4 posturi vacante-ingrijitoare si 1 post vacant- brancardier

Spitalul Clinic de Obstetrica Ginecologie “Elena Doamna” Iasi ,organizeaza in conformitate cu prevederile H.G.1336/2022 si cu aprobarea Consiliului Judetean Iasi nr.39784/22.10.2026,concurs de recrutare pentru ocuparea urmatoarelor  posturi contractuale vacante pe perioada nedeterminata :

-1 post vacant de ingrijitoare- contract de munca pe perioada nedeterminata-norma intreaga -Sectia Obstetrica;

-1 post vacant ingrijitoare-  contract de munca pe perioada nedeterminata-norma intreaga-Comp.ATI;

           -1 post vacant ingrijitoare-Camera de garda – contract de munca pe perioada nedeterminata;

           -1 post vacant ingrijitoare -Sectia Neonatologie-  contract de munca pe perioada nedeterminata;

            -1 post vacant brancardier- cu contract de munca pe perioada nedeterminata-norma -Sectia Ginecologie;

 Concursul consta in in urmatoarele etape successive:selectia dosarelor,proba scrisa si interviu.

Conditii de desfasurare a concursului:

1.Perioada de depunere dosare de inscriere :02.11.2026-13.11.2026

2.Data si ora organizarii probei scrise:20.11.2026 ora 09:00

3.Data si ora interviului:26.11.2026 ora 10:00

4.Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs:Spitalul Clinic de Obstetrica Ginecologie “Elena Doamna” Iasi ,strada Elena Doamna ,nr.49,Comp.RUNOS.

Ultima zi de depunere a dosarelor :13.11.2026-ora 13.00.

Calendarul de desfasurare al concursului:

Conditii generale prevazute de art.15 din HG.1336/2022:

Conditii generale de participare la concursul pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul uniatii prevazute de Legea 53/2003-Codul Muncii(r) si cerintele specific prevazute la art.542 alin (1) si (2) din OUG.nr.57/2019  privind Codul Administrativ cu  modificarile si completarile ulterioare:

1. Persoana sa aiba cetatenie romana,cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania
2. Persoana sa cunoasca limba romana,scris si vorbit;
3. Persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
4. Persoana sa indeplineasca conditiile de vechime ,respectiv de experienta necesare ocuparii postului;
5. Persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;
6. Persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale,contra autoritatii,infractiuni de coruptie sau de serviciu,infractiuni de fals ori contra justitiei,cu exceptia situatiei in care a internevit reabilitarea;
7. Persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia,de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii;
8. Nu a comis infracţiunile prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare  :

a)Pentru posturile de ingrijitoare

-studii -scoala generala

b).Pentru postul de brancardier

studii-scoala generala

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului,modelul pevazut de HG.1336/2022-anexa 3(publicata pe site-ul unitatii);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)copie livret militar daca este cazul;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european.

k)chitanta de plata a taxei de concurs care se achita la casieria unitatii- 50 lei.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine,in clar,numarul,data ,numele emitentului si calitatea acestuia ,in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

In cazul   documentului  prevăzut la lit. f) candidatul declarat admis la selecţia dosarelor ,care a depus la inscriere o declaratie pe  propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar ,cel tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Actele prevazute  la lit.b)- e).precum si  copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin .(3) vor fi prezentate in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

            Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu fac dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, se consideră absenţi, respectiv respinşi.

Anuntul de concurs,bibliografia si tematica sunt afisate la avizier  pe site-ul unitatii www.spitalelenadoamna.ro si pe posturi@gov.ro

Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisiei de concurs,biroul resurse umane : telef.0232210390,int.283