FEMEIE DE SERVICIU/PERSONAL DE SERVICIU ÎN BIROURI ȘI INSTITUȚII Cod COR 911201
A N U N Ț
Primăria comunei DRĂGEȘTI, județul Bihor, cu sediul în localitatea Drăgești nr.64, județul Bihor, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe o perioada nedeterminată, a unui post de natură contractuală, vacant de Femeie de serviciu/Personal de serviciu în birouri și instituții – Cod COR 911201, în cadrul Compartimentului Administrativ, Gospodărire și Deservire, din apratul de spoecialitate al Primarului Comunei Drăgești, jud. Bihor, post cu normă întreagă de 8/zi, 40/săptămână, de:
FEMEIE DE SERVICIU/PERSONAL DE SERVICIU ÎN BIROURI ȘI INSTITUȚII Cod COR 911201 – STUDII GIMNAZIALE
Concursul se va desfășura la sediul Primăriei comunei Drăgești, situată în loc. Drăgești, nr.64, județul Bihor, iar dosarele pentru concurs se vor depune la sediul instituției;
Relații suplimentare se pot obține de la Compartimentul Resurse Umane, la tel: 0259/324545 sau pe site-ul Primăriei comunei Drăgești la adresa: https://e.primariadragesti.ro
-
Condițiile generale de participare pentru ocuparea postului sunt:
Potrivit art.15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
-
Condițiile specifice de participare pentru ocuparea postului sunt:
- Studii gimnaziale;
- Certificat de calificare profesională în domeniul curățeniei;
-
Vechime în specialitate: nu necesită;
DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține obligatoriu următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiior specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.
TIPUL PROBELOR:
-
SELECȚIA DOSARELOR – va avea loc în data de 31.08.2026, la sediul Primăriei comunei Drăgesti, din localitatea Drăgești, nr.64
-
PROBA SCRISĂ – va avea loc în data de 04.09.2026 ora 10.00, la sediul Primăriei comunei Drăgești, din localitatea Drăgești, nr.64
-
INTERVIUL – va avea loc în data de 09.09.2026, ora 12.00, la sediul Primăriei comunei Drăgești, din localitatea Drăgești, nr.64
BIBLIOGRAFIA și TEMATICA:
Bibliografia și tematica conţine, în mod obligatoriu:
- Constituţia României, republicată, art.34 și art.35
-
OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, art.368, art.553, art.554 și art.562-579;
- Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Bibliografie de specialitate:
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, art.241-259;
-
Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă – art.7;
-
Legea 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor – art.22;
CALENDARUL DE
DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
pentru ocuparea unui post de natură contractuală vacant de:
FEMEIE DE SERVICIU/PERSONAL DE SERVICIU ÎN BIROURI ȘI INSTITUȚII Cod COR 911201– STUDII GIMNAZIALE
DEPUNEREA DOSARELOR:
– Dosarele de concurs se vor depune până la data de 28.08.2026– ora 16.00 la Compartimentul Resurse Umane.
SELECȚIA DOSARELOR
– Selecția dosarelor pentru concurs va avea loc în data de 31.08.2026, la sediul instituției din localitatea Drăgești, nr.64;
– După afișarea rezultatelor obținute la Selecția dosarelor, candidații nemulțumiți vor putea depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului la selecția dosarelor, respectiv până la data de 01.09.2026, ora 16.00;
– În situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor, Comisia de soluționare a contestațiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condițiilor de participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor, respectiv până la data de 02.09.2026 ora 16.00;
PROBA SCRISĂ
– Proba scrisă va avea loc în data de 04.09.2026, la sediul Primăriei comunei Drăgești, din localitatea Drăgești, nr.64, începând cu orele 10.00.
– După afișarea rezultatelor obținute la Proba scrisă, candidații nemulțumiți vor putea depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului la proba scrisa, respectiv până la data de 07.09.2026, ora 16.00;
– În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise, comisia de soluționare a contestațiilor va analiza lucrarea doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor, respectiv până la data de 08.09.2026, ora 11.00;
INTERVIUL
– Data și ora susținerii interviului 09.09.2026, ora 12.00, fiind afișate obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.
– După afișarea rezultatelor obținute la Interviu, candidații nemulțumiți vor putea depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului la Interviu, respectiv până la data de 11.09.2026, ora 14.00;
– În situația contestațiilor formulate față de rezultatul Interviului, comisia de soluționare a contestațiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor, respectiv până la data de 14.09.2026, ora 10.00;
REZULTATELE FINALE
– Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate la sediul instituției precum și pe pagina de internet, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii admis, sau respins, respectiv în data de 14.09.2026, ora 12.00;
Primarul comunei Drăgești,
Farcaș Delia