manager

CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SPITALULUI  MUNICIPAL CÂMPULUNG MOLDOVENESC organizează concurs pentru ocuparea funcției de MANAGER – persoană fizică

Concursul  se va organiza în conformitate cu prevederile  Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției  contractual  vacante de manager – persoană fizică la Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc , aprobat prin Dispoziția Primarului municipiului Câmpulung Moldovenesc nr. 309/10.06.2026, aprobat în conformitate cu OMS nr. 1520/2016.

Concursul va avea loc la sediul  Spitalului Municipal Câmpulung Moldovenesc, str. Sirenei, nr. 25,Jud. Suceava  în perioada 01.09.2026-24.09.2026 și va consta în doua etape :

1. a) etapa de verificare a îndeplinirii de către candidați a condițiilor stabilite în anunțul de concurs, etapa eliminatorie , în data de 01.09.2026, ora 12.
2. b) etapa de susținere publică si de evaluare a proiectului de management –etapă unică ce se va desfășura în data de 09.2026, ora 10 la sediul Spitalului Municipal Câmpulung Moldovenesc.

Persoanele fizice care se înscriu la concurs trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții :

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) este aptă din punct de vedere medical şi psihologic să exercite funcţia de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitatea studiilor, prevăzute la art. 176 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

–  să fie absolvent de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în medicină, specializarea medicină, medicină dentară, specializarea medicină dentară, ştiinţe juridice sau ştiinţe economice;

– să fie absolvent cu diplomă a studiilor universitare de master în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei sau cu diplomă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia absolvenţilor de medicină, specializarea medicină şi medicină dentară, specializarea medicină dentară;

– să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei.

1. f) îndeplineşte condiţia de absolvire a unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii prevăzut la art. V din Ordonanţa Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi stabilirea unor alte măsuri în domeniul sănătăţii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 328/2022;
2. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
3. h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
4. i) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.”

Dosarul de înscriere trebuie să conțină  în principal urmatoarele documente:

1. a) cererea de înscriere la concurs;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
9. i) curriculum vitae, model comun european;
10. j) proiectul de management;
11. k) declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
12. l) declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.

Înscrierea candidaților la concurs se va face la sediul Spitalului Municipal Câmpulung Molovenesc până la data de 31.08.2026, ora 15,  la secretariat.

În data de 04.08.2026, ora 10 candidații interesați vor putea efectua o vizită în cadrul Spitalului Municipal Câmpulung Moldovenesc , sub îndrumarea președintelui Consiliului Medical.

Orice persoană care își manifestă intenția de a participa la susținerea publică a proiectului de management va transmite solicitarea de participare și eventualele întrebări pe adresa de e-mail a Spitalului : secretariat@spitalcampulungmoldovenesc.ro până în data de 06.08.2026, ora 10.

Tema proiectului de management : MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Proiectul se realizează individual de către candidat si se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, marimea 12, spațiere la un rând.

Structura proiectului de management :

1. Descrierea situatiei actuale a spitalului – 1 p
2. Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oportunitati, amenintari) – 2 p
3. Identificarea problemelor critice – 0,5 p
4. Selectionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii facute – 0,5 p
5. Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritara identificata/problemele prioritare identificate – 6 p
6. a) Scop – 1 p
7. b) Obiective – 1 p
8. c) Activitati – 1 p

– definire (0,25 p)

– incadrare in timp – grafic Gantt (0,25 p)

– resurse necesare – umane, materiale, financiare (0,25 p)

– responsabilitati (0,25 p)

1. d) Rezultate asteptate – 1 p
2. e) Indicatori – evaluare, monitorizare – 1 p
3. f) Cunoasterea legislatiei relevante – 1 p

Calendarul desfășurării concursului :

Publicarea anunțului de concurs : 28.07.2026

Efectuarea  vizitei în spital a candidaților  interesați  : 04.08.2026, ora 10

Data limită  depunere dosare de concurs ( cel puțin 30 zile de la data      anunțului de concurs) : 31.08.2026, ora 15

Selecție dosare de concurs: 01.09.2026, ora 12

Data limită depunere  contestații privind rezultatul selecției de dosare :     02.09.2026, ora 12

Afișare rezultat contestații selecție de dosare : 04.09.2026, ora 10

Publicare proiect de management pe site-ul Spitalului : 05.09.2026, ora 12

Data susținerii proiectului de management  : 18.09.2026, ora 10

Data afișării rezultatelor finale : 18.09.2026, ora 15

Data limită depunere contestații rezultat final :  21.09.2026, ora 15

Data afișării rezultatului contestațiilor privind rezultatul final : 24.09.2026, ora 12.

Relații suplimentare se pot obține la telefon 0230/312023, între orele 8-16 sau pe adresa de e-mail : secretariat@spitalcampulungmoldovenesc.ro