1 post – Inspector de specialitate; 1 post – Inspector de specialitate
În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, coroborat cu art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, Primăria Orașului Năvodari, județul Constanța, organizează în data de 24 septembrie 2026, (proba scrisă), ora 10:00 la sediul Primăriei orașului Năvodari, str. Dobrogei nr. 1, concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale de execuție vacante, cu normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/ săptămână, pe perioadă nedeterminată, din cadrul aparatului de specialitate, astfel:
1 post contractual de execuţie vacant – Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional IA, în cadrul Compartimentului Evidență Locuințe Sociale;
1 post contractual de execuţie vacant – Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional debutant, în cadrul Compartimentului Gestionare Spații Comunitare pentru Seniori.
I. Probele stabilite pentru concurs:
– Selecţia dosarelor de înscriere
– Proba scrisă
– Interviul
II. Concursul se va organiza conform calendarului următor:
– Locul de desfășurare al concursului: sediul Primăriei Oraș Năvodari, str. Dobrogei nr. 1, Năvodari, jud. Constanța;
– Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, în perioada 26 august 2026 – 08 septembrie 2026 (inclusiv), la sediul Primăriei Oraș Năvodari, str. Dobrogei nr. 1, Năvodari, jud. Constanța, Compartimentul Resurse Umane, telefon: 0241.761603, email hr@primaria-navodari.ro, persoană de contact: secretar comisie Solom Florentina;
– Selecția dosarelor depuse de candidați va avea loc în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– Proba scrisă se va susține în data de 24 septembrie 2026, (proba scrisă), ora 10:00, la sediul Primăriei Oraș Năvodari, str. Dobrogei nr. 1, Năvodari, jud. Constanța;
– Proba interviu se va susține în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul Primăriei Oraș Năvodari, str. Dobrogei nr. 1, Năvodari, jud. Constanța;
– După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la Compartimentul Resurse Umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau probei practice şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept;
– Rezultatele finale se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi pe pagina de internet a acesteia, www.primaria-navodari.ro, la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii „admis“ sau „respins“.
III. Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
III.1. Condiții generale:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
III.2. Condiții specifice pentru ocuparea postului contractual de execuţie vacant – Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional IA, în cadrul Compartimentului Evidență Locuințe Sociale;
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licență Științe Administrative, specializarea Administrație Publică;
– vechime necesară în specialitatea studiilor: minim 6 ani și 6 luni;
III.3. Condiții specifice pentru ocuparea postului contractual de execuţie vacant – Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional debutant, în cadrul Compartimentului Gestionare Spații Comunitare pentru Seniori;
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licență Științe Administrative, specializarea Administrație Publică;
– vechime necesară în specialitatea studiilor: nu este necesară.
IV. Pentru înscriere la concurs, candidații vor prezenta la sediul Primăriei Oraș Năvodari din str. Dobrogei nr. 1, Năvodari, jud. Constanța – Compartimentul Resurse Umane, telefon: 0241.761603, email hr@primaria-navodari.ro, persoană de contact: secretar comisie Solom Florentina, un dosar care va conține următoarele documente, conform art. 35 din HG 1336/2022, actualizată:
(1) a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la HG nr. 1336/2022, actualizată;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022, actualizată.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere a dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
V. Bibliografia și tematica:
V.1. Bibliografia și tematica pentru postul contractual de execuţie vacant de Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional IA, în cadrul Compartimentului Evidență Locuințe Sociale.
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 114/1996 privind locuinţele, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1275/2000 privind aprobarea Normelor metodologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii locuinţei nr. 114/1996, cu modificările și completările ulterioare.
Tematica:
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II – Cap. II, Cap. III, Cap. IV și Cap. V;
2. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: Partea a VI-a – Titlul III – Cap. I și Cap. III-V;
3. Legea nr. 114/1996 privind locuinţele, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Cap. I, Cap. V și Cap. VII;
4. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Cap. II – Secțiunea a 3-a;
5. Legea nr. 287/2009 privind privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare: art. 1830 – 1835;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1275/2000 privind aprobarea Normelor metodologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii locuinţei nr. 114/1996, cu modificările și completările ulterioare: Anexa – art. 20-25 și art. 30.
V.2. Bibliografia și tematica pentru postul contractual de execuţie vacant de Inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional debutant, în cadrul Compartimentului Gestionare Spații Comunitare pentru Seniori.
Bibliografia:
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare.
Tematica:
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II – Cap. II, Cap. III, Cap. IV și Cap. V;
2. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: Partea a VI-a – Titlul III – Cap. I și Cap. III-V;
3. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare: Cap. IV – Secțiunea a IV-a;
4. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare: integral.