Publicat
DA

1 post asistent medical generalist (pl), 1 post asistent medical generalist principal(pl)

Direcția de Asistență Socială Slobozia · Ialomița
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-14 · Termen 2026-11-12
Despre acest post

 

Anunț concurs

 posturi  vacante contractuale conform H.G. 1336/2022

Asistent medical generalist PL,1  post vacant, perioadă nedeterminată(1 normă),

Cabinet Medical Școlar nr. 2

Asistent medical generalist pr.(PL), 1 post vacant perioadă nedeterminată(1 normă)

Cabinet  Medical Școlar nr.4

 

 

 

 

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Direcția de Asistenta Socială Slobozia, cu sediul în Slobozia, mun. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu Nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminata a următoarelor posturi de natură contractuală vacante:

 

 

 

Compartiment Asistență medicală comunitară, asistență medicală și de medicină dentară din unitățile de învățământ al Direcției de Asistență Socială Slobozia, Cabinet Medical Școlar nr.2 și Cabinet Medical Școlar nr.4.:

·         Asistent medical generalist, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă durata normală a timpului de lucru:8 ore/zi,20 ore/săptămână;

·         Asistent medical generalist principal, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă, durata normala a timpului de lucru:8 ore/ zi, 20 ore/săptămână.

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Condiții generale, prevăzute la art.15 HG.nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.542 alin.(1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

 

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Nota:

Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55//3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultatiei specifice de medicina muncii.

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist (PL)

 

  • Absolvent de școala sanitară postliceală sau echivalentă în specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

 

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist  principal(PL)

 

  • Absolvent de școala sanitara postliceala sau echivalenta in specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 5 ani vechime ca asistent medical generalist ;
  •  Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diploma de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat
  • Condiție suplimentară de grad: Certificat de grad principal obținut în urma promovării examenului de grad principal;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) care atestă vechimea în muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului , este prevăzut în Anexa nr.3 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare(modelul orientativ poate fi descărcat și de pe site-ul Direcția de Asistenta Sociala Slobozia).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

 

 

Concursul se va desfășura la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia din localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu nr.1, după cum urmează:

 

  • Selecția dosarelor: 29 octombrie 2026(ora 10:00);
  • Proba scrisă: 04 noiembrie 2026(ora 10:00);
  • Interviul: 09 noiembrie 2026(ora 10:00).

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediu instituție Direcția de Asistență Socială Slobozia, localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu, nr.1. sau pe adresa de email: resurse umane@dasil.ro în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15 octombrie 2026-28 octombrie 2026.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, candidații primesc codul unic de indentificare(nr. de înregistrare) la o adresa de email comunicată de către aceștia și au obligația de se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e), în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin posta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului(selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Bibliografia și tematica se afișează la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia și pe site-ul instituției: www.dasil.ro- cariera.

 

Informaţii la tel: 0735 309 926 sau la sediul instituţiei Direcția de Asistenta Socială Slobozia.

 

 Termenul de depunere a dosarelor 28.10.2026, ora 16:00, la sediul instituţiei Directia de Asistență Sociala Slobozia.

 

Calendarul de concurs

 

Activitate Data și termenul limită
   
Data postării/publicării anunțului 14 Octombrie 2026
Perioada de depunere a dosarelor 15 Octombrie – 28 Octombrie 2026 (în intervalul orar al instituției)
Selecția dosarelor de concurs 29 Octombrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 29 Octombrie 2026
Termen limită depunere contestații selecție 30 Octombrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile privind selecția 02 Noiembrie 2026
Desfășurarea probei scrise 04 Noiembrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 04 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la proba scrisă 05 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei scrise 09 Noiembrie 2026
Desfășurarea interviului 09 Noiembrie 2026 ( 10:00)
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la interviu 10 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei de interviu 11 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 12 Noiembrie 2026

 

Termenele in care se pot depune contestatii, respectiv afisarea rezultatelor contestatiilor

  • Se pot depune contestatii in termen de 1(una) zi lucratoare de la afisare rezultat, la sediul institutieiș
  • Afisarea rezultatelor la solutionarea contastattiilor: in termen de 1(una) zi lucratoare , la sediul institutiei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           Bibliografie                                        Tematica
1. Cucu M.A., Nicolescu R – “Manual pentru asistenţa medicală şcolară”, INSP,Bucureşti, 2023 1. Patologie respiratorie

2. Infecţiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS)

3 Pneumonia comunitară

2. Titircă L.- “Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze” pag. 236 – 251, Editura Medicală, 2006

 

   Urgenţele în pediatrie    insuficienţa respiratorie acută

1. Cauze

2. Simptomatologie

3. Măsuri de urgenţă

4. Transport

Socul anafilactic

1. Tabloul clinic

2. Conduita de urgenţă

3. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, actualizat     Partea I: Cap. 1-Controlul infectiilor
4. Ordinul MS nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie şi dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienței acestuia, actualizat     Capitolul III  -Dezinfecţia

 

5. OMS şi ME nr. 1503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenților, actualizat  Anexa nr.2- Atribuţiile asistentului medical din: creşe, grădiniţe, şcoli, licee, inclusiv din şcoli speciale
6. H.G nr.2/09.07.2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, actualizata Capitolul V- obligatii etice si deontologice
7. OUG .nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, actualizata  Capitolul I, CAP. II-Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical
8. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale,actualizat Capitolul VI
9. Legea nr.46 din 2003-drepturilor pacientului actualizata. Capitolul II-Dreptul pacientului la informația medicală
10. Ordinul nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale  in unitatile sanitare, actualizat. Anexa II si Anexa IV
11. Legea nr. 202/2002 reglementează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în România, interzicând orice formă de discriminare pe criteriul de sex în sectorul public și privat Integral
Ordonanta de urgenta nr.57/2049 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare u tematica Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a IV-a „Raspundere administrativă”

Titlul I-Dispozitii generale

Titlul II-Raspunderea administrativ-disciplinară

Titlul III- Raspunderea adminstrativ-contraventională

Titlul Iv- Raspunderea administrativ-patrimonială

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anunț concurs

 posturi  vacante contractuale conform H.G. 1336/2022

Asistent medical generalist PL,1  post vacant, perioadă nedeterminată(1 normă),

Cabinet Medical Școlar nr. 2

Asistent medical generalist pr.(PL), 1 post vacant perioadă nedeterminată(1 normă)

Cabinet  Medical Școlar nr.4

 

 

 

 

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Direcția de Asistenta Socială Slobozia, cu sediul în Slobozia, mun. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu Nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminata a următoarelor posturi de natură contractuală vacante:

 

 

 

Compartiment Asistență medicală comunitară, asistență medicală și de medicină dentară din unitățile de învățământ al Direcției de Asistență Socială Slobozia, Cabinet Medical Școlar nr.2 și Cabinet Medical Școlar nr.4.:

·         Asistent medical generalist, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă durata normală a timpului de lucru:8 ore/zi,20 ore/săptămână;

·         Asistent medical generalist principal, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă, durata normala a timpului de lucru:8 ore/ zi, 20 ore/săptămână.

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Condiții generale, prevăzute la art.15 HG.nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.542 alin.(1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

 

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Nota:

Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55//3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultatiei specifice de medicina muncii.

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist (PL)

 

  • Absolvent de școala sanitară postliceală sau echivalentă în specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

 

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist  principal(PL)

 

  • Absolvent de școala sanitara postliceala sau echivalenta in specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 5 ani vechime ca asistent medical generalist ;
  •  Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diploma de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat
  • Condiție suplimentară de grad: Certificat de grad principal obținut în urma promovării examenului de grad principal;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) care atestă vechimea în muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului , este prevăzut în Anexa nr.3 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare(modelul orientativ poate fi descărcat și de pe site-ul Direcția de Asistenta Sociala Slobozia).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

 

 

Concursul se va desfășura la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia din localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu nr.1, după cum urmează:

 

  • Selecția dosarelor: 29 octombrie 2026(ora 10:00);
  • Proba scrisă: 04 noiembrie 2026(ora 10:00);
  • Interviul: 09 noiembrie 2026(ora 10:00).

