2 posturi INFIRMIERA , 1 post FOCHIST

Spitalul de Pneumoftiziologie ,,Sf. Ștefan”- București, în conformitate cu HGR nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor funcții contractuale , după cum urmează :

 

• 1 post infirmieră – post vacant din cadrul Secției Pneumologie I
• 1 post infirmieră – post vacant din cadrul Secției Pneumologie II
• 1 post muncitor calificat IV-fochist – post vacant din cadrul Serviciului Tehnic și Administrativ

 

 

CONDITII GENERALE

• Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

 

CONDIȚII  SPECIFICE

• Infirmieră

– vechime în specialitate 6 luni

– studii generale

– curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau
– curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare

 

• Muncitor calificat IV-fochist :

– vechime în specialitate : nu este cazul

            – autorizatie de fochist în termen de valabilitate

– certificat de absolvire curs fochist

            – diplomă de studii generale

 

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de infirmieră din cadrul Secțiilor Pneumologie I și II  

 se va desfășura după următorul calendar :

17.08 – 28.08.2026  – perioadă depunere dosare de concurs în intervalul orar 09^00-12⁰⁰   

01.09.2026  ora 12⁰⁰ – selecție dosare

02.09.2026  ora 12⁰⁰ – rezultatul selecției dosarelor

03.09.2026  ora 12⁰⁰ – dată limită depunere contestații privind dosarele respinse

04.09.2026  ora 12⁰⁰ – soluționare contestații

09.09.2026  ora 10⁰⁰  – proba scrisă

10.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat proba scrisă

11.09.2026  ora 12⁰⁰  – data limită depunere contestații proba scrisă

14.09.2026  ora 12⁰⁰  –  soluționare contestații proba scrisă

15.09.2026  ora 09³⁰  – interviul

16.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat interviu

17.09.2026  ora 12⁰⁰  – data limită depunere contestații interviu

18.09.2026  ora 12⁰⁰  – soluționare contestații interviu

21.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat final

Concursul pentru ocuparea postului vacant de fochist  se va desfășura după următorul calendar :

17.08 – 28.08.2026  – perioadă depunere dosare de concurs în intervalul orar 09^00-12⁰⁰   

01.09.2026  ora 12⁰⁰ – selecție dosare

02.09.2026  ora 12⁰⁰ – rezultatul selecției dosarelor

03.09.2026  ora 12⁰⁰ – dată limită depunere contestații privind dosarele respinse

04.09.2026  ora 12⁰⁰ – soluționare contestații

08.09.2026  ora 10⁰⁰  – proba scrisă

09.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat proba scrisă

10.09.2026  ora 12⁰⁰  – data limită depunere contestații proba scrisă

11.09.2026  ora 12⁰⁰  –  soluționare contestații proba scrisă

14.09.2026  ora 10⁰⁰  – interviul

15.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat interviu

 

16.09.2026  ora 12⁰⁰  – data limită depunere contestații interviu

17.09.2026  ora 12⁰⁰  – soluționare contestații interviu

18.09.2026  ora 12⁰⁰  – afișare rezultat final

 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, cu specificația “ participare concurs “;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, cu specificația “ participare concurs “;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei personae, cu specificația “ participare concurs “;

i)curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în

situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarul de concurs se depune la Servicul RUNOS în perioada și intervalul orar menționate în anunt și va conține documentele prevăzute la art. 35 HGR nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.

Înscrierea la concurs/examen se face respectând criteriile de studii si vechime prevăzute în Ordinul MS 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind organizarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare.

 

 

 

• Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în :
• Selecția dosarelor de înscriere;
• Proba scrisă și/sau proba practică;
• Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste grilă.
• Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului

 

• În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.

Sunt declarați admiși pentru ocuparea funcțiilor de executie candidații care au obținut minimum 50

de puncte la proba scrisă și minimum 50 de puncte la interviu. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

Informații suplimentare se pot obține de la Serviciul RUNOS între orele 09.00-12.00, de luni până vineri, la numărul de  telefon 021/210.39.36 interior 109 .