ADMINISTRATOR PATRIMONIU

ANUNȚ CONCURS

pentru ocuparea postului contractual vacant de ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU

Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 Brașov, cu sediul în municipiul Brașov, str. Tâmpei nr. 1A, în temeiul H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea postului contractual administrator de patrimoniu.

1. INFORMAȚII PRIVIND POSTUL

• Denumirea postului: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU.
• Categoria: personal didactic auxiliar; nivel: funcție de execuție.
• Grad: I
• Număr posturi: 1 post vacant.
• Compartiment: administrativ.
• Normă: 1 normă (8 ore/zi, 40 de ore/săptămână)
• Durata contractului: perioadă neterminată
• Locul desfășurării activității: GPP nr. 1 Brașov și structurile arondate Creșa nr. 3 și Creșa nr. 8, potrivit fișei postului.

1. CONDIȚII DE PARTICIPARE

Condiții generale, potrivit art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:

• cetățenia română, a unui stat membru UE, a unui stat parte la SEE sau a Confederației Elvețiene;
• cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
• capacitate de muncă potrivit Codului muncii;
• stare de sănătate corespunzătoare postului;
• îndeplinirea condițiilor de studii, vechime și a celorlalte condiții specifice;
• îndeplinirea condițiilor legale privind antecedentele penale, interdicțiile profesionale și integritatea comportamentală.

Condiții specifice – potrivit fișei postului aprobate:

• Studii de specialitate: studii superioare tehnice/economice.
• Vechime în specialitatea studiilor: minimum 2 ani
• Cunoștințe profesionale: administrarea și gestionarea patrimoniului, evidența bunurilor materiale, inventariere, recepția bunurilor, serviciilor și lucrărilor, întocmirea documentelor administrative și noțiuni privind achizițiile publice.
• Competențe informatice: utilizarea aplicațiilor Microsoft Word și Excel, a poștei electronice și cunoașterea principiilor de utilizare a Sistemului Electronic de Achiziții Publice (SEAP).
• Abilități și aptitudini: capacitate de organizare și planificare, atenție la detalii, responsabilitate în gestionarea bunurilor, capacitate de analiză și sinteză, comunicare și colaborare, respectarea termenelor și a confidențialității informațiilor.

III. DOSARUL DE CONCURS

1. Formular de înscriere la concurs (anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022);
2. Copie a actului de identitate valabil;
3. Copie certificat de căsătorie sau alt document privind schimbarea numelui, după caz;
4. Copii ale diplomelor de studii, specializărilor și ale documentelor de îndeplinire a cerințelor specifice;
5. Copie carnet de muncă și/sau adeverințe de vechime în muncă și în specialitatea studiilor cerute;
6. Certificat de cazier judiciar sau extras, cu posibilitățile de înlocuire/obținere prevăzute de H.G. nr. 1336/2022;
7. Adeverință medicală pentru starea de sănătate, eliberată cu cel mult 6 luni înainte de concurs;
8. Certificat de integritate comportamentală, în condițiile Legii nr. 118/2019;
9. Curriculum vitae, model comun european.

Copiile se prezintă împreună cu originalele pentru verificarea conformității. Se aplică dispozițiile H.G. nr. 1336/2022 privind declarațiile și obținerea extraselor.

Locul depunerii dosarelor de concurs: Creșa nr. 8 Brașov, Str. Jepilor nr. 1, structură arondată Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 Brașov

Date de contact: tel. 0772 076 650 / 0268 311 808; e-mail: gradinita1bv@yahoo.com.

1. PROBELE DE CONCURS
2. Selecția dosarelor
3. Proba scrisă
4. Interviul

Probele sunt evaluate potrivit H.G. nr. 1336/2022.

Locul desfășurării probelor de concurs: Creșa nr. 8 Brașov, Str. Jepilor nr. 1, municipiul Brașov.

1. CALENDARUL CONCURSULUI

1. BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
2. BIBLIOGRAFIA

Organizarea și funcționarea unității de învățământ

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare – dispozițiile referitoare la baza materială și personalul didactic auxiliar.
2. Ordinul ministrului educației nr. 5726/2024 pentru aprobarea ROFUIP, cu modificările și completările ulterioare – în special art. 81–86 privind compartimentul administrativ.

