Memorialul Ipoteşti – Centrul Naţional de Studii ,,Mihai Eminescu” organizează, în data de 28.10.2026, ora 10.00, la sediul instituţiei, concursul pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată.

Pentru ocuparea postului contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1, (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. h).

 

 

Condiţii specifice pentru postul de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată ׃

– nivelul studiilor׃ superioare, diplomă de licenţă muzeografie – muzeologie, filologie (limba și literatura română)

1. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramurile de științe (RSI) – filosofie – domeniul de licență (DL) – filosofie, specializarea (S) – (10) filosofie și istorie, domeniile de licență (DL):

             – istorie, specializările (S) – (30) arhivistică, (40) muzeologie și (50) istoria artei;

            – studiul patrimoniului (Heritage Studies), specializarea (S) – (10) studiul patrimoniului și managementul bunurilor culturale;

2. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramura de științe (RSI) – filologie, domeniul de licență (DL) – limbă și literatură, specializarea (S) – (10) limba și literatura română;
3. domeniul fundamental (DFI) – științe sociale, ramura de științe (RSI) – științe ale comunicării, domeniul de licență (DL) – științe ale comunicării, specializarea (S) – (40) științe ale informării și documentării;

– vechimea în specialitatea studiilor: 5 ani;

– locul de muncă: sediul administrativ al Memorialului Ipotești.

Termen pentru depunerea dosarelor׃  21.10.2026, ora 14.00.

Selecţia dosarelor va avea loc în perioada: 21.10.2026, între orele 14.00 – 15.00.

         Concursul constă în următoarele etape׃ – selecţia dosarelor, proba scrisă și interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.        

Dosarele de înscriere vor cuprinde׃

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la prezentul Regulament;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de către Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii Mihai Eminescu;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată și extras din REVISAL care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

    Candidaţii vor prezenta şi documentele originale în vederea certificării  copiilor.

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Memorialului Ipotești, astfel:

– de luni până vineri,  între orele 8.00 – 15.00, în perioada 08.10.2026 – 20.10.2026,

– iar în data de 21.10.2026 până la ora 14.00.

Bibliografia concursului este afişată la sediul şi pe site-ul instituţiei. Relaţii suplimentare se pot obţine la tel. 0371020346 și/sau adresa de email a instituției – persoană de contact : Păduraru Fănică-Honorius.

 

 

 

Manager,

 

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Conform Anexei nr. 1 la Hotărârea Consiliului Administrativ nr. 142din 13.01.2023

 

Denumirea instituţiei: Memorialul Ipoteşti – Centrul Naţional de Studii Mihai Eminescu Serviciul muzeografie-cercetare

Aprob, Manager, Conf. univ. dr. Ala Sainenco

 

FIŞA POSTULUI

ȘEF SERVICIU MUZEOGRAFIE-CERCETARE

1. Informaţii generale privind postul:

1. Denumirea postului: ȘEF SERVICIU
2. Nivelul postului: de conducere
3. Scopul principal al postului: coordonarea şi implicarea în activitatea specifică a serviciului muzeografie – cercetare

1. Condiţii speciale privind ocuparea postului:
2. Studii de specialitate: superioare, diplomă de licenţă muzeografie – muzeologie, filologie (limba și literatura română)
3. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramurile de științe (RSI) – filosofie – domeniul de licență (DL) – filosofie, specializarea (S) – (10) filosofie și istorie, domeniile de licență (DL):

             – istorie, specializările (S) – (30) arhivistică, (40) muzeologie și (50) istoria artei;

            – studiul patrimoniului (Heritage Studies), specializarea (S) – (10) studiul patrimoniului și managementul bunurilor culturale;

2. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramura de științe (RSI) – filologie, domeniul de licență (DL) – limbă și literatură, specializarea (S) – (10) limba și literatura română;
3. domeniul fundamental (DFI) – științe sociale, ramura de științe (RSI) – științe ale comunicării, domeniul de licență (DL) – științe ale comunicării, specializarea (S) – (40) științe ale informării și documentării;

Perfecţionări (specializări):

1. Vechimea în muncă/specialitatea necesară: 5 ani
2. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: da
3. Limbi străine: o limbă străină
4. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacități manageriale, profesionalism, spirit organizatoric, eficienţă, receptivitate, implicare, iniţiativă
5. Cerinţe specifice: cunoaşterea şi aplicarea corespunzătoare a legislaţiei specifice domeniului muzeal; o foarte bună cunoaștere a biografiei și operei eminesciene
6. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): da

 

