Asistent manager și Responsabil financiar proiect Sprijin acasă

Primăria Comunei Căianu Mic județul Bistrita-Năsăud, organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă determinată a unui număr de 2  posturi  contractual de execuție vacante, pe perioadă determinată, în cadrul proiectului ” Sprijin acasă-Îngrijire integrată pentru vârstnicii vulnerabili din comuna Căianu Mic”, după cum urmează :

• 1 post Asistent manager, 1/4 norma, 2 ore/zi
• 1 post Responsabil financiar, 1/4 norma, 2 ore/zi

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

1. 1. ASISTENT MANAGER (Cod ocupaţie – 334303 Asistent manager)

Nivel studii: Studii superioare

Cerinţe specifice:

• minim 3 ani experienta specifica in implementarea proiectelor finantate din POCU/PEO/PIDS
• Limbi straine solicitate: Limba Engleza, nivel minim A1

Competențe necesare Asistent manager:

ATRIBUTIILE POSTULUI

Atribuțiile Asistentului manager, în funcție de  obiectivele specifice ale proiectului, sunt:

• Este responsabil de raportarea tehnica a proiectului la nivel de parteneriat;
• Verifica raportarile personale (fise de pontaj, rapoarte de activitate, livrabile) ale expertilor din partea Solicitantului si Partenerului
• Raspunde clarificarilor aferente raportarilor tehnice
• Intocmeste acte aditionale, Anexa 12 precum si alte situatii solicitate de implementarea proiectului
• Mentine legatura cu ofiterul de monitorizare
• Se implica in rezolvarea problemelor aparute in realizarea proiectului pe durata implementarii sale;
• Proceseaza si arhiveaza pe suport de hartie si electronic documentatia rezultata din implementarea activitatilor proiectului
• Foloseste MySmis 2021
• Participa la intalnirile de management
• Intocmeste minuta intalnirilor de management
• Alte atributii conform Functiei vizate.

2. RESPONSABIL FINANCIAR (Cod ocupaţie – 121125 Manager financiar)

Nivel studii: Studii superioare absolvite in domeniul economic

Cerințe specifice Responsabil financiar:

• minim 3 ani în domeniul financiar-contabil
• Limbi straine solicitate: Limba Engleza, nivel minim A1

Competențe necesare Responsabil financiar:

ATRIBUTIILE POSTULUI

Atribuțiile Responsabilului financiar, în funcție de  obiectivele specifice ale proiectului, sunt:

• • Coordoneaza managementul financiar al proiectului si asigura gestiunea bugetului la nivelul Solicitantului
  • realizeaza impreuna cu contabilul documentatia privind Evidenta cheltuielilor si Raportul Financiar;
  • verifica cererile de plata si de rambursare (aferente CP, intermediare si finale), cu documentele justificative aferente
  • verifica graficul estimativ privind depunerea cererilor de rambursare;
  • verifica respectarea bugetului proiectului;
  • verifica platile realizate in cadrul proiectului; • prezinta raportul financiar managerului de proiect;
  • participa activ la sedintele de lucru ale echipei.
  • raportarea financiara catre organismele de audit si control, dupa caz
  • monitorizarea cheltuielilor de personal;
  • executa orice alte dispozitii date de managerul de proiect, conform fisei postului, dupa caz.

DOSARUL DE CONCURS se depune la sediul Primăriei comunei Căianu Mic, str Calea Căianului, nr 1:

1. Formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului,
6. Documente doveditoare privind nivelul competențelor lingvistice, minimum A1: certificat de competență lingvistică, diplomă, certificat de absolvire a unui curs de limbă străină sau orice alt document recunoscut/acceptat potrivit legislației aplicabile, din care să rezulte nivelul de competență lingvistică.
7. Curriculum Vitae, model comun european;
8. Cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
9. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
10. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI: