Anunt_Concurs_Bucatar_Scoala Gimnaziala Mircea Eliade Pitesti

ANUNȚ DE CONCURS

Privind  oragnizarea  concursului  pentru  ocuparea, pe  perioadă  nedeterminată  a  unui  post  de  AJUTOR  BUCĂTAR

Şcoala  Gimnazială  Mircea  Eliade, Piteşti, CUI 29361267  cu sediul în  Piteşti, bulevardul  Petrochimiştilor, nr.31, judeţul  Argeş, anunţă   organizarea  concursului   pentru ocuparea pe  perioadă  nedeterminată  a  unui  post vacant de AJUTOR  BUCĂTAR  – cu  studii  medii, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, după cum urmează:

1 normă AJUTOR  BUCĂTAR (durata timpului de lucru – 8h / zi).

 

Concursul constă în 3 probe  eliminatorii, după cum urmează:

1) Selecţia    dosarelor  de  înscriere (probă  eliminatorie pentru  dosarele incomplete sau  care  nu  respectă cerinţele  minime)

2) Proba scrisă, în data de 23.10.2026, ora 9.00, la sediul unității;

3) Proba interviu, în data de 26.10.2026, ora 9.00, la sediul unității.

Data limită pentru depunerea dosarelor este: 20.10.2026- ORA 12,00

 

1.      CONDIȚII NECESARE OCUPĂRII UNUI POST CONTRACTUAL VACANT:

La concurs se poate înscrie orice candidat care îndeplinește, cumulativ, următoarele condiții:

                        Condiții generale (conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice):

                        – are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

                        – cunoaște limba română, scris si vorbit;

                        – are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

                        – are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

                        – îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

                        – nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post care a intervenit reabilitarea;

                        – nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

                       

                        – nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                       

 

.                      Condiții specifice:

Condiții specifice:

.          studii medii, finalizate cu document doveditor  în  domeniul: ALIMENTAŢIE  PUBLICĂ;

.          vechime în muncă: minimum 5 ani  şi  în  specialitate  minim  2  ani;

.           capacitate deplină de exercițiu;

.          apt din punct de vedere medical pentru desfășurarea activității specifice postului;

.          disponibilitate pentru desfășurarea activității în programul stabilit de unitatea de învățământ;

.           cunoștințe privind normele de igienă și curățenie în spațiile școlare;

.          capacitatea de a utiliza și întreține corespunzător materialele,utilajele, echipamentele și ustensilele din  bucătărie;

.          capacitatea de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă, prevenire și stingere a incendiilor și regulile de acces și comportament în  bucătăria  unităţii de învățământ;

 

1.      DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS:

 

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr. 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

 a) formular de înscriere la concurs,

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechime în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun European.

 

OBS: Toate documentele solicitate vor fi puse întru-un dosar cu șină, în ordinea sus menționată.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

 

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/ sau probei practice.

Conform H.G. nr. 1336/ 28.10.2022:

– art. 37, alin (3) prevede; Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, din categoria celor prevăzute la art. 35 alin. (1), pentru desfăşurarea concursului.

–  art. 46, alin 3  prevede: Sunt declaraţi admişi la interviu şi/sau proba practică candidaţii care au obţinut:

a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie;

– art. 46, alin 5.  la punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

 

FIECARE  PROBĂ  DE  CONCURS  ESTE  ELIMINATORIE.

NOTĂ:

                        Dosarele se vor depune la sediul unității din localitatea  Piteşti, bulevardul  Petrochimiştilor, NR. 31, judeţul  Argeş, la compartamentul secretariat, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului pe portalul posturi.gov.ro, în intervalul orar 09⁰⁰ – 16⁰⁰.

 

                        Calendar desfășurare:

Nr.crt.	Activităţi	Data
1.	Publicarea anuntului	07.10.2026
2.	Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Școala Gimnazială„Mircea Eliade” Pitești,Pitești, Str. Petrochimistilor nr. 31, județul Argeș,	20.10.2026, ora 12.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de  concurs	22.10.2026, ora 12.00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	22.10.2026, ora 13.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor	22.10.2026, ora 18.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	22.10.2026, ora 18.30
7.	Susţinerea probei  scrise	23.10.2026, ora 9.00-11.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	23.10.2026, ora 14.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	23.10.2026, ora 18.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	23.10.2026, ora 19.00
11.	Susţinerea interviului	26.10.2026, ora 9.00
12.	Comunicarea  rezultatelor  după  susţinerea interviului	26.10.2026, ora 14.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	26.10.2026, ora 17.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	26.10.2026, ora 18.00
15.	Afişarea rezultatului final al  concursului	26.10.2026, ora 18.00

Tematică orientativă:

1. Norme de igienă și siguranță alimentară în unitățile pentru copii.
2. Norme HACCP aplicabile în blocul alimentar.
3. Noțiuni de dietetică și alimentația sănătoasă a copilului preșcolar.
4. Norme de protecția muncii și PSI în bucătărie.
5. Organizarea și funcționarea unei grădinițe cu program prelungit din punct de vedere al alimentației copiilor.
6. Reguli de depozitare și conservare a alimentelor.
7. Meniuri echilibrate pentru preșcolari.

Bibliografie:

– Legea învăţământului  preuniversitar nr. 198/2023;
– Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor privind igiena în unitățile de învățământ;
– Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă;
– Legea nr. 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor;

– HG  924/2005  privind  aprobarea  regulilor  generale  pentru  igiena  produselor  alimentare, actualizată, cu  modificările  şi  completările  ulterioare.

– Legea  53/2003, actuzaliyată – Codul  Muncii –Răspundere  disciplinară ( art. 247-art. 252);

– Ordinul  541/17.02.2025  pentru  aprobarea  listei  alimentelor  nerecomandate  şcolarilor  şi  preşcolarilor şi  a  principiilor  care  stau  la  baza  unei  alimentaţii  sănătoase în  unităţile  de  învăţământ;

– Ordinul nr. 5726/2024  privind  ROFUIP;