Administrator patrimoniu

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

ȘCOALA GIMNAZIALĂ “REGELE MIHAI I” BOD , cu sediul în Str.Brașovului, nr. 343, Bod, C.U.I.: 29425654, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: executie

2. Denumirea postului: Administrator patrimoniu, post vacant, pe perioadă nedeterminata

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul

4.  Numărul de posturi: 1post, 0,5 normă

5. Durata timpului de lucru: 4 ore/zi, 20 ore/săptămână

6. Vechimea in specialitatea studiilor: minim 3 ani

7. Nivelul studiilor: Superioare tehnice sau economice

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Școlii Gimnaziale “Regele Mihai I” Bod, Str.Brașovului nr.343, Bod, email: sc.bodsat@yahoo.com, persoana de contact: Apostolache Ramona

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate: studii superioare cu diploma de licenţă a unei instituții de învățământ superior în domeniul tehnic sau economic;

2. Cunoștințe avansate utilizare PC (Word,Excel, Google Docs, Google Sheets, Google Forms etc).

3. Abilități, calități și aptitudini necesare:

– punctualitate, perseverență, atenție distributivă, relaționare și lucru în echipă;

– abilitati de comunicare, relationare, coordonare a echipelor;

– capacitatea de a lua decizii eficiente;

– disponibilitatea pentru program flexibil;

– capacitate de gestionare a timpului şi a priorităţilor (in conditii de stres);

4.Constituie un avantaj cursurile de formare în domenii ca: Achiziții publice (SEAP/SICAP), Gestiune și inventariere sau Sănătate și Securitate în Muncă.

5. Vechime în specialitatea studiilor: minim 3 ani

Bibliografie şi tematică:

1.     Legislație administrativă și organizare școlară

• Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare

• Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare

• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (drepturi, obligații, disciplina muncii, programul de lucru și concediile personalului din subordine).

• Ordinul nr. 3189/2021, pentru modificarea şi completarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 6143/2011

• Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar cu modificările și completările ulterioare (reglementează concursurile de angajare și promovare).

• Ordinul SGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice (SCIM) cu modificările și completările ulterioare (pentru elaborarea procedurilor operaționale ale serviciului administrativ menționate în fișă).

2. Gestiune, Inventariere și Bunuri Materiale

Actele cheie pentru recepția bunurilor (NIR), înregistrarea lor, evidența consumurilor și gestionarea directă a patrimoniului unității.

• Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor cu modificările și completările ulterioare (actul fundamental privind răspunderea  materială și civilă).

• Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii cu modificările și completările ulterioare (ghidul obligatoriu pentru inventarierea anuală faptică cerută în fișă).

• Legea Contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare (secțiunile privind documentele justificative și circuitul acestora către Compartimentul Financiar- Contabil).

• Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile cu modificările și completările ulterioare (modelele și regulile pentru NIR, Bon de consum, Fișă de magazie).

• Hotărârea Guvernului nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe cu modificările și completările ulterioare (necesară pentru înregistrarea corectă în Registrul numerelor de inventar).

3. Achiziții Publice

Pentru atribuțiile legate de întocmirea proiectului anual de achiziții (PAAP), documentații de atribuire și calitatea de membru în comisiile de analiză a ofertelor.

• Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (în special regulile privind achiziția directă și pragurile valorice).

• Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică cu modificările și completările ulterioare.

4. Securitate în Muncă (SSM) și Situații de Urgență (SU / PSI)

Acoperă integral obligațiile din anexa fișei postului privind verificarea instalațiilor, prevenirea incendiilor și degajarea căilor de acces.

• Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu cu modificările și completările ulterioare.

• Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.

• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.

• Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare.

• Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările și completările ulterioare (pentru planurile de evacuare și dezastre).

5. Programe Guvernamentale Specifice

• Hotărârea Guvernului nr. 652/2023 privind aprobarea Programului pentru şcoli al României cu modificările și completările ulterioare (reglementează distribuția produselor lactate, de panificație și a fructelor pentru elevi).

Calendarul de desfăşurare a concursului

Nr. crt.	Activităţi	Data	Ora
1.	Publicarea anunțului	04.11.2026
2.	Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs	17.11.2026	14:00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	18.11.2026	13:00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	19.11.2026	13:00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	20.11.2026	13:00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	23.11.2026	15:00
7.	Susţinerea probei scrise	26.11.2026	10:00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	26.11.2026	13:00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	27.11.2026	11:00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	27.11.2026	14:00
11.	Susţinerea interviului	02.12.2026	10:00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului	02.12.2026	12:00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	02.12.2026	13:00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	02.12.2026	14:00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	02.12.2026	14:00

Director,

Prof. Farcaș Claudia Alina