1. Atribuţiile postului:
   1. Propune anual, sau ori de câte ori se impune planul de achiziţii (aparatură, servicii etc.) în domeniul muzeal pentru realizarea/respectarea condiţiilor de conservare, depozitare, păstrare, expunere, asigurare a pazei şi protecţiei etc.
   2. Evaluează bunurile culturale, gestionează întocmirea referatelor în vederea clasării, supervizează dosarele de clasare.
   3. Efectuază ghidaje de specialitate pentru grupurile de vizitatori, în conformitate cu graficul de serviciu stabilit pentru biroul muzeal.
   4. Coordonează proiectele de pedagogie muzeală şi proiectele culturale derulate în strânsă legătură cu activitatea specifică pe linie muzeografică.
   5. Colaborează cu celelalte compartimente în realizarea activităţilor culturale prevăzute în Programul cultural anual al instituţiei.
   6. Întocmeşte programe de lucru cu sarcini concrete pentru fiecare subordonat şi urmăreşte îndeplinirea acestor sarcini.
   7. Întocmeşte şi actualizează permanent, în funcţie de modificările intervenite, fişele de post ale salariaţilor din subordine.
   8. Întocmeşte anual, până la termenul stabilit de reglementările în vigoare, fişele de evaluare ale salariaţilor din subordine.
   9. Se preocupă de perfecţionarea personalului din subordine, verificând periodic modul cum se efectuează  studiul individual; face propuneri  de  participare la stagiile de perfecţionare pe specificul activităţii.
   10. Oferă informațiile necesare și relevante care țin de serviciul muzeografie-cercetare.
   11. Participă la elaborarea de materiale informative (pliante, ghiduri de vizitare, caietul expoziției, resurse online).
   12. Participă la vernisaje, expoziții tematice sau evenimente de networking, având rolul de a interacționa cu vizitatorii și de a promova expoziția.
   13. Colaborează cu alte instituții pe domeniul literar și muzeal.
   14. Se informează cu privire la cele mai recente noutăți din domeniul muzeografiei și a eminescologiei.
   15. Participă la cursuri, conferințe sau evenimente de specialitate.
   16. Dezvoltă, împreună cu personalul de specialitate, programe prin care se promovează activităţile specifice ale instituţiei.
   17. Răspunde și coordonează realizarea activităţilor repartizate din programul cultural al instituţiei.
   18. Folosește fiecare ocazie pentru a promova misiunea și viziunea instituției.
   19. Întocmeşte registrul riscurilor pentru compartimentul muzeografie-cercetare şi face propuneri de proceduri pentru buna desfăşurare a activităţii pe care o coordonează.
   20. Răspunde de îndeplinirea legală şi la timp a tuturor sarcinilor prevăzute în fişa postului, precum şi a celor trasate prin dispoziţiile superiorului ierarhic.
   21. Cunoaşte, aplică şi respectă normele, procedurile şi regulamentele interne, precum și dispozițiile legale incidente.
   22. Răspunde de utilizarea judicioasă a resurselor materiale, financiare şi informaţionale pe care instituția i le pune la dispoziţie, exclusiv în interesul serviciului.
   23. Răspunde material de bunurile luate pe inventarul personal.
   24. Păstrează confidenţialitatea asupra tuturor informaţiilor la care are acces în cadrul serviciului, conform angajamentului de confidențialitate.
   25. Răspunde de realizarea la timp a obiectivelor, sarcinilor, competenţelor şi responsabilităţilor prevăzute în fişa postului sau solicitate de şeful ierarhic, la standardele calitative și cantitative cerute de şeful ierarhic superior.
   26. La solicitarea superiorului ierarhic, participă la diverse forme de pregătire şi perfecţionare profesională.
   27. La solicitarea superiorului ierarhic, participă la conferinţe, colocvii, simpozioane, sesiuni de informare şi documentare etc. în domeniul specific de activitate.
   28. Participă la implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial în cadrul serviciului și pentru implementarea standardelor controlului intern managerial, conform prevederilor legale aplicabile.
   29. Respectă și aplică prevederile legislației în vigoare și a procedurilor interne din domeniul sănătății și securității muncii (SSM), cele care privesc paza și protecția împotriva incendiilor (PSI), precum și oricare alte măsuri dispuse de conducerea I.N.C.F.C. în scopul protejării patrimoniului, a imaginii instituției, a angajaților etc.
   30. Constituie dosarele în vederea arhivării documentelor.
   31. Îndeplineşte orice alte atribuţii date în competenţa sa, potrivit legii.

 

 

1. Obiectivele individuale:
2. Se preocupă de propria perfecţionare profesională, prin studiul individual şi prin participarea la stagiile de perfecţionare pe specificul activităţii.
3. Se preocupă de perfecţionarea profesională a personalului din subordine.
4. Redactează anual lucrări de specialitate.

 

Sfera relaţională a titularului postului:

1. Sfera relaţională internă:
2. relaţii ierarhice:

– subordonat faţă de: manager;

– superior pentru: angajaţii serviciului muzeografie – cercetare;

1. b) relaţii funcţionale: în desfăşurarea programelor de care răspunde direct;
2. c) relaţii de control: pentru angajaţii serviciul muzeografie – cercetare;
3. d) relaţii de reprezentare: în directă legătură cu specificul activităţii instituţiei, cu acordul conducerii

 

2. Sfera relaţională externă:
   1. cu autorităţile şi instituţiile publice: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
   2. cu organizaţii internaţionale: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
   3. cu persoane juridice private: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
3. Limite de competenţă: Conform prevederilor ROF şi RI ale instituţiei.

