Moașe, Asistent medical comunitar

Organizează concurs în afara organigramei pentru ocuparea a două  posturi contractuale vacante pe perioadă determinată de Moașă (S), Asistent medical comunitar (PL), în cadrul proiectului ”O șansă pentru fiecare” implementat prin Direcția de Asistență Socială Sfântu Gheorghe.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la nexa. nr. 2 la H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G.  nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până la data de 17 noiembrie 2026,  ora 13:00 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, Compartimentul Resurse Umane (tel.: 0267-312111).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

 Moașă(S) cu normă întreagă pe perioadă determinată: 01 decembrie 2026 – 31 octombrie 2028.

Condiţii de participare:

Moașă (S) – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă specializare Moașe, domeniul de licență sănăte, sau cu diplomă echivalentă, recunoscută potrivit Legii.

– certificat membru de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

– adeverință pentru participare la concurs de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

– nu necesită vechime în specialitatea studiilor.

– avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

Fişa post corespunzătoare funcţiei contractuale: Anexa nr. 1

Propuneri privind bibliografia:

1. Lucreția Titircă – Urgențele medico-chirurgicale. Sinteze, Editura Medicală – Cap. Urgențe în obstetrică-ginecologie (strict semnele de alarmă și primul ajutor la domiciliu).
2. Coord. Prof. Dr. Crin Marcean – Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști (Vol. III) Capitol 3), Editura Universitară „Carol Davila” – Secțiunea: Nursing în Obstetrică și Ginecologie (focalizat pe monitorizarea sarcinii, lăuziei și alăptare).

3. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale (Anexele 1 și 3);
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, cu modificările ulterioare.
2. Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România.

7. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
9. Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
10. Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;

1. Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei;
2. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul
3.  Ministrului Sănătății nr. 740/2024.

TEMATICA SPECIFICĂ PE CAPITOLE

Capitolul 1: Atribuțiile specifice moașei în asistența medicală comunitară (Sursa: OUG nr. 18/2017 și Normele metodologice)

• Identificarea activă în comunitate a femeilor însărcinate și a familiilor cu risc medico-social.
• Educația pentru sănătatea reproducerii și planificare familială în comunitățile vulnerabile.
• Promovarea și susținerea vaccinării (în colaborare cu medicul de familie).

Capitolul 2: Monitorizarea prenatală a gravidei la domiciliu (Sursa: Crin Marcean – Tratat Vol. III)

• Identificarea și urmărirea gravidelor, în special a celor minore sau din grupuri vulnerabile.
• Semnele de sarcină, igiena gravidei, nutriția și combaterea factorilor de risc (fumat, alcool).
• Recunoașterea semnelor de alarmă în sarcină care necesită spitalizare urgentă.

Capitolul 3: Îngrijirea lăuzei și promovarea alăptării în comunitate (Sursa: Crin Marcean – Tratat Vol. III)

• Efectuarea vizitelor la domiciliu în perioada de lăuzie (lăuzia timpurie și tardivă).
• Evaluarea involuției uterine, a lohiilor și prevenirea complicațiilor infecțioase (mastite, endometrite).
• Consilierea mamei privind alăptarea exclusivă la sân și tehnica corectă de atașare.

Capitolul 4: Evaluarea și îngrijirea nou-născutului la domiciliu (Sursa: Crin Marcean & Lucreția Titircă)

• Urmărirea dezvoltării fizice a nou-născutului la domiciliu (greutate, toaleta bontului ombilical).
• Educația mamei privind igiena nou-născutului, recunoașterea semnelor de boală (icter accentuat, febră, deshidratare).
• Primul ajutor în caz de urgențe neonatale la domiciliu (asfixie/aspirație de lichide).

Capitolul 5: Etică, legislație și colaborare interinstituțională (Sursa: Actele normative specifice)

• Drepturile și obligațiile moașei conform OUG 144/2008.
• Relațiile de colaborare dintre membrii Echipei Comunitare Integrate (ECI), precum și colaborarea dintre moașă/asistentul medical comunitar, medicul de familie, medicii specialiști și Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ).
• Confidențialitatea datelor medicale și etica profesională în comunitățile defavorizate.

            Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

Asistent medical comunitar (PL) cu normă întreagă pe perioadă determinată: 01 decembrie 2026 – 31 octombrie 2028

Condiţii de participare:

Asistent medical comunitar (PL)

– diplomă de absolvire a şcolii sanitare postliceale în specialitate studiilor.

– studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.

– certificat membru de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

– adeverință pentru participare la concurs de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

– nu necesită vechime în specialitatea studiilor.

– avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

Fişa post corespunzătoare funcţiei contractuale: Anexa nr. 1

 Propuneri privind Bibliografia/Tematica

1. Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura medicală, Bucureşti 2023;
2. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;
3. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale (Anexele 1 și 3);
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
6. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a OAMGMAMR nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
7. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști (Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24);
8. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
10. Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
11. Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
12. Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei;
13. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.

 Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, conform calendarului următor:

– 17 noiembrie 2026, ora 13⁰⁰: data limită pentru depunerea dosarelor; (la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe)

–  25 noiembrie 2026, ora 11⁰⁰: proba scrisă;

– 27 noiembrie 2026, ora 10⁰⁰: interviu.

data publicării: 03.11.2026

Atributiie asistentului medical comunitar.

Atribuții comune ale titularului
Atribuții comune ale titularului
Îndeplinește sarcinile proiectului în limitele funcției, competențelor profesionale, timpului de lucru alocat și mandatului primit; participarea la o activitate nu transferă actele profesionale ori aprobările rezervate altor persoane.
Completează instrumentele de lucru pentru activitatea efectiv realizată și transmite lunar raportul de activitate, pontajul și livrabilele prin circuitul de verificare și avizare; furnizează datele pentru centralizările trimestriale și raportările contractuale.
Înregistrează sau verifică, potrivit rolului, datele despre beneficiari și servicii, diferențiind persoanele unice, familiile, participările repetate și persoanele din afara grupului-țintă; semnalează neconcordanțele și previne dubla raportare.
Colaborează cu echipa de management, ECI, ceilalți specialiști și instituțiile implicate; participă la ședințele de coordonare, la instruirile din Activitatea 5 și la elaborarea metodologiei de servicii comunitare integrate.
Protejează confidențialitatea și utilizează numai datele necesare atribuțiilor sale, prin mijloace autorizate. Pentru publicarea datelor sau imaginilor identificabile ale beneficiarilor respectă informarea prealabilă și circuitul consimțământului.
Respectă demnitatea beneficiarilor, egalitatea de șanse, nediscriminarea și abordarea sensibilă la gen; adaptează comunicarea și sprijinul la nevoile persoanelor vulnerabile, fără criterii de acces suplimentare față de proiect.
Nu tolerează exploatarea sexuală, abuzul și hărțuirea (ESAH); comunică fără întârziere sesizările și suspiciunile prin circuitul instituțional, pentru îndeplinirea obligației beneficiarului finanțării de informare a MMFTSS.
Semnalează managerului riscurile, întârzierile, neconformitățile și conflictele de interese; participă la măsurile corective și furnizează, prin circuitul autorizat, documentele necesare monitorizării, verificărilor și auditului.
Utilizează responsabil bunurile, materialele și fondurile încredințate, respectă măsurile de vizibilitate aplicabile și contribuie la reducerea consumurilor, organizarea eficientă a deplasărilor și gestionarea corespunzătoare a deșeurilor.
Păstrează documentele în evidențele instituției și predă organizat bunurile, documentația și situația sarcinilor/cazurilor la înlocuire sau la încetarea implicării; sprijină continuitatea serviciilor în perioada în care este încadrat/desemnat.
Respectă regulamentul intern și instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă, de prevenire a incendiilor și de utilizare a echipamentelor comunicate de angajator; semnalează incidentele și condițiile nesigure.
Îndeplinește sarcini suplimentare legate de proiect numai dacă sunt compatibile cu postul, competențele și timpul de muncă stabilit; informează superiorul când volumul sau natura sarcinilor necesită reprioritizare ori clarificare.

Atribuții specifice în proiect
În A.1, contribuie la diagnoza socială prin informații privind starea de sănătate, igiena gospodăriilor, riscurile medicale și barierele de acces la servicii din cele trei comunități vizate. Participă la vizite, interviuri și consultări comunitare și transmite constatările medical-comunitare pentru analiza integrată, fără a substitui evaluarea socială.
În A.2, participă, după caz, la evaluarea integrată și propune măsurile de sănătate necesare planului de intervenție; urmărește componenta medicală a cazurilor repartizate.
Implementează A.3.3 în colaborare cu echipa de proiect și DSP: identifică și mobilizează persoanele vulnerabile și prioritizează nevoile medicale urgente sau preventive.
În A.4.2, pregătește componenta medical-comunitară a campaniilor și caravanelor: identificarea participanților, programări, mobilizare, informare și colaborarea cu medicii și specialiștii DSP.
Contribuie la consultările A.9 cu date și observații din activitatea medical-comunitară.

Activităţile desfăşurate în domeniul asistenţei medicale comunitare sunt următoarele:
a) realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medicosocial din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
b) identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
c) semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;
d) participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
e) furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;
f) furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competenţelor profesionale;
g) informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
h) administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;
i) anunţă imediat medicul de familie sau serviciul judeţean de ambulanţă, respectiv Serviciul de Ambulanţă Bucureşti-Ilfov, atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
j) identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;
k) supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale;
l) realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
m) supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;
n) pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;
o) identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;
p) participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
q) în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, în limita competenţelor profesionale;
r) identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
s) întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;
ş) elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
t) desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medicosocioeducaţionale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
ţ) participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;
u) colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;

Atributiile Moașe.

Atribuții comune ale titularului
Îndeplinește sarcinile proiectului în limitele funcției, competențelor profesionale, timpului de lucru alocat și mandatului primit; participarea la o activitate nu transferă actele profesionale ori aprobările rezervate altor persoane.
Completează instrumentele de lucru pentru activitatea efectiv realizată și transmite lunar raportul de activitate, pontajul și livrabilele prin circuitul de verificare și avizare; furnizează datele pentru centralizările trimestriale și raportările contractuale.
Înregistrează sau verifică, potrivit rolului, datele despre beneficiari și servicii, diferențiind persoanele unice, familiile, participările repetate și persoanele din afara grupului-țintă; semnalează neconcordanțele și previne dubla raportare.
Colaborează cu echipa de management, ECI, ceilalți specialiști și instituțiile implicate; participă la ședințele de coordonare, la instruirile din Activitatea 5 și la elaborarea metodologiei de servicii comunitare integrate.
Protejează confidențialitatea și utilizează numai datele necesare atribuțiilor sale, prin mijloace autorizate. Pentru publicarea datelor sau imaginilor identificabile ale beneficiarilor respectă informarea prealabilă și circuitul consimțământului.
Respectă demnitatea beneficiarilor, egalitatea de șanse, nediscriminarea și abordarea sensibilă la gen; adaptează comunicarea și sprijinul la nevoile persoanelor vulnerabile, fără criterii de acces suplimentare față de proiect.
Nu tolerează exploatarea sexuală, abuzul și hărțuirea (ESAH); comunică fără întârziere sesizările și suspiciunile prin circuitul instituțional, pentru îndeplinirea obligației beneficiarului finanțării de informare a MMFTSS.
Semnalează managerului riscurile, întârzierile, neconformitățile și conflictele de interese; participă la măsurile corective și furnizează, prin circuitul autorizat, documentele necesare monitorizării, verificărilor și auditului.
Utilizează responsabil bunurile, materialele și fondurile încredințate, respectă măsurile de vizibilitate aplicabile și contribuie la reducerea consumurilor, organizarea eficientă a deplasărilor și gestionarea corespunzătoare a deșeurilor.
Păstrează documentele în evidențele instituției și predă organizat bunurile, documentația și situația sarcinilor/cazurilor la înlocuire sau la încetarea implicării; sprijină continuitatea serviciilor în perioada în care este încadrat/desemnat.
Respectă regulamentul intern și instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă, de prevenire a incendiilor și de utilizare a echipamentelor comunicate de angajator; semnalează incidentele și condițiile nesigure.
Îndeplinește sarcini suplimentare legate de proiect numai dacă sunt compatibile cu postul, competențele și timpul de muncă stabilit; informează superiorul când volumul sau natura sarcinilor necesită reprioritizare ori clarificare.

Atribuții specifice în proiect
Planifică și realizează componenta de specialitate a A.4.3 pentru cazurile/familiile repartizate, în colaborare cu asistentul social și psihologul, după caz asistentul medical comunitar; urmărește integrarea sprijinului.
Identifică, împreună cu echipa, gravidele, mamele și copiii mici care au nevoie de sprijin și contribuie cu informații de specialitate la diagnoza A.1 și evaluarea/planificarea A.2.
Organizează sprijinul acordat până la începerea creșei/grădiniței, pentru copiii până la 2, respectiv 3 ani, în condițiile A.4.3.
Colaborează cu asistentul social pentru accesarea beneficiilor și serviciilor și pentru dificultățile materiale ori administrative care afectează îngrijirea mamei și copilului.
Contribuie la A.9 cu instrumente, observații și recomandări privind sprijinul mamă–copil.
Activităţile desfăşurate în domeniul asistenţei medicale comunitare de către moasă sunt următoarele:
a) realizează catagrafia populaţiei din comunitate din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medicosocial din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
b) identifică femeile de vârstă fertilă vulnerabile din punct de vedere medical, social sau al sărăciei şi le informează despre serviciile de planificare familială şi contracepţie; asigură acestora suportul pentru a accesa aceste servicii;
c) identifică copiii, gravidele, lăuzele neînscrişi/neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie, inclusiv cu sprijinul direcţiei de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti şi al autorităţii publice locale;
d) semnalează medicului de familie copiii, gravidele, lăuzele cu risc din punct de vedere medical, social şi economic care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare;
e) participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale, adresate cu precădere copiilor, gravidelor şi lăuzelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
f) furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile;
g) furnizează servicii de consiliere preconcepţională în privinţa stilului de viaţă care să încurajeze o bună desfăşurare a sarcinii, respectiv: renunţare la fumat, greutate preconcepţională adecvată, nutriţie, identificare risc genetic crescut şi redirecţionare către un specialist;
h) identifică, urmăresc şi supraveghează medical gravidele şi lăuzele cu risc medical sau social, în colaborare cu medicul de familie şi cu asistenţa medicală a acestuia, prin efectuarea de vizite periodice la domiciliul gravidelor şi al lăuzelor;
i) diagnostichează sarcina şi transmite informaţiile despre gravidă către medicul de familie;
j) identifică gravidele cu risc crescut şi le îndrumă către medicul de familie sau obstetrician;
k) identifică semnele de complicaţii care pot să apară la o gravidă cu sau fără risc în timpul sarcinii şi al lăuziei;
l) monitorizează gravida fără risc obstetrical conform ghidului de urmărire a sarcinii, la solicitarea medicului de familie;
m) acordă îngrijiri post-partum lăuzelor;
n) monitorizează post-partum lăuza cu risc, conform indicaţiilor medicului obstetrician sau de familie;
o) observă şi monitorizează problemele de comportament la gravidă şi lăuză, anunţând medicul de familie în cazul identificării unor tulburări de comportament care ar putea necesita direcţionare către un alt specialist;
p) pregătesc fizic şi psihic gravida pentru perioada de sarcină, naştere şi lăuzie; consiliază şi educă familia cu privire la sarcină, naştere şi lăuzie;
q) supraveghează în mod activ starea de sănătate a sugarului şi a copilului mic şi promovează alăptarea şi practicile corecte de nutriţie; efectuează vizite la domiciliul sugarilor cu risc medical sau social şi urmăresc aplicarea măsurilor terapeutice recomandate de medic;
r) supraveghează igiena şi echilibrul alimentar al gravidei, lăuzei şi sugarului;
s) administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului – dată de către medicul de familie sau medicul specialist – cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale – depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice în limitele de competenţă;
ş) participă la desfăşurarea diferitelor acţiuni colective de pe teritoriul comunităţii: vaccinări, programe de screening populaţional şi implementarea programelor naţionale de sănătate, inclusiv mobilizarea populaţiei pentru participarea la programele de vaccinări şi controalele medicale profilactice;
t) implementează programe de screening specifice în colaborare cu medicul de familie: recoltare citologie Babeş-Papanicolau în conformitate cu recomandările privind vârsta şi statusul fertil al femeii, screening anual pentru cancer mamar; prin screening se înţelege examinarea iniţială, aplicată “în masă”, care constă în aplicarea unui ansamblu de procedee şi tehnici de investigaţie unei populaţii în scopul identificării prezumtive a unei boli, anomalii sau a unor factori de risc;
ţ) anunţă imediat medicul de familie sau serviciul judeţean de ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
u) identifică persoane bolnave, cu precădere femei de vârstă fertilă, gravide şi lăuze, copii, care suferă de boli pentru care se ţine o evidenţă specială, precum TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le trimit către medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate sau le însoţesc, după caz;
v) supraveghează tratamentul femeilor de vârstă fertilă, gravidelor şi lăuzelor şi al nou-născuţilor acestora şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora;
w) identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;
x) participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
y) întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente solicitate şi conforme atribuţiilor;
z) elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line funcţională cu numele de subdomeniu AMCMSR.gov.ro, înscrisă în REGISTRU GOV.RO, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
aa) desfăşoară activitatea în sistem integrat cu asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medicosocioeducaţionale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu asistentul medical comunitar şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
bb) participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
cc) colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează în special copiilor, femeilor de vârstă fertilă, gravidelor şi lăuzelor;
dd) realizează, în afara responsabilităţilor specifice, şi activităţile asistentului medical comunitar în lipsa acestuia din echipa comunitară integrată de la nivelul comunităţii pe care o deserveşte, în limita competenţelor profesionale.