Gestiune, inventariere, patrimoniu

3. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor, cu modificările și completările ulterioare – dispozițiile aplicabile gestiunii materiale.
4. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare.
5. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările și completările ulterioare – documentele relevante pentru recepție, intrări, ieșiri, transferuri și evidență operativă.
6. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile privind documentele justificative și inventarierea, în limitele atribuțiilor postului.

Achiziții și administrare

7. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare – principiile achizițiilor publice, planificarea și estimarea valorii, achizițiile directe, procedurile de atribuire și utilizarea SEAP, în limitele atribuțiilor postului.
8. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare – referate de necesitate, programul anual al achizițiilor publice, estimare, achiziție directă și documente aferente.

Siguranță, muncă și securitate

9. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile lucrătorilor și măsurile de prevenire.
10. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile aplicabile instituției și personalului, în limitele competențelor.
11. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare – măsuri privind paza și protecția bunurilor.

Raporturi de muncă și control intern

12. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile salariatului, răspunderea patrimonială și disciplina muncii.
13. Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice – proceduri, responsabilități și gestionarea riscurilor.
14. TEMATICA
15. Organizarea compartimentului administrativ: subordonare, coordonare, atribuții și relații cu celelalte compartimente; administrarea bazei materiale în grădiniță și creșe.
16. Evidența și gestionarea bunurilor: primirea, păstrarea, distribuirea și eliberarea bunurilor materiale; documente justificative și circuitul lor.
17. Condițiile și obligațiile gestionarului, constituirea garanțiilor în situațiile prevăzute de lege, predarea-primirea gestiunii și răspunderea pentru bunuri.
18. Inventarierea elementelor patrimoniale: pregătire, operațiuni, liste, diferențe și valorificarea rezultatelor, în limitele atribuțiilor administratorului.
19. Recepția bunurilor, serviciilor și lucrărilor; organizarea evidenței operative, transferurilor și propunerilor de scoatere din funcțiune/casare.
20. Achizițiile publice – principiile, planificarea, derularea și documentarea, în limitele atribuțiilor administratorului de patrimoniu:

6.1. Principiile achizițiilor publice; autoritatea contractantă, operatorii economici și sistemul electronic de achiziții publice (SEAP).

6.2. Identificarea necesităților de produse, servicii și lucrări pentru grădiniță și structurile arondate; întocmirea și circuitul referatelor de necesitate.

6.3. Programul anual al achizițiilor publice (PAAP): scop, conținut, surse de informații, actualizare și corelare cu bugetul aprobat.

6.4. Estimarea valorii achiziției, alegerea modalității de achiziție și interdicția divizării artificiale a contractelor pentru evitarea aplicării legii.

6.5. Achiziția directă: condiții, documente justificative, utilizarea catalogului electronic SEAP și obligații de evidență și raportare, după caz.

6.6. Urmărirea executării contractelor, recepția bunurilor, serviciilor și lucrărilor și predarea documentelor justificative către compartimentul financiar-contabil.

7. Întreținerea și exploatarea spațiilor, dotărilor și instalațiilor; organizarea reparațiilor, curățeniei, igienizării și gospodăririi; urmărirea deficiențelor și raportarea lor.
8. Organizarea și verificarea activității personalului administrativ: sectoare de lucru, respectarea sarcinilor și condiții de muncă.
9. Securitatea și sănătatea în muncă: obligații ale angajatorului și lucrătorilor; raportarea riscurilor și incidentelor, fără substituirea personalului desemnat SSM.
10. Apărarea împotriva incendiilor și protecția bunurilor: reguli de prevenire, obligații și semnalarea deficiențelor; paza obiectivelor și controlul accesului.
11. Răspunderea patrimonială și obligațiile salariatului; conduită, confidențialitate și respectarea procedurilor interne.
12. Competențe digitale practice: Word (redactarea unui referat), Excel (evidență simplă a bunurilor, formule și centralizare), e-mail și gestionarea documentelor electronice.