SCOALA GIMNAZIALA MILCOIU  organizează concurs pentru ocupare pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante de: ADMINISTRATOR  FINANCIAR– (STUDII SUPERIOARE), treapta de salarizare I

Angajator: SCOALA GIMNAZIALA MILCOIU

• Tip angajator: Unitate de învățământ
• Categoria postului:Funcție contractuală
• Localitate: Vâlcea
• Număr posturi scoase la concurs:0,5norma (normă-4 ore/zi)
• Tipul postului:CONTRACT DE MUNCA PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
• Nivelul postului:Funcție de execuție
• Data anunțului: 08.2026

          Condiții generale:

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)

             Condiții specifice  necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de sunt:

·      Studii superioare absolvite cu diploma de licență a unei instituții de învățământ superior în domeniul economic(cf. Art. 250 – litera K, Legea 198/2023);

• Vechime minima in munca 15 ani
• Vechime de cel puțin 10 ani în invatamant
• Competențe digitale (Word, Excel, Internet Explorer, legislația, proceduri de specialitate contabilitate bugetară, platformele ForexeBug și Finanțare.org, Edusal);
• Cunoștințe de legislație specifică locului de muncă;
• Capacitate de lucru în mod individual și în echipă;
• Abilități de comunicare și relaționare cu publicul;
• Toleranță, calm, abilități de comunicare interpersonală;
• Disciplină, punctualitate, spirit de echipă;
• Disponibilitate de a lucra în programe și proiecte cu finanțare europeană;
• Capacitatea de a-și asuma răspunderi;
• Spirit organizatoric;
• Capacitatea de gestionare a timpului si a priorităților.

Probe de concurs:

• Proba scrisă
• Interviu

Concursul se va organiza la SCOALA GIMNAZIALA MILCOIU, conform calendarului următor:

Dosarele  de concurs se depun la Secretariatul Scolii Gimaziale MILCOIU  din Com. MILCOIU în format fizic în intervalul orar 10,00-12,00 (luni-vineri).

Dosarele de participare la concurs se pot depune la secretariatul școlii, în intervalul orar 10,00-12,00 până cel târziu în data de 19.08.2026  şi vor conține:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele necesare se prezintă însoțite de documentele originale și se certifică pentru conformitate cu originalul de către Serviciul secretariat .

NOTĂ: 

Documentele vor fi puse în dosar conform ordinii menționate mai sus.

Relații suplimentare se obțin de la secretariatul unității sau la telefon 0767579895.

Vor fi declarați,,admis” pentru ocuparea postului vacant, candidații ce vor obține un punctaj final(calculat ca medie a punctajelor obținute la proba scrisă şi interviu) de minim70 de puncte. Vor fi declarați ,,admis” la proba scrisă, candidații care au obținut un punctaj de minim 70 de puncte. Vor fi declarați ,,admis” la interviu, candidații care au obținut un punctaj de minim 70 de puncte.

TEMATICA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE

ADMINISTRATOR FINANCIAR– S I

1. Organizarea, funcţionarea și finanțarea unităţilor de învăţământ preuniversitar, personalul unităţilor de învăţământ, răspunderea disciplinară a personalului;
2. Structura, organizarea şi responsabilităţile personalului didactic auxiliar  şi nedidactic compartimentul administrativ-organizare şi responsabilităţi;
3. Norme privind organizarea şi efectuarea inventarierii;
4. Atribuţiile principale ale gestionarului, condiţii privind angajarea gestionarilor, răspunderea penală şi civilă a gestionarului;
5. Norme generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile;
6. Norme specifice de utilizare a documentelor a documentelor financiar-contabile;
7. Elemente obligatorii pe care trebuie să le conţină documentele financiar-contabile;
8. Modul de realizare a achiziţiilor publice, proceduri de atribuire a contractelor  de achiziţie publică;
9. Obligaţiile angajatorilor, obligaţiile lucrătorilor  privind securitatea şi sănătatea în muncă;
10.  Evenimente (comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor privind securitatea şi sănătatea în muncă);
11.  Comitetul de securitate şi sănătate în muncă (conf. Codului Muncii);
12.  Răspunderea patrimonială conf. Codului Muncii;
13.  Dispoziţii generale, obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor;
14.  Calcul drepturi salariale, burse, transport personal la locul de muncă, transport elevi și alte cheltuieli ocazionate de activitățile curente ale unităților de învățământ.
15. Inventarierea patrimoniului și contabilitatea stocurilor și a mijloacelor fixe, amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale.
16. Proceduri aferente modulor care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare – Forexebug.
17. Raportari financiare, lunare și anuale (întocmire și depunere).
18. Proceduri privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituțiilor publice.
19. Organizarea şi conducerea contabilității instituțiilor publice.
20. Organizarea și exercitarea controlului financiar preventiv.
21. Respectarea legislației în vigoare privind domeniul financiar și fiscal.
22. Organizare SCIM.
23. Conturi la Trezoreria Statului şi bănci
24. Cunoștințe de operare pe calculator (programe: Word, Excel, EDUSAL, D112, FINANTARE.ORG)

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE

ADMINISTRATOR FINANCIA- S I

1. Legea nr.198/2023 Legea educaţiei naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordin M.E.N. nr.6055/29.08.2025, privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare, publicat in M.O. nr.5726/2024;
3. Hotararea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie public/acordului-cadru din Legea nr.98/2016, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr.22/1969, modificată şi completată prin Legea 54/1994, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului nr.1425 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Ordin Administraţie  Publică nr.600/2018, privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Hotărârea Guvernului nr.276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
12. Ordinul M.F.P. nr.2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Ordinul M.F.P. nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natură activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;
14. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
15. Ordinul privind aprobarea Criteriilor generale de acordare a burselor elevilor din învățământul preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare;
16. Hotărârea Guvernului nr.732/2025, pentru aprobarea cuantumului minim al burselor pentru elevii din învățământul preuniversitar;
17. Ordinul 6376/2022 privind aprobarea Normelor metodologice de acordare și de decontare a sumelor forfetare pentru elevii care sunt școlarizați în altă localitate decât localitatea de domiciliu;
18. Hotărârea Guvernului nr.569/2015 privind aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor pentru naveta la și de la locul de muncă a cadrelor didactice și a personalului didactic auxiliar din învățământul de stat.
19. Legea Contabilității nr.82/1991, cu modificările și completările ulterioare.
20. Ordin 2021/2013 – pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, cu modificările și completările ulterioare.
21. Ordinul nr 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
22. Legea nr 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;
23. HG nr.250/1992, cu modificările și completările ulterioare, privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificările și completările ulterioare;
24. Ordinul nr 720/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituțiilor publice cu modificările şi completările ulterioare.
25. Ordinul nr 629/2009 privind întocmirea şi depunerea situațiilor publice cu modificările şi completările ulterioare;
26. G. 2139/2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe, publicata în M.Of.46/2005, cu modificarile și completările ulterioare;
27. Legea 227/2015 privind Codul Fiscal, publicată în M.Of.688/2015, cu modificările și completările ulterioare.
28. ORDIN Nr. 517 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare – Forexebug,
29. ORDIN Nr. 2458 pentru completarea anexei nr. 3 la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare – Forexebug,
30. Legea nr. 273 privind finantele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
31. Hotarârea Guvernului nr. 380/2026 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per elev/prescolar si stabilirea finantarii de baza a unitatilor de învatamânt preuniversitar de stat, care se asigura din bugetul de stat, din sume defalcate din T.V.A. prin bugetele locale, cu modificările și completările ulterioare;
32. Legea nr. 500/2002 a finanţelor publice, cu modificările şi completările ulterioare
33. Ordonanţa Guvernului 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv (republicată în M.Of.799/2003) modificata si completata de Legea 234/2010 pentru modificarea şi completarea (publicată în M.Of.831/2010);
34. Ordinului Ministrului Finanțelor 923/2014 pentru aprobarea Normelor Metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;

Notă: Toată bibliografia va fi studiată în varianta actualizată cu modificările și completările ulterioare