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediu instituție Direcția de Asistență Socială Slobozia, localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu, nr.1. sau pe adresa de email: resurse umane@dasil.ro în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15 octombrie 2026-28 octombrie 2026.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, candidații primesc codul unic de indentificare(nr. de înregistrare) la o adresa de email comunicată de către aceștia și au obligația de se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e), în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin posta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului(selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Bibliografia și tematica se afișează la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia și pe site-ul instituției: www.dasil.ro- cariera.

 

Informaţii la tel: 0735 309 926 sau la sediul instituţiei Direcția de Asistenta Socială Slobozia.

 

 Termenul de depunere a dosarelor 28.10.2026, ora 16:00, la sediul instituţiei Directia de Asistență Sociala Slobozia.

 

Calendarul de concurs

 

Activitate Data și termenul limită
   
Data postării/publicării anunțului 14 Octombrie 2026
Perioada de depunere a dosarelor 15 Octombrie – 28 Octombrie 2026 (în intervalul orar al instituției)
Selecția dosarelor de concurs 29 Octombrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 29 Octombrie 2026
Termen limită depunere contestații selecție 30 Octombrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile privind selecția 02 Noiembrie 2026
Desfășurarea probei scrise 04 Noiembrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 04 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la proba scrisă 05 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei scrise 09 Noiembrie 2026
Desfășurarea interviului 09 Noiembrie 2026 ( 10:00)
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la interviu 10 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei de interviu 11 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 12 Noiembrie 2026

 

Termenele in care se pot depune contestatii, respectiv afisarea rezultatelor contestatiilor

  • Se pot depune contestatii in termen de 1(una) zi lucratoare de la afisare rezultat, la sediul institutieiș
  • Afisarea rezultatelor la solutionarea contastattiilor: in termen de 1(una) zi lucratoare , la sediul institutiei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           Bibliografie                                        Tematica
1. Cucu M.A., Nicolescu R – “Manual pentru asistenţa medicală şcolară”, INSP,Bucureşti, 2023 1. Patologie respiratorie

2. Infecţiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS)

3 Pneumonia comunitară

2. Titircă L.- “Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze” pag. 236 – 251, Editura Medicală, 2006

 

   Urgenţele în pediatrie    insuficienţa respiratorie acută

1. Cauze

2. Simptomatologie

3. Măsuri de urgenţă

4. Transport

Socul anafilactic

1. Tabloul clinic

2. Conduita de urgenţă

3. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, actualizat     Partea I: Cap. 1-Controlul infectiilor
4. Ordinul MS nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie şi dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienței acestuia, actualizat     Capitolul III  -Dezinfecţia

 

5. OMS şi ME nr. 1503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenților, actualizat  Anexa nr.2- Atribuţiile asistentului medical din: creşe, grădiniţe, şcoli, licee, inclusiv din şcoli speciale
6. H.G nr.2/09.07.2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, actualizata Capitolul V- obligatii etice si deontologice
7. OUG .nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, actualizata  Capitolul I, CAP. II-Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical
8. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale,actualizat Capitolul VI
9. Legea nr.46 din 2003-drepturilor pacientului actualizata. Capitolul II-Dreptul pacientului la informația medicală
10. Ordinul nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale  in unitatile sanitare, actualizat. Anexa II si Anexa IV
11. Legea nr. 202/2002 reglementează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în România, interzicând orice formă de discriminare pe criteriul de sex în sectorul public și privat Integral
Ordonanta de urgenta nr.57/2049 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare u tematica Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a IV-a „Raspundere administrativă”

Titlul I-Dispozitii generale

Titlul II-Raspunderea administrativ-disciplinară

Titlul III- Raspunderea adminstrativ-contraventională

Titlul Iv- Raspunderea administrativ-patrimonială

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anunț concurs

 posturi  vacante contractuale conform H.G. 1336/2022

Asistent medical generalist PL,1  post vacant, perioadă nedeterminată(1 normă),

Cabinet Medical Școlar nr. 2

Asistent medical generalist pr.(PL), 1 post vacant perioadă nedeterminată(1 normă)

Cabinet  Medical Școlar nr.4

 

 

 

 

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Direcția de Asistenta Socială Slobozia, cu sediul în Slobozia, mun. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu Nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminata a următoarelor posturi de natură contractuală vacante:

 

 

 

Compartiment Asistență medicală comunitară, asistență medicală și de medicină dentară din unitățile de învățământ al Direcției de Asistență Socială Slobozia, Cabinet Medical Școlar nr.2 și Cabinet Medical Școlar nr.4.:

·         Asistent medical generalist, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă durata normală a timpului de lucru:8 ore/zi,20 ore/săptămână;

·         Asistent medical generalist principal, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă, durata normala a timpului de lucru:8 ore/ zi, 20 ore/săptămână.

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Condiții generale, prevăzute la art.15 HG.nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.542 alin.(1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

 

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Nota:

Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55//3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultatiei specifice de medicina muncii.

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist (PL)

 

  • Absolvent de școala sanitară postliceală sau echivalentă în specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

 

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist  principal(PL)

 

  • Absolvent de școala sanitara postliceala sau echivalenta in specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 5 ani vechime ca asistent medical generalist ;
  •  Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diploma de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat
  • Condiție suplimentară de grad: Certificat de grad principal obținut în urma promovării examenului de grad principal;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) care atestă vechimea în muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului , este prevăzut în Anexa nr.3 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare(modelul orientativ poate fi descărcat și de pe site-ul Direcția de Asistenta Sociala Slobozia).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

 

 

Concursul se va desfășura la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia din localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu nr.1, după cum urmează:

 

  • Selecția dosarelor: 29 octombrie 2026(ora 10:00);
  • Proba scrisă: 04 noiembrie 2026(ora 10:00);
  • Interviul: 09 noiembrie 2026(ora 10:00).

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediu instituție Direcția de Asistență Socială Slobozia, localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu, nr.1. sau pe adresa de email: resurse umane@dasil.ro în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15 octombrie 2026-28 octombrie 2026.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, candidații primesc codul unic de indentificare(nr. de înregistrare) la o adresa de email comunicată de către aceștia și au obligația de se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e), în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin posta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului(selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Bibliografia și tematica se afișează la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia și pe site-ul instituției: www.dasil.ro- cariera.

 

Informaţii la tel: 0735 309 926 sau la sediul instituţiei Direcția de Asistenta Socială Slobozia.

 

 Termenul de depunere a dosarelor 28.10.2026, ora 16:00, la sediul instituţiei Directia de Asistență Sociala Slobozia.

 

Calendarul de concurs

 

Activitate Data și termenul limită
   
Data postării/publicării anunțului 14 Octombrie 2026
Perioada de depunere a dosarelor 15 Octombrie – 28 Octombrie 2026 (în intervalul orar al instituției)
Selecția dosarelor de concurs 29 Octombrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 29 Octombrie 2026
Termen limită depunere contestații selecție 30 Octombrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile privind selecția 02 Noiembrie 2026
Desfășurarea probei scrise 04 Noiembrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 04 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la proba scrisă 05 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei scrise 09 Noiembrie 2026
Desfășurarea interviului 09 Noiembrie 2026 ( 10:00)
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la interviu 10 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei de interviu 11 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 12 Noiembrie 2026

 

Termenele in care se pot depune contestatii, respectiv afisarea rezultatelor contestatiilor

  • Se pot depune contestatii in termen de 1(una) zi lucratoare de la afisare rezultat, la sediul institutieiș
  • Afisarea rezultatelor la solutionarea contastattiilor: in termen de 1(una) zi lucratoare , la sediul institutiei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           Bibliografie                                        Tematica
1. Cucu M.A., Nicolescu R – “Manual pentru asistenţa medicală şcolară”, INSP,Bucureşti, 2023 1. Patologie respiratorie

2. Infecţiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS)

3 Pneumonia comunitară

2. Titircă L.- “Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze” pag. 236 – 251, Editura Medicală, 2006

 

   Urgenţele în pediatrie    insuficienţa respiratorie acută

1. Cauze

2. Simptomatologie

3. Măsuri de urgenţă

4. Transport

Socul anafilactic

1. Tabloul clinic

2. Conduita de urgenţă

3. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, actualizat     Partea I: Cap. 1-Controlul infectiilor
4. Ordinul MS nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie şi dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienței acestuia, actualizat     Capitolul III  -Dezinfecţia

 

5. OMS şi ME nr. 1503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenților, actualizat  Anexa nr.2- Atribuţiile asistentului medical din: creşe, grădiniţe, şcoli, licee, inclusiv din şcoli speciale
6. H.G nr.2/09.07.2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, actualizata Capitolul V- obligatii etice si deontologice
7. OUG .nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, actualizata  Capitolul I, CAP. II-Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical
8. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale,actualizat Capitolul VI
9. Legea nr.46 din 2003-drepturilor pacientului actualizata. Capitolul II-Dreptul pacientului la informația medicală
10. Ordinul nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale  in unitatile sanitare, actualizat. Anexa II si Anexa IV
11. Legea nr. 202/2002 reglementează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în România, interzicând orice formă de discriminare pe criteriul de sex în sectorul public și privat Integral
Ordonanta de urgenta nr.57/2049 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare u tematica Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a IV-a „Raspundere administrativă”

Titlul I-Dispozitii generale

Titlul II-Raspunderea administrativ-disciplinară

Titlul III- Raspunderea adminstrativ-contraventională

Titlul Iv- Raspunderea administrativ-patrimonială

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anunț concurs

 posturi  vacante contractuale conform H.G. 1336/2022

Asistent medical generalist PL,1  post vacant, perioadă nedeterminată(1 normă),

Cabinet Medical Școlar nr. 2

Asistent medical generalist pr.(PL), 1 post vacant perioadă nedeterminată(1 normă)

Cabinet  Medical Școlar nr.4

 

 

 

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Direcția de Asistenta Socială Slobozia, cu sediul în Slobozia, mun. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu Nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminata a următoarelor posturi de natură contractuală vacante:

 

 

 

Compartiment Asistență medicală comunitară, asistență medicală și de medicină dentară din unitățile de învățământ al Direcției de Asistență Socială Slobozia, Cabinet Medical Școlar nr.2 și Cabinet Medical Școlar nr.4.:

·         Asistent medical generalist, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă durata normală a timpului de lucru:8 ore/zi,20 ore/săptămână;

·         Asistent medical generalist principal, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă, durata normala a timpului de lucru:8 ore/ zi, 20 ore/săptămână.

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Condiții generale, prevăzute la art.15 HG.nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.542 alin.(1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

 

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Nota:

Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55//3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultatiei specifice de medicina muncii.

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist (PL)

 

  • Absolvent de școala sanitară postliceală sau echivalentă în specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

 

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist  principal(PL)

 

  • Absolvent de școala sanitara postliceala sau echivalenta in specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 5 ani vechime ca asistent medical generalist ;
  •  Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diploma de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat
  • Condiție suplimentară de grad: Certificat de grad principal obținut în urma promovării examenului de grad principal;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) care atestă vechimea în muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului , este prevăzut în Anexa nr.3 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare(modelul orientativ poate fi descărcat și de pe site-ul Direcția de Asistenta Sociala Slobozia).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

 

 

Concursul se va desfășura la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia din localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu nr.1, după cum urmează:

 

·         Selecția dosarelor: 29 octombrie 2026(ora 10:00);

·         Proba scrisă: 04 noiembrie 2026(ora 10:00);

·         Interviul: 09 noiembrie 2026(ora 10:00).

