ANUNŢ ORGANIZARE CONCURS

UAT: COMUNA FLOREȘTI, cu sediul in comuna/sat Florești, str Al.Ioan Cuza, nr. 47, județ: PRAHOVA, organizează concurs la sediul COMUNEI FLOREȘTI în vederea ocupării unui post vacant de asistent medical comunitar (COD COR 325403), pe perioadă determinată, în cadrul aparatului de specialitate al primarului, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” (Cod PIDS/586/PO4/339395).

Concursul se organizează la sediul Primăriei comunei Florești în data de 15 septembrie 2026, ora 09,00, proba scrisă, iar interviul se va susține în data de 18 septembrie 2026, ora 10⁰⁰, dosarele de înscriere la concurs se depun de la data de 11 august 2026 pana la data de 10 septembrie 2026, ora 14.00,  inclusiv, la sediul Primăriei comunei Florești, judetul Prahova. Relatii la tel. 0244.369.502, persoana de contact:  Banu Ramona-Dorina email: floresti_primaria@yahoo.com.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa

h. funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit

i. pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

j. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

k. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

         CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, sau echivalentă (să dețină diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr.797/1997, privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare);  Absolvent al şcolii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

Perfecționări:

Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim

Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

§ capacitatea de a rezolva eficient problemele,

§ capacitatea de asumare a responsabilităţii,

§ capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,

§ creativitate şi spirit de iniţiativă,

§ capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

§ capacitatea de a lucra independent,

§ capacitatea de a lucra în echipă,

§ capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,

§ integritatea morală şi etică profesională,

§ capacitatea de consiliere și mediere ;

§ capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență

§ disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică

§ abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte

§ spirit organizatoric.

 Cerinţe specifice:

§ Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

§ Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.

§ specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.

§ Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

Competența managerială: nu este cazul

Dosarul de concurs

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 30 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, şi vor conţine, obligatoriu, următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) Curriculum Vitae, model comun european;

g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de

h) concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

j) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Concursul va consta în următoarele etape :

a) selecţia dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă şi/sau probă practică;

c) interviul.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrari stabilite pe baza bibliografiei si, dupa caz, pe baza tematicii de concurs.

Interviul constă în testarea abilităților, aptitudinilor și motivația candidaților.

Toate informațiile mai sus menționate vor fi afișate la Avizierul Comunei Florești, cât și pe site : htpps://florestiprahova.ro

.

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI: