Educator, Guard -1/2 normă

Având în vedere prevederile art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și a art. VII alin. (3) din OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și Legii nr. 141/2025,Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției de la Compartimentul Resurse Umane, e-mail: stefancelmare@bc.e-adm.ro, tel. 0234.339.000.

Primăria Comunei Ștefan cel Mare, cu sediul în sat Negoiești, comuna Ștefan cel Mare, Str. Principala nr.20, județul Bacău, organizează concurs în cadrul Comunei Ștefan cel Mare „CENTRUL DE ZI PENTRU COPII EXPUȘI RISCULUI DE A FI SEPARAȚI DE FAMILIE”, în vederea ocupării a două funcții/posturi contractuale de execuție, pe durata nedeterminată, în data de 04.09.2026, ora 10.00 – proba scrisă astfel:

1 Educator -normă întreagă

2 Guard -1/2 normă

CONDIȚII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EDUCATOR, pe durata nedeterminata,
– STUDII: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat,
-Curs de calificare profesionala „educator”
– VECHIME ÎN MUNCĂ: nu se solicită

ALTE CONDIȚII:
• cunoștințe și aptitudini pentru desfășurarea activităților educative și de sprijin destinate copiilor aflați în situații de vulnerabilitate;
• capacitate de comunicare și relaționare cu copiii, familiile acestora și specialiștii implicați în furnizarea serviciilor sociale;
• aptitudini de organizare, planificare și desfășurare a activităților educative și recreative;
• capacitate de lucru în echipă multidisciplinară;
• responsabilitate, integritate, empatie și respectarea principiului interesului superior al copilului.
STAREA DE SĂNĂTATE: apt pentru exercitarea funcției, conform prevederilor legale în vigoare, respectiv document de evaluare psihiatrică (certificat/adeverință eliberat/ă de medic psihiatru) favorabil exercitării funcției.

PRINCIPALELE ATRIBUȚII ALE POSTULUI EDUCATOR:
a) realizeazä evaluarea situatiei educationale a copilului în procesul de acordare a serviciilor educationale , aläturi de ceilalti specialisti din echipä;
b) stabileste obiectivele pentru implementarea Programului Personalizat de Interventie, pentru serviciile educationale, recreative, de socializare, de deprindere pentru viata independentä, de integrare/reintegrare în comunitate, conform standardelor minime de calitate;
c) realizeazä planificärile zilnice säptämânale pentru toate activitätile stabilite în Programul Personalizat de Interventie, conform standardelor minime de calitate;
d) desfasoarä activitäti de stimulare cognitivä a copiilor, atât individual cât în grupa de copii, în raport cu vârsta si potentialul acestora;
e) adapteazä temete, metodele si programele educationale tinând cont de vârsta si potentialul copiilor, astfel încât acestia sä reuseascä sä asimileze informatiile necesare în procesul de educatie;
f) urmäreste si/sau sprrijina copiii în efectuarea temelor scolare dupä caz colaboreazä cu cadrete didactice din scolile frecventate de copii;
g) urmäreste evolutia fiecärui copil stabileste noi activitäti pentru obiectivele cuprinse în Programul Personalizat de Interventie;
h) observä starea generalä a copilului în ziua în care acesta se aflä în Centru, cât si permanent dupä caz sprijinä odihna, relaxarea sau îngrijirea medicalä a acestuia;
i) foloseste metode activitäti eficiente pentru reabilitarea comportamentalä în cazul copiilor cu probleme de comportament, împiedicând lezarea emotionalä a copilului, respectând drepturile copilului preväzute de legislatie, si Procedura privind controlul comportamentului copiilor si/sau Procedura privind relatia personalului cu copiii;
i) realizeazä rapoarte privind progresele fiecärui copil si dupä caz poate recomanda activitätile psihopedagogice menite sä faciliteze progresul copilului pe toate ariile de dezvoltare ,
j) acordä îngrjirile zilnice copiilor de care räspunde, mentinând un mediu relaxant si stimulativ pentru dezvoltarea copiilor pe toate planurile: fizic, intelectual si socio-emotional;
k) dupä caz însoteste copiii înafara institutiei atât în localitate, cât si în caz de deplasäri în alte localitäti pentru
evenimente speciale (spectacole, excursii, picnicuri, tabere etc.);
l) însoteste copiii la masä îi sprijinä dupä caz, sä consume alimentele, sä foloseascä vesela si tacâmurile sä le fie asiguratä portia de hranä recomandatä din punct de vedere caloric;
m) räspunde de bunurile personale ale copiilor pe care îi are în îngrijire, pe perioada cât acestia sunt în institutie în timpul însotirii acestora înafara institutiei;
n) încurajeazä autonomia copiilor în timpul îngrijirilor în functie de vârsta nivelul de dezvoltare oferindu-le ocazii frecvente de practicare a abilitätilor de autoîngrijire ;
o) respectä drepturile copilului nu foloseste în munca cu copiii, aplicarea de metode de pedepsire, de marginalizare, de excludere sau de discriminare de nici un fel; încälcarea drepturilor copilului atrage dupä fapte sanctiunile preväzute de legislatia în vigoare;
p) rmäreste starea de sänätate a copilului anunçä dupä caz asistentul medical a Centrului si/sau pärintele despre orice modificare a stärii de sänätate a copilului;
q) stabileste relatii de colaborare activä cu familiile copiilor, care frecventeazä Centrul, primând importanta stabilirii unui parteneriat real cu copiii familiile acestora, reuniuni generale individuale, sprijinirea si întärirea relatiei copil pärinte cu scopul dezvoltärii armonioase a copiilor;
r) realizeazä raportul lunar de activitate pentru activitätile realizate în luna respectivä raportul de activitate anual;
s) participä activ la întâlnirile periodice cu echipa multidisciplinarä a Centrului, atât pentru implementarea obiectivelor din Programul Personalizat de Interventie, cât si în caz de situatii urgente, care necesitä stabilirea de noi obiective si activitäti pentru abilitarea/reabilitarea copilului;
t) respectä procedurile de lucru, Regulamentul de Organizare si Functionare, Regulamentul de Ordine Interioarä, Codul etic, etc. ale Centrului de zi
u) colaboreazä sprijinä voluntarii Centrului în desfasurarea activitätilor educationale cu beneficiarii si a activitätilor de formare a voluntarilor;
v) este preocupat de formarea profesionalä continuä în domeniul säu de specialitate, se documenteazä si participä la cursuri de formare, etc;
z). îndeplinește orice alte atribuții stabilite de șeful ierarhic superior, în conformitate cu specificul activității și cu prevederile legale în vigoare.

CONDIȚII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE GUARD – (1/2 Normă) – durata nedeterminată,

– STUDII: studii generale/medii absolvite cu diploma;
– VECHIME ÎN MUNCĂ: nu se solicită

PRINCIPALELE ATRIBUȚII ALE POSTULUI DE GUARD – (1/2 Normă)- durata nedeterminată
l . Gestionarea bunurilor:

a) Preluarea sub inventar, de la superiorul ierarhic a bunurilor din oficiu, salä de mesä, holuri, grupuri sanitare, spatii tehnice, vestiar, spälätorie, uscätorie, etc. si räspunderea cu privire la pästrarea lor;
b) Preluarea materialelor de curätenie de igienä depozitarea în conditii de sigurantä pentru a nu ajunge la îndemâna copiilor;

1. Efectuarea lucrärilor de îngrijire a sectorului:

a) mäturarea si/sau aspirarea spatiilor din interiorul Centrului;
b) spälat geamuri, usi, mobilier, faiantä, gresie; etc
c) dezinfectarea grupurilor sanitare zilnic(W.C.-uri, chiuvete, faiantä, gresie);
d) dezinfectarea oficiului a sälilor de mese, zilnic, de câte ori este nevoie;
e) dezinfectarea jucäriilor, a mobilierului din sälile frcventate de copii ( cel putin o datä pe säptämânä, sau la nevoie);
f) îngrijirea florilor din sälile de grupä, holuri, intrarea în Centru etc;
g) controleazä zilnic usile, geamurile, centrala termicä, robinetele, W.C.si semnaleazä defectiunile constatate superiorului ierarhic;
h) noteazä în caietul de sarcini defectiunile constatate si lucrärile de reparatii sau întretinere, ce necesitä a fi efectuate.
i) Efectueaza aerisirea periodica a salilor de activitati, holurilor si grupurilor sanitare ;
j) Transporta gunoiul la tancul de gunoi in conditii corespunzatoare, raspunde de depunerea lor corecta in recipiente, curata si dezinfecteaza vasele in care se pastreaza sau transporta gunoiul
k) Verifica functionarea instalatiilor sanitare si semnaleaza Sefului eventualele defectiuni ;
l) Asigura aprovizionarea grupurilor sanitare cu materiale necesare și intocmeste referate de necesitate si de eliberare din magazie
m) Raspunde de pastrarea in bune conditii a materialului de curatenie pe care il are personal in grija ;
n) Asigura alte lucrari de curatenie indicate de Seful centrului ;
o) Asigura igienizarea tuturor spatiilor de lucru cu copii, al salii de servire a mesei conform programului zilnic de curatenie si igienizare,
p) Este obligata in permanenta sa aiba o tinuta regulamentara, curata si sa poarte echipamentul de protectie obligatoriu;
q) Sa-si insuseasca normele actuale de utilizare a substantelor dezinfectante ;
r) Sa cunosca si sa respecte masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta de Seful centrului;
s) Participă la elaborarea şi aplica procedurile de lucru existente/noi de la nivelul compartimentului, în conformitate cu pregătirea şi responsabilităţile profesionale;
t) Respectă şi aplică la momentul exercitării atribuţiilor de serviciu Codul de Conduită Etică al centrului,

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

1. Publicarea anuntului 11.08.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primăria Comunei Ștefan cel Mare, cu sediul în sat Negoiești, comuna Ștefan cel Mare, Str.Principala nr.20 , județul Bacău 25.08.2026, ora 16.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 27.08.2026, ora 16.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 28.08.2026, ora 14.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 31.08.2026, ora 14.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 01.09.2026, ora 14.00
7. Susţinerea probei scrise 04.09.2026, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 04.09.2026, ora 16.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 07.09.2026, ora 12.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 07.09.2026, ora 16.00
11. Susţinerea interviului 08.09.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 08.09.2026, ora 16.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 09.09.2026, ora 12.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 09.09.2026, ora 16.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 10.09.2026, ora 12.00

Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul instituției în perioada sus mentionata program luni-joi: orele 08:00-16:00, vineri: orele 08:00-14:00.

Proba scrisă a concursului se va desfășura la sediul Primăriei comunei Ștefan cel Mare, județul Bacău, în data de 04.09.2026, ora 10.00. Data și ora interviului va fi comunicată ulterior, odată cu afișarea rezultatelor probei scrise la sediul Primăriei comunei Ștefan cel Mare, județul Bacău.

Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției de la Compartimentul Resurse Umane, e-mail: stefancelmare@bc.e-adm.ro, tel. 0234.339.000.