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediu instituție Direcția de Asistență Socială Slobozia, localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu, nr.1. sau pe adresa de email: resurse umane@dasil.ro în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15 octombrie 2026-28 octombrie 2026.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, candidații primesc codul unic de indentificare(nr. de înregistrare) la o adresa de email comunicată de către aceștia și au obligația de se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e), în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin posta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului(selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Bibliografia și tematica se afișează la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia și pe site-ul instituției: www.dasil.ro- cariera.

 

Informaţii la tel: 0735 309 926 sau la sediul instituţiei Direcția de Asistenta Socială Slobozia.

 

 Termenul de depunere a dosarelor 28.10.2026, ora 16:00, la sediul instituţiei Directia de Asistență Sociala Slobozia.

 

Calendarul de concurs

 

Activitate Data și termenul limită
   
Data postării/publicării anunțului 14 Octombrie 2026
Perioada de depunere a dosarelor 15 Octombrie – 28 Octombrie 2026 (în intervalul orar al instituției)
Selecția dosarelor de concurs 29 Octombrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 29 Octombrie 2026
Termen limită depunere contestații selecție 30 Octombrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile privind selecția 02 Noiembrie 2026
Desfășurarea probei scrise 04 Noiembrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 04 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la proba scrisă 05 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei scrise 09 Noiembrie 2026
Desfășurarea interviului 09 Noiembrie 2026 ( 10:00)
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la interviu 10 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei de interviu 11 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 12 Noiembrie 2026

 

Termenele in care se pot depune contestatii, respectiv afisarea rezultatelor contestatiilor

·         Se pot depune contestatii in termen de 1(una) zi lucratoare de la afisare rezultat, la sediul institutieiș

·         Afisarea rezultatelor la solutionarea contastattiilor: in termen de 1(una) zi lucratoare , la sediul institutiei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           Bibliografie

                                       Tematica
1. Cucu M.A., Nicolescu R – “Manual pentru asistenţa medicală şcolară”, INSP,Bucureşti, 2023 1. Patologie respiratorie

2. Infecţiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS)

3 Pneumonia comunitară

2. Titircă L.- “Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze” pag. 236 – 251, Editura Medicală, 2006

 

   Urgenţele în pediatrie    insuficienţa respiratorie acută

1. Cauze

2. Simptomatologie

3. Măsuri de urgenţă

4. Transport

Socul anafilactic

1. Tabloul clinic

2. Conduita de urgenţă

3. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, actualizat     Partea I: Cap. 1-Controlul infectiilor
4. Ordinul MS nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie şi dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienței acestuia, actualizat     Capitolul III  -Dezinfecţia

 

5. OMS şi ME nr. 1503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenților, actualizat

 Anexa nr.2- Atribuţiile asistentului medical din: creşe, grădiniţe, şcoli, licee, inclusiv din şcoli speciale

6. H.G nr.2/09.07.2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, actualizata Capitolul V- obligatii etice si deontologice
7. OUG .nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, actualizata

 Capitolul I, CAP. II-Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical

8. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale,actualizat Capitolul VI
9. Legea nr.46 din 2003-drepturilor pacientului actualizata. Capitolul II-Dreptul pacientului la informația medicală
10. Ordinul nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale  in unitatile sanitare, actualizat. Anexa II si Anexa IV
11. Legea nr. 202/2002 reglementează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în România, interzicând orice formă de discriminare pe criteriul de sex în sectorul public și privat Integral
Ordonanta de urgenta nr.57/2049 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare u tematica Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a IV-a „Raspundere administrativă”

