Asistent medical debutant, asistent medical principal, infirmieră debutantă, îngrijitoare
SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ BUZĂU
în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează în data de 28.08.2026 ora 10:00
concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de execuție, pe perioadă nedeterminată:
SECȚIA MEDICINĂ INTERNĂ
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT STUDII POSTLICEALE
- 1 post asistent medical debutant
SECȚIA GASTROENTEROLOGIE
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT STUDII POSTLICEALE
- 1 post asistent medical debutant
COMPARTIMENT NEFROLOGIE
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT STUDII POSTLICEALE
- 1 post asistent medical debutant
STAȚIA DE DIALIZĂ
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST PRINCIPAL STUDII POSTLICEALE
- 2 posturi asistent medical principal
SECȚIA NEUROLOGIE
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT STUDII POSTLICEALE
- 1 post asistent medical debutant
SECȚIA ONCOLOGIE MEDICALĂ
-ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT STUDII POSTLICEALE
- 2 posturi asistent medical debutant
INFIRMIERE DEBUTANTE
SECȚIA GASTROENTEROLOGIE
– INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ – 3 posturi
COMPARTIMENT NEFROLOGIE
– INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ – 1 post
SECȚIA CHIRURGIE GENERALĂ
-INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ – 1 post
SECȚIA NEUROLOGIE
-INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ – 1 post
SECȚIA ONCOLOGIE MEDICALĂ
-INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ – 1 post
ÎNGRIJITOARE
SECȚIA MEDICINĂ INTERNĂ
- ÎNGRIJITOARE -1 post
SECȚIA GASTROENTEROLOGIE
- ÎNGRIJITOARE -1 post
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării postului:
Asistent medical generalist principal studii postliceale
Condiții de studii:
– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală;
– examen pentru obţinerea gradului de principal;
Condiții specifice:
– certificat de grad principal;
– cel puțin 5 ani vechime ca asistent medical;
– cunoștințe operare PC.
–curs Hemodializă
Asistent medical generalist debutant studii postliceale
Condiții de studii:
– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală;
Condiții specifice:
– cunoștinte operare PC.
-vechime în muncă – nu se solicită
Infirmieră debutantă :
– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;
– certificat absolvire curs infirmieră
-vechime în muncă – nu se solicită
Îngrijitoare :
– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;
-vechime în muncă – nu se solicită
Dosarul de concurs va conține următoarele documente:
1.Pentru postul asistent medical generalist principal studii postliceale:
a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b)copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală în specialitatea de asistent medical medicină generală;
c)certificat de grad principal;
d)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului cel putin 5 ani vechime ca asistent medical;
e) copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; copie aviz anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026 eliberate de OAMGMAMR; polita de asigurare
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j)copia certificatului de naștere;
k)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
l)curriculum vitae, model comun european;
m)chitanța pentru plata taxei.
Actele prevăzute lit. b – e ; i- k vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
2.Pentru postul asistent medical debutant generalist:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b)copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală în specialitatea de asistent medical medicină generală;
c)copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; și avizul anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026 eliberate de OAMGMAMR/Adeverință;
d)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
e)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
f)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
g)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
h)copie certificate naștere;
i)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
j)curriculum vitae, model comun european;
k)chitanța pentru plata taxei.
Actele prevazute lit. b – c ; g- i vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
3.Pentru postul infirmieră debutantă :
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b)Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice: diploma de scoala generala/scoala profesionala / liceu
c)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
d)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
e)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
f)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
g)copia certificatului de naștere;
h)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
i)curriculum vitae, model comun european;
j)chitanta pentru plata taxei.
Actele prevazute la lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
4.Pentru postul îngrijitoare :
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b)Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice: diploma de scoală generala/scoala profesionala / liceu
c)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
d)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
e)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
f)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
g)copia certificatului de naștere;
h)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
i)curriculum vitae, model comun european;
j)chitanta pentru plata taxei.
Actele prevazute la lit. b- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant
conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:
- a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b) cunoaste limba română, scris si vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.
Concursul constă in 3 etape successive:
- a) selecția dosarelor de înscriere;
- b) proba scrisă;
- c) interviul.
Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte .
Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.
Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile temporar vacante scoase la concurs:
Concursul se va desfăsura în perioada 28.08.2026-09.09.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.
Termenul pentru depunerea dosarelor: 10.08.2026-21.08.2026 ora 13:00
a ) selecția dosarelor de concurs: 24.08.2026
– afişare selecţie dosare de concurs: 25.08.2026
– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 26.08.2026
– afişare soluţionare contestaţii: 27.08.2026
b) proba scrisă: 28.08.2026
– afişare rezultate proba scrisă: 31.08.2026
– depunere contestaţii la proba scrisă: 01.09.2026
– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 02.09.2026
c) proba interviu: 04.09.2026
– afişare rezultate proba interviu: 07.09.2026
– depunere contestaţii la proba interviu: 08.09.2026
– afişare soluţionare contestaţii proba interviu: 09.09.2026
– afişarea rezultatelor finale: 10.09.2026
Înscrierea la concurs se face personal la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.
Taxa de concurs 75 lei.
Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7 precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.
În data de 28.08.2026 candidații vor fi prezenti în sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate. Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal intocmit după selecția de dosare.
Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 166.