 

4. Delegarea de atribuţii şi competenţă: în perioada concediului atribuţiile de serviciu vor fi îndeplinite de persoanele stabilite de conducerea instituţiei şi/sau superiorul ierarhic.

 

Întocmit de:

Numele şi prenumele: Ala Sainenco

Funcţia: manager

Semnătura:

Data întocmirii:

Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului:

Numele şi prenumele:

Semnătura:

Data:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXA 2

 

BIBLIOGRAFIE:

1.Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

2.Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

3.Ordinul ministrului culturii nr. 2.035/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil, cu modificările și completările ulterioare;

4.Hotărârea Guvernului nr. 886/2008 pentru aprobarea Normelor de clasare a bunurilor culturale mobile, cu modificările și completările ulterioare;

5.Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor cu caracter personal;

6.Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679, cu modificările și completările ulterioare;

7.Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

8.Regulamentul de organizare și funcționare al Memorialului Ipotești;

9.Regulamentul intern al al Memorialului Ipotești;

10.Fișa postului;

11.M. Zamfir, Scurtă istorie: panorama alternativă a literaturii române, Volumul 1, Cartea Românească, 2011, paginile dedicate lui M. Eminescu;

12.I. Roșu, Legendă și adevăr în biografia lui Eminescu, Volumul 1, Cartea Românească, 1989;

13.G.Călinescu, Viața și opera lui Mihai Eminescu, orice ediție;

14.I.D. Marin, Eminescu la Ipotești, orice ediție.

 

TEMATICA:

1.Regimul juridic al protejării patrimoniului cultural național mobil;

2.Obligațiile instituțiilor publice deținătoare de bunuri culturale mobile privind evidența și inventarierea patrimoniului;

3.Evidența analitică prin fișa standard și evidența sinoptică prin banca de date și arhiva imagistică

4.Evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee;

5.Documentele și operațiunile specifice evidenței și inventarierii patrimoniului muzeal;

6.Clasarea bunurilor culturale mobile și documentația aferentă procedurii de clasare;

7.Sprijinul tehnic acordat activităților de evidență, inventariere și clasare a bunurilor culturale mobile; Regimul datelor și imaginilor privind bunurile culturale mobile și condițiile de furnizare sau publicare a acestora;

8.Principiile prelucrării datelor cu caracter personal în cadrul sistemelor informatice;

9.Viața și opera lui Mihai Eminescu;

10.Familia Eminovici.

 

Manager,

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO

Calendarul de desfăşurare a concursului

pentru ocuparea postului contractual vacant de

șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată׃

 

07.10.2026 – afișare anunțului pe site-ul instituție și comunicarea către posturi.gov;

08.10.2026 – 21.10.2026,  ora 14.00 – perioada de depunere, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs;

21.10.2026, ora 15.00 – selecţia dosarelor de concurs și afișarea rezultatelor  la selecţia dosarelor de concurs;

22.10.2026, ora 15.00 – termen pentru depunerea contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs;

23.10.2026, ora 10.00 – termen pentru afişarea rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

 

28.10.2026, ora 10.00 – data şi ora de desfăşurare a probei scrise pentru ocuparea postului contractual vacant de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată׃

 

28.10.2026, ora 14.00 – notarea probei scrise și afişarea/comunicarea rezultatelor la proba scrisă;

29.10.2026, ora 14.00 – termen pentru depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise;

30.10.2026, ora 14.00 – termen pentru soluționarea contestațiilor și afişarea rezultatelor privind contestaţia la rezultatul probei scrise;

 

04.11.2026, ora 10.00 – data şi ora susţinerii interviului pentru postul de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată;

 

04.11.2026, ora 14.00 – termen pentru afişarea rezultatelor privind interviul (notarea probei interviu), precum și pentru comunicarea rezultatelor obținute la proba interviu;

05.11.2026, ora 14.00 – termen pentru depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului;

06.11.2026, ora 14.00 – termen pentru soluționarea contestațiilor la proba interviu, precum și pentru afişarea rezultatelor privind contestaţiile la rezultatul interviului;

09.11.2026, ora 10.00 – afişarea  rezultatelor  finale.

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul instituţiei, de luni până vineri,  între orele 8.00 – 15.00, în perioada 08.10.2026 – 20.10.2026, iar în data de 21.10.2026 până la ora 14.00.

Bibliografia concursului este afişată la sediul şi pe site-ul instituţiei. Relaţii suplimentare se pot obţine la tel. 0371020346 și/sau adresa de email a instituției – persoane de contact : Păduraru Fănică-Honorius.

 

Manager,

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO