CASA CORPULUI DIDACTIC HUNEDOARA

Deva, Str. George Barițiu nr. 2

A N U N Ț

Având în vedere prevederile H.G. nr. 1.336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Casa Corpului Didactic Hunedoara organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual temporar vacant:

Denumirea postului: 0,5 post contractual temporar vacant de bibliotecar, pe perioadă determinată

Gradul/Treapta profesional/profesională: I S

Nivelul postului: funcție de execuție

Structura: personal didactic auxiliar

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi, 20 de ore pe săptămână

 

Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 1;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă/extras REVISAL (după anul 2011), sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă (Modelul orientativ al adeverinței este prevăzut în anexa nr. 2);
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun

Notă: Opisul dosarului se depune în 2 (două) exemplare, 1 (un) exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare. Documentele prevăzute la punctele b), c), d) și e) se vor prezenta și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Casei Corpului Didactic Hunedoara din Deva, cu sediul în Str. George Barițiu nr. 2, telefon: 0254/232.452, conform calendarului.

 

 

Condiții generale de participare prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1.336 din 28.10.2022, cu modificările și completările ulterioare.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare la concurs:

– studii și calificare în condițiile art. 193 alin. (1) lit. a) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;

– calificare atestată prin diplomă/adeverință de absolvire a unui curs de biblioteconomie, după caz, conform cerințelor legale;

– cunoștințe de operare PC (MS Office, operare baze de date, navigare internet);

– abilități de comunicare, relaționare și învățare;

– abilități de lucru în echipă;

– capacitate de gestionare a timpului și a priorităților;

– vechime în specialitatea postului – 6 ani și 6 luni.

 

Bibliografia și tematica de concurs

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare – dispozițiile referitoare la personalul didactic auxiliar și bibliotecar;
2. Codul deontologic al bibliotecarului din România;
3. ORDIN nr. 5.554 din 7 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a casei corpului didactic
4. Legea nr. 334 din 31 mai 2002, Legea Bibliotecilor, text actualizat 2017, avându-se în vedere republicarea din Monitorul Oficial, Partea I, nr.132 din 11 februarie 2005;
5. Ordinul nr. 5726 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;
6. Regulament de organizare și funcționare a bibliotecilor școlare și a Centrelor de documentare și informare, Anexă la OMECTS nr.5556 din 7 octombrie 2011, publicat în Monitorul Oficial nr.757, Partea I, joi, 27 octombrie 2011;
7. Laura Rudeanu – Manualul bibliotecarului școlar: organizarea și funcționarea bibliotecilor școlare (Editura Atelier Didactic)

 

Tematica:

• Personalul didactic auxiliar. Bibliotecarul – condiții de ocupare, drepturi și obligații.

• Principii și norme de conduită profesională. Relația bibliotecarului cu utilizatorii și cu instituția.

• Rolul și atribuțiile Casei Corpului Didactic. Biblioteca Casei Corpului Didactic și activitățile de informare și documentare.

• Organizarea și funcționarea bibliotecilor;
• Colecțiile bibliotecii: constituire, evidență, organizare și conservare;
• Utilizatorii și serviciile de bibliotecă;
• Atribuțiile și responsabilitățile bibliotecarului.

• Biblioteca școlară și rolul acesteia în activitatea educațională;
• Relația bibliotecarului cu elevii, cadrele didactice și personalul instituției.

• Organizarea și funcționarea bibliotecii;
• Evidența și gestionarea colecțiilor;
• Serviciile oferite utilizatorilor;
• Activități de informare, documentare și promovare a lecturii;
• Atribuțiile bibliotecarului.

• Organizarea și funcționarea bibliotecii școlare;
• Evidența și organizarea colecțiilor;
• Relația cu utilizatorii;
• Activități de informare și documentare;
• Promovarea activității bibliotecii.

 

Locul desfășurării probelor: sediul Casei Corpului Didactic Hunedoara, Deva, Str. George Barițiu nr. 2, cam.109 (Grigore Moisil).

Nr. crt.	Etape de concurs	Data/perioada	Ora	H.G. nr. 1336/2022
1.	Publicarea anunțului	11.09.2026 (vineri)
2.	Depunerea dosarelor de concurs	14.09.2026 (luni) – 18.09.2026 (vineri)	10:00–14:00	Art. 34
3.	Selecția dosarelor	21.09.2026 (luni)	14:00	Art. 36 alin. (1)
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	21.09.2026	16:00	Art. 37 alin. (1)
5.	Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	22.09.2026 (marți) 23.09.2026 (miercuri)	10:00-14:00 10:00-14:00	Art. 53
6.	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după contestații	23.09.2026	16:00	Art. 54 alin. (3)
7.	Proba scrisă	25.09.2026 (vineri)	10:00	Art. 38
8.	Afișarea rezultatelor probei scrise	28.09.2026 (luni)	12:00	Art. 47 alin. (3)
9.	Depunerea contestațiilor după proba scrisă	28.09.2026 (luni) 29.09.2026 (marți)	12:00-16:00 10:00-14:00	Art. 53
10.	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după contestații	29.09.2026	16:00	Art. 54 alin. (3)
11.	Interviul	30.09.2026 (miercuri)	10:00	Art. 41
12.	Afișarea rezultatelor la interviu	30.09.2026	14:00	Art. 47 alin. (3)
13.	Depunerea contestațiilor după interviu	30.09.2026 (miercuri) 01.10.2026 (joi)	14:00-16:00 10:00-14:00	Art. 53
14.	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după interviu	02.10.2026 (vineri)	13:00	Art. 54 alin. (3)
15.	Afișarea rezultatelor finale	02.10.2026 (vineri)	14:00	Art. 56 alin. (3)

Punctajul minim pentru a fi declarat admis la proba scrisă și pentru a participa la interviu este de 50 de puncte, pentru funcțiile contractuale de execuție.

 

 

Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. Selecția dosarelor;
2. Proba scrisă – poate fi susținută doar de candidații declarați admiși la selecția dosarelor. Proba scrisă constă în testarea cunoștințelor teoretice ale candidaților în vederea ocupării postului pentru care candidează. Durata probei este de o oră, test grilă.
3. Interviul – în cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs, pe baza criteriilor de evaluare. Întrebările și răspunsurile la interviu se consemnează în scris, conform art. 41 din H.G. nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare.

Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

1. a) cunoștințe cerute de funcție;
2. b) capacitatea de analiză și sinteză;
3. c) motivația candidatului;
4. d) comportamentul în situații de criză;
5. e) inițiativă și creativitate.

DIRECTOR,

Prof. Iacobescu Raluca Silvia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexa nr. 1

Formular de înscriere

 

Funcția solicitată: SECRETAR

Numele şi prenumele candidatului:

Datele de contact ale candidatului (Se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs.): Adresa:

E-mail:

Telefon:

Persoane de contact pentru recomandări:

Numele şi prenumele	Instituţia	Funcţia	Numărul de telefon

 

 

Anexez prezentei cereri dosarul cu actele solicitate pentru ocuparea postului de secretar.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de desfăşurare a concursului.

Cunoscând prevederile art. 4 pct. 2 şi 11 şi art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), în ceea ce priveşte consimţământul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal declar următoarele:

Îmi exprim consimţământul [ ]

îmi exprim consimţământul [ ]

cu privire la transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv date cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de soluţionare a contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic. Îmi exprim consimţământul [ ]

Nu îmi exprim consimţământul [ ]

ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii certificatul de integritate comportamentală pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi din orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.Îmi exprim consimţământul [ ]

Nu îmi exprim consimţământul [ ]

ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.

Declar pe propria răspundere că în perioada lucrată nu mi s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/mi s-a aplicat sancţiunea disciplinară …………………………… .

Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.

 

 

Data:

Semnătura:

 

Anexa nr. 2

 

Denumirea angajatorului

Datele de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI) Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)

Nr. de nregistrare Data înregistrării

 

 

 

 

ADEVERINŢĂ

 

 

Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna …………………….., posesor/posesoare al/a B.I./C.I. …………. seria ……. nr,

CNP ………………….., a fost/este angajatul/angajata …………………., în baza actului administrativ de numire nr. ……………../contractului individual de muncă, cu normă întreagă/cu timp parţial de …… ore/zi, încheiat pe durată nedeterminată/determinată, respectiv ….., înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor cu nr. ……./., înfuncţia/meseria/ocupaţia de^1)……………… Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului individual de muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel^2) ………………. în specialitatea………………….. .

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna……………………………………………… a dobândit:– vechime în muncă: ………………… ani …….. luni………..zile;

– vechime în specialitatea studiilor: ……………….. ani …………. luni………….. zile.

 

Nr. crt.	Mutaţia intervenită	Anul/luna/zi	Meseria/Funcţia/Ocupaţia	Nr. şi data actului pe baza căruia se face înscrierea

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu):

În perioada lucrată a avut ………….. zile de absenţe nemotivate şi……………….. zile de concediu fără plată.

 

În perioada lucrată, dlui/dnei……………………………………….. nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/i s-a aplicat sancţiunea disciplinară …………………………… .

 

Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.

 

Data

………………

Numele şi prenumele reprezentantului legal al angajatorului^3)

……………………………………….

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului

 

……………………………………….

Ştampila angajatorului

 

 

 

 

^1) Prin raportare la Clasificarea ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc funcţii.

^2) Se va indica nivelul de studii (mediu/superior de scurtă durată/superior).

^3) Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale, reprezintă angajatorul în relaţiile cu terţii.