consilier pentru afaceri europene

A N U N Ţ

Agenția Națională pentru Achiziții Publice organizează concurs de recrutare, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de execuție de consilier pentru afaceri europene din cadrul Compartimentului afaceri europene – Direcția reglementare – Direcția generală reglementare, politici publice și monitorizare

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS

Condiții generale: Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale prevăzute de art. 15 din HG nr. 1336/2022: “Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).”

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

1. Consilier pentru afaceri europene:

– Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor sociale (juridice/ administrative/ economice/ comunicării/ sociologie/ politice/ psihologie)/ inginerești/ umaniste (filologie/ filozofie/ istorie/ teologie/ arhitectură/ urbanism)/ matematică și științele naturii (matematică/ chimie/ geografie);

– Cunoștințe de operare/programare pe calculator: nivel utilizator mediu – testare printr-o probă suplimentară sau document;

– Cunoștințe generale privind competențe lingvistice de comunicare în limba engleză (scris/vorbit/citit): B2 (utilizator intermediar superior) – testare printr-o probă suplimentară sau document;

– Vechime minimă în specialitatea studiilor: -.

Bibliografie:

1. Constituția României, republicată.
2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 13/2015 privind înfiinţarea Agentiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, cu modificările și completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 34/2017 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional de gestionare a afacerilor europene în vederea participării României la procesul decizional al instituţiilor Uniunii Europene, cu modificările ulterioare.
6. Procedura de încălcare a obligaţiilor UE ((procedura de infringement) (https://eur-lex.europa.eu/RO/legal-content/summary/infringement-of-eu-law.html)
7. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
8. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare
9. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare.
10. Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, cu modificările și completările ulterioare.
11. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
12. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
13. Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
14. Hotărârea Guvernului nr. 554/2023 privind aprobarea Strategiei naţionale în domeniul achizițiilor publice 2023- 2027.

 

Tematică:

1. Constituția României, republicată

Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale

2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

Capitolul IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei

3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

Capitolul I – Principii și Definiții

Capitolul II – Dispoziții speciale

4. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

Capitolul II ”Obiective și atribuții”;

Capitolul III „Conducerea, organizarea și funcționarea ANAP”

5. Hotărârea Guvernului nr. 34/2017 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional de gestionare a afacerilor europene în vederea participării României la procesul decizional al instituţiilor Uniunii Europene, cu modificările ulterioare
6. Procedura de încălcare a obligaţiilor UE ((procedura de infringement) (https://eur-lex.europa.eu/RO/legal-content/summary/infringement-of-eu-law.html )
7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificarile și completarile ulterioare

Praguri

Achiziții mixte

Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire

Modalităţile de atribuire

Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire

Executarea contractului de achiziție publică/acordului-cadru

8. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

Praguri

Achiziții mixte

Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire

Modalităţile de atribuire

Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire

Executarea contractului sectorial

9. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

Domeniul de aplicare

Durata concesiunii de lucrări sau a concesiunii de servicii

Reguli de participare la procedura de atribuire

Reguli privind atribuirea contractelor de concesiune

Reguli privind executarea contractelor de concesiune

10. Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a

contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziţii generale

Contestaţia formulată pe cale administrativ-jurisdicţională

Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului

11. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei publice

Realizarea achiziţiei publice

Executarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru

12. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei sectoriale

Realizarea achiziţiei sectoriale

Executarea contractului sectorial/acordului-cadru

13. Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

Planificarea şi pregătirea concesionării

Desfășurarea procedurii de atribuire

Executarea contractului de concesiune.

14. Hotărârea Guvernului nr. 554/2023 privind aprobarea Strategiei naţionale în domeniul achizițiilor publice 2023- 2027

Priorităţile, politicile şi cadrul juridic existente

Obiective, programe și rezultate

 

Atribuţiile prevăzute în fişa postului:

1. contribuie la actualizarea și implementarea Strategiei naționale în domeniul achizițiilor publice, precum și planurile de acțiune, în conformitate cu obligațiile asumate de Guvernul României și de Uniunea Europeană;
2. participă la elaborarea proiectelor de acte normative care au ca obiect reglementarea domeniului achizițiilor publice, precum și a instrumentelor operaționale date în aplicare;
3. participă, pe baza nominalizării de către conducerea direcției, la întâlnirile periodice cu participanții din sistem și cu alte organisme interesate;
4. asigură corespondența cu serviciile tehnice din cadrul Comisiei Europene în ceea ce privește cadrul legislativ și întărirea capacității administrative a autorităților contractante în domeniul achizițiilor publice;
5. efectuează deplasări în țară și în străinătate în vederea desfășurării unor acțiuni tematice aflate în aria de competență a instituției;
6. semnalează conducerii problemele deosebite apărute în activitate și propune măsuri de îmbunătățire a activității;
7. în vederea transparentizării modului de funcționare a instituției și a sistemului de achiziții publice, asigură și menține legătura comunicațională cu diversele instituții interne și internaționale, cu structurile specializate care au anumite competențe în domeniul achizițiilor publice, cu ministerele și cu alte organe de specialitate din subordinea Guvernului, cu alte instituții publice sau private din țară/străinătate, precum și cu societatea civilă;
8. studiază și cunoaște legislația U.E. în domeniul achizițiilor publice;
9. studiază și verifică jurisprudența la nivel european în domeniul achizițiilor publice;
10. participă la elaborarea conținutului Ghidului achizițiilor publice, Bibliotecii de spețe, precum și a celorlalte secțiuni, disponibile la adresa de internet www.achizitiipublice.gov.ro;
11. acordă consiliere metodologică autorităților contractante privind bunele practici în aplicarea procedurilor de achiziție publică prin formularea de răspunsuri la întrebările transmise în scris de către acestea sau în cadrul întâlnirilor organizate în acest sens;
12. îndosariază documentele cu care lucrează și asigură arhivarea lor;
13. îndeplinește și alte sarcini, încredințate de superiorii ierarhici, în legătură cu atribuțiile Direcției și care decurg din competențele instituției, în termenele stabilite de către conducerea acesteia;
14. participă la implementarea, menținerea și îmbunătățirea continuă a sistemului de management al calității în cadrul structurii organizatorice DGRPPM:
    1. se implică în aplicarea politicii referitoare la calitate și în îndeplinirea obiectivelor în domeniul calității;
    2. răspunde de aplicarea prevederilor informațiilor documentate ale sistemului de management al calității aplicabile postului;
    3. participă direct și responsabil, în limitele atribuțiilor sale, la instruirile și informările în legătură cu sistemul de management al calității;
    4. se preocupă de îmbunătățirea continuă a eficacității proceselor pe care le desfășoară;
    5. își însușește și respectă prevederile legislației aplicabile instituției.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE:

• Depunerea dosarelor: 16-29.09.2026 (în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului), de luni până joi în intervalul orar 09.00-16.30 și vineri în intervalul orar 09.00-14.00;
• Selecția dosarelor: 30. 09 – 01.10.2026 (în termen de maxim 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a documentelor).

Rezultatele cu mențiunea ”admis” sau ”respins”, însoțite de motivul respingerii și/sau după caz, cu mențiunea ”admis cu condiția promovării probei suplimentare privind verificarea competențelor specifice” se vor afișa pe pagina de internet a ANAP, la secțiunea <<ANAP/ Carieră profesională/ Concursuri de recrutare>>;

• Proba suplimentară pentru testarea competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației (nivel utilizator mediu), după caz, în data de 07. 10.2026, ora 10:00, la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din Str. Foișorului nr. 1, Sector 3, București;
• Proba suplimentară pentru testarea competențelor specifice lingvistice de comunicare în limba engleză – nivel B2 (utilizator intermediar superior), după caz, în data de 07.10.2026, ora 13:00, la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din Str. Foișorului nr. 1, Sector 3, București;
• Proba scrisă: 08.10.2026, ora 10:00, la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din Str. Foișorului nr. 1, Sector 3, București;
• Proba interviului: într-un interval de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Dosarul de înscriere la concurs se depune la sediul Agenției Naţionale pentru Achiziţii Publice din Str. Foișorului nr. 2, cam. 11, sector 3, Bucureşti.

Conform prevederilor art. 35 din HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7)  În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Informații suplimentare se pot obține accesând site-ul www.anap.gov.ro, la secțiunea <<ANAP/Cariera profesională/Concursuri de recrutare>>, sau la Serviciul managementul resurse umane, telefon:  0755-078.057, în intervalul orar 09:00 – 16:30 de luni până joi, iar vineri între orele 09:00 – 14:00.

 

Afișat astăzi, 16.09.2026