Titlul I-Dispozitii generale

Titlul II-Raspunderea administrativ-disciplinară

Titlul III- Raspunderea adminstrativ-contraventională

Titlul Iv- Raspunderea administrativ-patrimonială

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anunț concurs

 posturi  vacante contractuale conform H.G. 1336/2022

Asistent medical generalist PL,1  post vacant, perioadă nedeterminată(1 normă),

Cabinet Medical Școlar nr. 2

Asistent medical generalist pr.(PL), 1 post vacant perioadă nedeterminată(1 normă)

Cabinet  Medical Școlar nr.4

 

 

 

 

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Direcția de Asistenta Socială Slobozia, cu sediul în Slobozia, mun. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu Nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminata a următoarelor posturi de natură contractuală vacante:

 

 

 

Compartiment Asistență medicală comunitară, asistență medicală și de medicină dentară din unitățile de învățământ al Direcției de Asistență Socială Slobozia, Cabinet Medical Școlar nr.2 și Cabinet Medical Școlar nr.4.:

·         Asistent medical generalist, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă durata normală a timpului de lucru:8 ore/zi,20 ore/săptămână;

·         Asistent medical generalist principal, studii postliceale-1 post vacant, cu normă întreagă, durata normala a timpului de lucru:8 ore/ zi, 20 ore/săptămână.

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Condiții generale, prevăzute la art.15 HG.nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.542 alin.(1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

 

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Nota:

Conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55//3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar(funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultatiei specifice de medicina muncii.

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist (PL)

 

  • Absolvent de școala sanitară postliceală sau echivalentă în specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

 

 

 

Condiţii specifice  stabilite pe baza fisei postului:

     Pentru postul vacant de Asistent medical generalist  principal(PL)

 

  • Absolvent de școala sanitara postliceala sau echivalenta in specialitatea Asistent medical generalist sau liceu sanitar echivalent studii postliceale;
  • Vechime în specialitate: Minim 5 ani vechime ca asistent medical generalist ;
  •  Studii de specialitate studii postliceale sanitare absolvite cu diploma de studii postliceale sanitare sau prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, care au urmat si au promovat cursul cu durata de un an, pentru echivalare cu nivelul studiilor postliceale sanitare, in specializarea asistent medical generalist;
  • Studii liceale: Diplomă de bacalaureat
  • Condiție suplimentară de grad: Certificat de grad principal obținut în urma promovării examenului de grad principal;
  • Avize obligatorii:
    • Certificat de membru OAMGMAMR pentru profesia de asistent medical generalist avizat la zi;
    • Aviz anual de exercitare a profesiei eliberat de OAMGMAMR valabil la data depunerii dosarului sau adeverința pentru participare la concurs eliberata de  OAMGMAMR;
    • Asigurare de malpraxis valabilă pentru anul 2026.
    • Diploma de școala sanitara;

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) care atestă vechimea în muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului , este prevăzut în Anexa nr.3 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare(modelul orientativ poate fi descărcat și de pe site-ul Direcția de Asistenta Sociala Slobozia).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

 

 

Concursul se va desfășura la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia din localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu nr.1, după cum urmează:

 

  • Selecția dosarelor: 29 octombrie 2026(ora 10:00);
  • Proba scrisă: 04 noiembrie 2026(ora 10:00);
  • Interviul: 09 noiembrie 2026(ora 10:00).

 

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune la sediu instituție Direcția de Asistență Socială Slobozia, localitatea Slobozia, Jud. Ialomița, Str. Alexandru Odobescu, nr.1. sau pe adresa de email: resurse umane@dasil.ro în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15 octombrie 2026-28 octombrie 2026.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, candidații primesc codul unic de indentificare(nr. de înregistrare) la o adresa de email comunicată de către aceștia și au obligația de se prezenta la secretariatul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la dosarul de înscriere lit. b)-e), în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise. Transmiterea documentelor prin posta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă, sub sancțiunea respingerii candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultatele selecției dosarelor se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție.

