3 posturi îngrijitor; 0,25 post îngrijitor
- 1664 din 04.08.2026
ANUNȚ CONCURS PENTRU POSTURI CONTRACTUAL VACANTE CONFORM H.G. 1336/2022
- Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 Aleșd,cu sediul în loc. Aleșd, car. Șoimul, nr. 38A, județul Bihor, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi: 3 posturi contractual vacante de îngrijitor, cu normă întreagă și 0,25 post contractual vacant de îngrijitor, pentru structura GPN3 Peștiș, toate pe perioadă nedeterminată, în baza H.G.nr.1336/2022:
- Nivelul postului : funcție contractuală de execuție;
- Denumirea postului- 3 posturi îngrijitor, 0,25 post îngrijitor pentru structura GPN3 Peștiș, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată;
- Scopul principal al postului: responsabilități în păstrarea și întreținerea curățeniei, a
materialelor și mijloacelor din dotare, responsabilități în îngrijirea copiilor și asigurarea
securătății acestora;
- Număr posturi: 3,25
- B) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarelor de
concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
- a) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din HG
1336/2022;
- b) Copie actului de identitate sau orice alt document prin care atestă identitatea,
potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) Copie certificat de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
de nume, după caz;
- d) Copiile documetelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția
publică;
- e) Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitaea studiilor solicitate
pentru ocuparea postului;
- f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de
medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului;
- h) Certificat de integritate corpontamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracțiuni prevăzute la art. 1 alin(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea
Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date
Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriți pentru
posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,
precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul
direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de
persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea
psihologică a unei persoane;
- i) Curriculum vitae, model comun european;
- j) Copie permis de conducere- dacă există.
- C) Condiții generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022
Pentru ocuparea unui post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească
condițiile generale prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu
modificările și completarile ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin 1 și 2 din
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completarile ulterioare:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a
unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European sau cetățenia
Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare
abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și după caz, alte
condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru savarșirea unei infracțiuni contra securității
naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de
serviciu, infracțiuni de fals ori contraînfăptuirii justiției, infracțiuni savârșite cu
intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea
funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a
intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura
activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-
a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei
profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile
prevăzute la art. 35 alin (1) lit. h).
Notă: Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactic auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medical specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultanței specific de medicina muncii.
Condiții specifice de participare la concurs:
-nivelul studiilor – studii generale/medii-profesionale atestate cu diploma de absolvire;
-domiciliul stabil în proximitatea unității de învățământ( localitatea Aleșd)-constituie avantaj;
-cursuri/competențe în gestionarea relațiilor cu copiii mici constituie avantaj;
-cursuri de igienă, cursuri de securitate si sănătate în muncă, curs de prim ajutor, cursuri de apărare împotriva incendiilor sau alte cursuri relevante;
-adeverință medicală care să ateste capacitatea de muncă corespunzătoare postului(ridicare paturi, copii, dulapuri),
-recomandare de la ultimul loc de muncă;
- D) Bibliografie
- Legea 53 din 2003 –Codul muncii – art 39 – drepturile și obligațiile salariatului
- Legea nr. 477 din 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual di
autoritățile și instituțiile publice;
- Legea nr. 319 din 2006 a Securității și sănătății în muncă, capitolul IV, V, VI ȘI
VII;
- Legea nr. 307 din 2006, republicată, privind apărarea împotriva incendiilor, art.
22 – obligațiile principale ale fiecărui salariat la locul de muncă
- OMS nr. 1456/2020 pentru aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru
ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și reecreerea copiilor și tinerilor, cu
modificările și completările ulterioare;
- Ordinul comun nr. 5487/1494/2020/ME/MS pentru aprobarea măsurilor de
organizarea a activităților/instituțiilor de învățământ în condiții de siguranță
edidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor;
- Fișa postului de îngrijitor din cadrul instituției( fisa postului va fi pusă la dispoziția candidaților la depunerea dosarului de înscriere).
- Art 7(cap. II), art.50(cap.V), cap. VI, art. 61 și 62(cap. VII) din Regulamentul Intern al GPP1 Alesd ( documentul va fi pus la dispozitia candidaților la depunerea dosarului de înscriere).
TEMATICĂ
- Atribuțiile îngrijitoarei în unitatea de învățământ.
