de organizare şi

funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP),: – Titlul IV Personalul

unităților de învățământ – Capitolul III – Personalul nedidactic;

• Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea,

educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;

• Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările

ulterioare; Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor; Cap. V – Supravegherea sănătății; Cap. VI –

Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor; Cap. VII – Grupuri

sensibile la riscuri.

• Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul

de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;

• Noţiuni fundamentale de igienă. Reguli de efectuare a curățeniei. Echipamente și materiale

folosite în procesul de curățenie.

• Obligațiile și drepturile angajaților pe linia securității şi sănătății în muncă, respectarea

normelor de protecția muncii şi P.S.I.