Rezultatele probei scrise și a interviului se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor fiecărei etape a concursului(selecție dosare, probă scrisă, probă interviu), iar termenul în care se afișează rezultatele este de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Bibliografia și tematica se afișează la sediul Direcția de Asistență Socială Slobozia și pe site-ul instituției: www.dasil.ro- cariera.

 

Informaţii la tel: 0735 309 926 sau la sediul instituţiei Direcția de Asistenta Socială Slobozia.

 

 Termenul de depunere a dosarelor 28.10.2026, ora 16:00, la sediul instituţiei Directia de Asistență Sociala Slobozia.

 

Calendarul de concurs

 

Activitate Data și termenul limită
   
Data postării/publicării anunțului 14 Octombrie 2026
Perioada de depunere a dosarelor 15 Octombrie – 28 Octombrie 2026 (în intervalul orar al instituției)
Selecția dosarelor de concurs 29 Octombrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 29 Octombrie 2026
Termen limită depunere contestații selecție 30 Octombrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile privind selecția 02 Noiembrie 2026
Desfășurarea probei scrise 04 Noiembrie 2026 (10:00)
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 04 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la proba scrisă 05 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei scrise 09 Noiembrie 2026
Desfășurarea interviului 09 Noiembrie 2026 ( 10:00)
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09 Noiembrie 2026
Termen limită depunere contestații la interviu 10 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor la contestațiile probei de interviu 11 Noiembrie 2026
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 12 Noiembrie 2026

 

Termenele in care se pot depune contestatii, respectiv afisarea rezultatelor contestatiilor

  • Se pot depune contestatii in termen de 1(una) zi lucratoare de la afisare rezultat, la sediul institutieiș
  • Afisarea rezultatelor la solutionarea contastattiilor: in termen de 1(una) zi lucratoare , la sediul institutiei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                           Bibliografie                                        Tematica
1. Cucu M.A., Nicolescu R – “Manual pentru asistenţa medicală şcolară”, INSP,Bucureşti, 2023 1. Patologie respiratorie

2. Infecţiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS)

3 Pneumonia comunitară

2. Titircă L.- “Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze” pag. 236 – 251, Editura Medicală, 2006

 

   Urgenţele în pediatrie    insuficienţa respiratorie acută

1. Cauze

2. Simptomatologie

3. Măsuri de urgenţă

4. Transport

Socul anafilactic

1. Tabloul clinic

2. Conduita de urgenţă

3. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, actualizat     Partea I: Cap. 1-Controlul infectiilor
4. Ordinul MS nr. 1.761 din 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie şi dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienței acestuia, actualizat     Capitolul III  -Dezinfecţia

 

5. OMS şi ME nr. 1503/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenților, actualizat  Anexa nr.2- Atribuţiile asistentului medical din: creşe, grădiniţe, şcoli, licee, inclusiv din şcoli speciale
6. H.G nr.2/09.07.2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, actualizata Capitolul V- obligatii etice si deontologice
7. OUG .nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, actualizata  Capitolul I, CAP. II-Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical
8. Ord. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale,actualizat Capitolul VI
9. Legea nr.46 din 2003-drepturilor pacientului actualizata. Capitolul II-Dreptul pacientului la informația medicală
10. Ordinul nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale  in unitatile sanitare, actualizat. Anexa II si Anexa IV
11. Legea nr. 202/2002 reglementează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în România, interzicând orice formă de discriminare pe criteriul de sex în sectorul public și privat Integral
Ordonanta de urgenta nr.57/2049 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare u tematica Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a IV-a „Raspundere administrativă”

Titlul I-Dispozitii generale

Titlul II-Raspunderea administrativ-disciplinară

Titlul III- Raspunderea adminstrativ-contraventională

Titlul Iv- Raspunderea administrativ-patrimonială

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contact / Angajator
Angajator
Direcția de Asistență Socială Slobozia
Link copiat ✅
Scroll to Top