Consilier școlar în cadrul Echipei Comunitare Integrate pentru proiectul „Furnizare de servicii…

A.) Primaria Comunei Bisoca cu sediul în Sat Bisoca, Com. Bisoca, str. Principala nr. 101, județul Buzau, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: Consilier școlar  în  cadrul Echipei Comunitare Integrate pentru proiectul „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, post temporar vacant, pe perioadă determinată.

3. Numărul de posturi: 1 post 0,25 normă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informaţii la tel: 0767361209 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 23.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în domeniul psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării.

2. Vechime în muncă:  Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri ≥ 1 ani

3. Alte condiții: c).Disponibilitate pentru deplasări. d).Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent e).Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: -competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare; -moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane; -perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute; -analiza problemelor specifice mediului şcolar; -atenție la detalii;  -atitudine pozitivă, motivatoare; -competențe de integrare TIC în educație.

D.) Bibliografie şi tematică: 1.      Constituția României, republicată. 2.             Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată cu modificările și completările ulterioare; 3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 4.            Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare. –    Principiile organizării sistemului de îvățământ. –            Structura sistemului de îvățământ preuniversitar. –               Drepturile și obligațiile elevilor. –   Incluziunea educațională și sprijinul pentru elevii vulnerabili. –        Serviciile de consiliere și orientare școlară.  –              Prevenirea și reducerea abandonului școlar.  5.       OMEC nr. 5701/2024-Regulamentul CJRAE/CMBRAE –         Organizarea și funcționarea centrelor județene de resurse și asistență educațională.  – Serviciile de consiliere psihopedagogică. –             Evaluarea și orientarea școlară și profesională. –         Sprijin pentru elevi, părinți și cadre didactice. – Activități de prevenire a abandonului școlar.  6.          Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017-Servicii comunitare integrate –     Conceptul de servicii comunitare integrate. –               Colaborarea dintre educație, sănătate și asistență socială. –        Intervenții pentru familii și copii vulnerabili. –              Prevenirea excluziunii sociale și combaterea sărăciei. –             Mecanisme de cooperare instituțională.  7.         Codul muncii, aprobat prin Legea nr.53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;  –  TITLUL I. Dispoziţii generale. CAP. II. Principii fundamentale. – TITLUL II.Contractul individual de muncă. CAP. I.Încheierea contractului individual de muncă și CAP. II. Executarea contractului individual de muncă.

 Tematica TEMATICĂ la concursul organizat în vederea ocupării postului de consilier școlar I.               Consilierea şi asistența psihopedagogică  Managementul inițial al cabinetului de consiliere psihologică  Fișa postului profesorului consilier școlar  Consilierul școlar organizat și eficient, online şi offline  Planificarea calendaristică  Cui se adresează consilierea psihopedagogică?  Consilierea şi asistența psihopedagogică – sau unde, cum și cu cine ne desfășurăm activitatea  Metode de consiliere  Planuri/proiecte de consiliere  Activității de consiliere psihopedagogică (elevi, părinți, cadre didactice, membri ai comunității  Consilierea elevilor cu cerințe educative speciale (ces) în învățământul de masă  Autocoaștere și dezvoltare personală Exemple de activităţi  Planuri de activități  Metode şi tehnici de lucru în consilierea școlară  Motive pentru a veni la cabinetul de asistență psihopedagogică pentru consiliere  Fișe de lucru ,,care sunt sursele de stres din viața mea?”  Fişe de răspuns pentru activitatea individuală de consiliere şi orientare în carieră a elevilor Metode care sprijină socializarea copiilor  Metode şi tehnici de consiliere  Fișe de lucru mijloace de lucru pentru îmbunătățirea stimei de sine  Pași în procesul de consiliere și asistență psihopedagogică Fișe de consiliere și orientare în carieră.   II. Codul muncii, aprobat prin Legea nr.53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; – TITLUL I. Dispoziţii generale. CAP. II. Principii fundamentale. – TITLUL II.Contractul individual de muncă. CAP. I.Încheierea contractului individual de muncă și CAP. II. Executarea contractului individual de muncă.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: