6 posturi îngrijitoare grupă; 3 posturi bucătar; 1 post spălătoreasa; 1 post muncitor de întreținere
Nr. înreg.1318/13.08.2026
A N U N Ț C O N C U R S
ȘCOALA GIMNAZIALĂ NR. 7 VIȘEU DE SUS anunță scoaterea la concurs în data de 04.09.2026, ora 10.00 – proba scrisă cu respectarea prevederilor Legi nr. 141/25.07.2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și ale H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea a 11 (unsprezece) posturi vacante, contract de muncă pe perioadă nedeterminată, astfel:
Posturi cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată:
- 6 posturi îngrijitoare grupă;
- 3 posturi bucătar;
- 1 post spălătoreasa;
- 1 post muncitor de întreținere.
DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a)formular de înscriere la concurs (model prevăzut pe site-ul instituției organizatoare);
b)curriculum vitae, model comun european;
c)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
d)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e)copiile documente lor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări precum și copiile documente lor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
f)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator/angajatori pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (Modelul orientativ a1 adeverinței este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1366/2022);
g)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h)certificat de integritate comportamentală (se eliberează de la acelaşi ghișeu de cazier judiciar) din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 11 8/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sisteinului Naționale de Date Genetice Juridice, cu modificările ulterioare;
i)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie a candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
j)aviz psihologic care atestă ”apt pentru a lucra cu copiii”.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. c), e) și d) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
În cazul documentului prevăzut la lit. g), poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentul ui prevăzut la lit. g), anterior datei de susținere a probei scrise.
Dosarele de concurs pot fi depuse în perioada 17.08.2026 — 24.08.2026, în intervalul orar
09.00 — 13.00 în urmãtoarele moduri:
- la Sediul Școlii Gimnaziale nr 7 Vișeu de Sus , Al. Eroilor, nr.10, relații suplimentare la telefon 0262/355786 sau 0755227597;
- serviciul de curierat rapid, prin poșta electronică la adresa scoala7viseu@yahoo.com
În situația transmiterii dosarelor de concurs prin poşta electronică, candidații primesc codul de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligația de a se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasuräri si concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizãrii probei scrise, sub sancțiunea neemiterii actului adminístrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică, se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea termenului de depunere a dosarelor de concurs și a formatului menționat, conduce la respingerea candidatului.
CONDIȚII GENERALE:
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiiIe prevăzute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice preväzute la art. 542 alin (l ) și (2) din O.U.G. nr. 57/2019 prjvind codul administrativ, cu modificările și completärile ulterioare:
a)are cetățenia română sau cetațenia unui alt stat membru al Uniuni i Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederație i Elvețiene;
b)cunoaşte limba românä, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederi le Legi i nr. 53/2003 – Codul muncii, republicatä, cu modificárile şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverínței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autoritățií, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra infaptuirii justiției, infracțiuni săvârşite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru savârşirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitări i unei profesii;
h)nu a comis infracțiunile prevăzute la att.1 alin.(2) din Legea nr. 1 1 8/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificaríle ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.(1) Iit.h).
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
Pentru posturile de ÎNGRIJITOARE:
- Studii liceale( minim 12 clase) cu sau fără diplomă de bacalaureat;
- Vechime în specialitatea postului (femeie de serviciu sau îngrijitoare) minim 1 an;
- Certificat de absolvire a cursului de noțiuni fundamentale de igienă- constituie avantaj
- Domiciliul stabil in oras Viseu de Sus sau in zonele limitrofe pentru a efectua cu usurinta naveta (constituie avantaj)
- Disponibilitatea de lucru în schimburile I si II.
Pentru posturile de BUCÃTAR:
- Studii medii;
- Certificat de calificare profesională în meseria de Bucătar;
- Certificat valabil privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă-constituie avantaj;
- Vechime în specialitate ca bucătar – constituie un avantaj
- Domiciliul stabil in oras Viseu de Sus sau in zonele limitrofe pentru a efectua cu usurinta naveta( constituie avantaj)
Pentru postul de SPĂLĂTOREASĂ:
- Studii minime- învățământ general obligatoriu (minim 8 clase);
- Certificat de absolvire a cursului de noțiuni fundamentale de igienă-constituie avantaj;
- Vechime – nu se solicită vechime
- Domiciliul stabil în oraș Vișeu de Sus sau în zonele limitrofe pentru a efectua cu ușurință naveta (constituie avantaj).
Pentru postul de MUNCITOR DE ÎNTREȚINERE :
- Studii liceale (minim 12 clase) cu sau fără diplomă de bacalaureat;
- Vechime în munca minim 3 ani;
- Autorizație de lucru cu cazane sub presiune (ISCIR) ;
- Domiciliul stabil în oraș Vișeu de Sus sau în zonele limitrofe pentru a efectua cu ușurință naveta (constituie avantaj);
- Disponibilitatea de lucru în schimburile I si II precum și în zilele libere sau weekend în funcție de necesitățile ce pot aparea.
CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI:
– Publicarea anunțului de concurs — 14.08.2026
– Depunerea dosarelor se face zilnic,perioada 17.08.2026 – 24.08.2026: 09.00-13.00
– Selecția dosarelor: 26.08.2026 ora 8.00 – 14.00
– Afișarea selecției dosarelor: 26.08.2026 ora 15.00
– Contestații privind selecția dosarelor — 27.08.2026 între orele 14.00- 15.00
– Afișarea soluționării contestațiilor selecției dosarelor — 28.08.2026 ora 10.00
– Proba scrisă — 04.09.2026, ora 10.00
– Afișarea rezultatelor pentru proba scrisă — 04.09.2026 ora 14.00
– Depunerea contestațiilor la proba scrisă — 04.09.2026 ora 14.00 -15.00
– Afișarea soluționării contestațiilor la proba scrisă — 04.09.2026 ora 16.00
– Proba interviu — 07.09.2026, ora 14.00
– Afișarea rezultatelor pentru proba interviu — 07.09.2026 ora 16.00
– Comunicare rezultatelor finale concurs — 08.09.2026 ora 12.00
Tematica și bibliografía de concurs vor fi afișate pe site-ul: www.scoalanr7.wordpress.com.
Relații suplimentare la sediul Școlii Gimnaziale nr.7 Vișeu de Sus, str. Aleea Eroilor, nr.10 sau la telefon 0262 /355786 sau 0755227597.
Director, Secretar comisie examinare,
Prof. Andreica Cristian Tomoiagă Anca Floarea
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ
CONCURS ÎNGRIJITOARE
- Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456/2020 (cu modificările ulterioare, inclusiv OMS 1885/2021 și 1487/2025)
Tematica – Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri (art.9, 10, 13, 14, 20, 21, 22, 23) .
- Legea 53/2003 (Codul muncii) – republicată cu modificările ulterioare
Tematica – Titlul V – Sănătatea și securitatea în muncă;
– Titlul XI – Răspunderea juridică – Capitolul I – Regulamentul intern
– Capitolul II – Răspunderea disciplinară
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă (SSM)
Tematica – Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor ;
– Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor – secțiunea I și II.
CONCURS BUCĂTAR
- Ordinul Ministrului Sănătății nr. 976/1998 – pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor.
Tematica – Norme privind prepararea alimentelor (capitolul 3, 4 și 7).
- Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456/2020 (actualizat prin OMS 1885/2021) – privind Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor
Tematica – Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri (22, 23) .
- Ordinul Ministrului Sănătății nr. 541/17.02.2025 – pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate antepreșcolarilor și preșcolarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii.
Tematica – principii de bază ale alimentației sănătoase pentru antepreșcolari și preșcolari;
– principii în alimentația copilului;
– reguli generale privind alimentația copiilor.
- Hotărârea Guvernului nr. 924/2005 – privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare (sistemul HACCP).
Tematica – cerințe generale de igienă: capitolele 2, 5, 6, 8, 9
- Legea 53/2003 (Codul muncii) – republicată cu modificările ulterioare
Tematica – Titlul V – Sănătatea și securitatea în muncă;
– Titlul XI – Răspunderea juridică – Capitolul I – Regulamentul intern
– Capitolul II – Răspunderea disciplinară
- Legea nr. 319/2006 – a securității și sănătății în muncă (normele SSM pentru utilizarea cuțitelor, utilajelor calde, etc.).
Tematica – Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor ;
– Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor – secțiunea I și II.
- Manualul / Suportul de curs: „Noțiuni fundamentale de igienă” (modulele destinate personalului auxiliar/nedidactic)
CONCURS SPĂLĂTOREASĂ
- Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456/2020 (actualizat prin OMS 1885/2021) – privind Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor (dacă postul este în învățământ/creșă).
Tematica – Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri
- Legea nr. 319/2006 – a securității și sănătății în muncă (SSM) – cu accent pe manipularea echipamentelor electrice (mașini de spălat, uscătoare, calandre de călcat) și utilizarea substanțelor chimice periculoase
Tematica –Capitolul IV: Obligațiile lucrătorilor.
- Manualul / Suportul de curs: „Noțiuni fundamentale de igienă” (modulele destinate personalului auxiliar/nedidactic)
CONCURS MUNCITOR DE ÎNTREȚINERE
- Legea nr. 319/2006 – a securității și sănătății în muncă (SSM) – cu accent pe manipularea echipamentelor electrice (mașini de spălat, uscătoare, calandre de călcat) și utilizarea substanțelor chimice periculoase
Tematica -Capitolul IV: Obligațiile lucrătorilor;
–Capitolul V: Supravegherea sănătății;
–Capitolul VI: Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor;
–Capitolul VII: Grupuri sensibile la riscuri.
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările și completările ulterioare:
Tematica -Capitolul II: Obligații privind apărarea incendiilor.
- Legea 53/2003 (Codul muncii) – republicată cu modificările ulterioare
Tematica – Titlul V – Sănătatea și securitatea în muncă;
– Titlul XI – Răspunderea juridică – Capitolul I – Regulamentul intern
– Capitolul II – Răspunderea disciplinară
Director, Secretar comisie examinare,
Prof. Andreica Cristian Tomoiagă Anca Floarea