- Norme de igienă în unitățile de învățământ preșcolar.
- Curățenia și dezinfecția spațiilor destinate copiilor.
- Utilizarea și depozitarea produselor de curățenie și dezinfecție.
- Colectarea și evacuarea deșeurilor.
- Reguli privind securitatea și sănătatea în muncă.
- Reguli privind prevenirea și stingerea incendiilor.
- Relaționarea cu copiii, cadrele didactice și ceilalți angajați ai unității.
- Protejarea bunurilor și a patrimoniului unității.
- E) ETAPELE CONCURSULUI
1.PROBA DE DOSARE
Dosarele de concurs se depun la secretariatul Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 Aleșd, cu sediul
în loc. Aleșd, car. Șoimul, nr. 38A, județul Bihor, de luni până vineri, între orele 10-12, în perioada 06.08-19.08.2026
telefon 0259344716 sau pe email: gpp1alesd@gmail.com
Termenul limită de depunere a dosarelor: 19.08.2026, ora 12 00
Vor participa la proba scrisă/practică, doar candidații care vor fi declarați admiși la proba de selecție a dosarelor.
2.PROBA SCRISĂ
Proba scrisă va consta în rezolvarea unui test grilă, care are ca scop verificarea cunoștințelor teoretice și practice necesare ocupării postului de îngrijitoare în cadrul Grădiniței cu Program Prelungit Nr. 1 Aleșd.
Intrebările vor fi elaborate în concordanță cu:
* bibliografia și tematica aprobate prin anunțul de concurs;
* atribuțiile prevăzute în fișa postului;
* legislația aplicabilă personalului contractual;
* normele de igienă, sănătate și securitate în muncă, apărare împotriva incendiilor și protecția copiilor.
- PROBA PRACTICĂ
Proba practică urmărește evaluarea deprinderilor și competențelor necesare ocupării postului de îngrijitoare și poate consta în executarea unor activități specifice postului, precum:
* efectuarea curățeniei într-o sală de grupă sau într-un grup sanitar;
* pregătirea și utilizarea corectă a materialelor și produselor de curățenie;
* respectarea normelor de igienă și dezinfecție;
* utilizarea echipamentului de protecție;
* organizarea și desfășurarea activității în condiții de eficiență și siguranță;
* respectarea normelor SSM și PSI.
Va fi declarat ,,admis”, pentru ocuparea postului vacant, candidații care vor obține un
punctaj final( calculat ca medie a punctajelor obținute la proba scrisă și la proba practică) de
minim 50 de puncte.
Participă la proba interviului candidații declarați admisi la proba scrisă/practică.
- INTERVIUL
Interviul urmărește evaluarea:
* capacității de comunicare;
* responsabilității;
* modului de rezolvare a situațiilor practice;
* cunoștințelor privind igiena și siguranța copiilor;
* capacității de organizare a activității;
* conduitei profesionale.
- F) Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora
până la care se pot depune dosarele de concurs:
| Activitate | Data | Ora |
| Data postării/publicării anunțului | 05.08.2026 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 19.08.2026 | 12:00 |
| Selecția dosarelor | 20.08.2026 | 10:00 |
| Afișarea selecției dosarelor | 20.08.2026 | 11:00 |
| Termen limită contestații ref la selecția dosarelor | 20.08.2026 | 13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații | 20.08.2026 | 15:00 |
| Proba scrisă | 27.08.2026 | 10:00-11:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 27.08.2026 | 13:00 |
| Termen limită contestații ref la proba scrisă | 27.08.2026 | 15:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba scrisă | 27.08.2026 | 16:00 |
| Proba practică | 28.08.2026 | 10:00-11:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba practică | 28.08.2026 | 12:00 |
| Termen limită contestații ref la proba practică | 28.08.2026 | 14:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba practică | 28.08.2026 | 15:00 |
| Interviul | 31.08.2026 | 10:00 |
| Afișare rezultat final | 01.09.2026 | 12:00 |
Dosarele se depun la sediul grădiniței în perioada 06.08–19.08.2026, zilnic în intervalul orar 10-12.
Informații suplimentare se pot obține la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 Aleșd
loc. Aleșd, car. Șoimul, nr.38A, pe e-mail gpp1alesd@gmail.com sau la nr. de tel.
0724225607.
Director,
PROF. MONIKA SIMIONAȘ-FEJES