SECRETAR ȘEF UNITATE DE ÎNVĂȚĂMÂNT

Anunț concurs pentru post contractual

ȘCOALA GIMNAZIALĂ „GENERAL EREMIA GRIGORESCU” cu sediul în loc. București, str. Cpt. Eremia Popescu, nr. 27, sector 4, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual:

1. Nivelul postului: conducere
2. Denumirea postului: secretar șef unitate de învățământ ( studii superioare cu licență), post vacant, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă
3. Scopul principal al postului: îndeplinirea sarcinilor, atribuțiilor de serviciu din fișa postului
4. Număr de posturi: 1
5. Categoria de personal: didactic-auxiliar

Condiţii generale de ocupare a postului:

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
3. are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medical de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, după caz, alte condiții specific potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnat (ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție ce ar face o persoană candidată la post incompatibil cu exercitarea funcției contractuale pentru care se candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară pentru care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1.
9. aviz psihiatric conform Ordinului nr. 55/ 3335 / 2026 emis de Ministerul Sănătății și Ministerul Educației.

Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și ocupării postului contractual:

• Nivelul studiilor: studii  superioare absolvite cu diplomă de licență ( specializare economic/juridic/informatică de gestiune/administrație publică);
• Vechimea în specialitatea studiilor minim un an, vechimea în funcția vizată reprezintă un avantaj;
• Cunoștințe de utilizare PC și operare MS OFFICE ( Word, Excel, Internet Explorer, poștă electronica , baze de date);
• Cunoștințe de utilizare a softurilor specific activităților: EDUSAL, REVISAL/REGES, SIIR.
• Cunoștințe legislație acte de studii și documente școlare;
• Managementul resurselor umane și salarizare;
• Vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• Abilități de comunicare, relaționare și învățare;
• Disponibilitate pentru program prelungit în situații speciale.

Actele necesare pentru întocmirea dosarului de concurs:

1. Opis
2. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
3. curriculum vitae format Europass datat și semnat pe fiecare pagină( cv-ul trebuie să conțină obligatoriu date de contact valide- adresa de email și număr de telefon;
4. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; (certificat de naștere, certificat căsătorie), după caz semnat de candidat;
5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
6. alte acte doveditoare privind experiența/vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – copie carnet de muncă/raport salariat/adeverințe eliberate de către angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor);
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificat de cazier judiciar sau declarative pe proprie răspundere că nu are antecedente penale ( candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarative pe propria răspundere că nu are antecedente penale , are obligația de complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului;
9. certificatul de integritate comportamentală;
10. aviz psihiatric conform Ordinului nr. 55/ 3335 / 2026 emis de Ministerul Sănătății și Ministerul Educației.

Modalitatea de depunere a candidaturii

Candidații vor depune documentele la sediul Școlii Gimnaziale General Eremia Grigorescu din str. Cpt. Eremia Popescu, nr.27, sector 4, București, în perioada 08.10.2026- 21.10.2026 în intervalul orar 11.00 – 14.00. Candidaturile transmise după data limită indicate în anunț, precum și cele incomplete vor fi declarate respinse.

Documentele doveditoare ale studiilor si experinței declarate în CV (copie ale diplomelor de studii, adeverințe, alte documente doveditoare) vor fi semnate de către candidat.

Documentele incluse sunt printate pe o singură parte, nu se prezintă capsate și sunt prinse doar cu agrafe de birou.

Adeverința care atestă starea de sănătate trebuie să conțină în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Aviz psihiatric să fie în formatul standard stabilit în Ordinului nr. 55/ 3335 / 2026 emis de Ministerul Sănătății și Ministerul Educației.

Dosarul va avea opis semnat de candidat și cu toate paginile numerotate.

SE VOR PREZENTA EXCLUSIV DOCUMENTELE JUSTIFICATE DOVEDITOARE ALE STUDIILOR, ALE CONDIȚIILOR / CERINȚELOR /COMPETENȚELOR CERUTE CARE AU FOST DECLARATE ÎN CV. ÎN EVALUAREA CALITATIVĂ A DOSARELOR SE ACORDĂ PUNCTAJ MODULUI ÎN CARE ELEMENTELE CONSTITUTIVE ALE DOSARULUI RĂSPUND/SUSȚIN CONCIS, CERINȚELE/COMPETENȚELE MENȚIONATE ÎN ANUNȚ.

Probele concursului

Parcurgerea procesului de concurs va avea 3 etape:

• Verificarea eligibilității administrative a dosarelor și evaluarea dosarelor
• Proba scrisă
• Interviu – probă practică

Verificarea eligibilității administrative a dosarelor și evaluarea dosarelor-probă eliminatorie și evaluarea dosarelor,

Se verifică existența tuturor documentelor solicitate prin anunț, completarea corectă a acestora, precum și îndeplinirea cumulative a condițiilor.

Rezultatul acesteia poate fi admis sau respins, lipsa oricărui document dintre cele enumerate, inclusiv a opisului și a numerotării paginilor va duce la respingerea dosarului.

Evaluarea dosarului – comisia va stabili clasamentul candidaților în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute.

Vor fi declarați admiși candidații care au obținut un punctaj minim de 50 de puncte, iar ceilalți vor fi declarați respinși.

CANDIDAȚII ADMIȘI ATÂT LA VERIFICAREA ADMINISTRATIVĂ A DOSARELOR, CÂT ȘI LA EVALUAREA DOSARULUI (MINIM 50 PUNCTE) POT PARTICIPA LA PROBA SCRISĂ.

Lista candidaților declarați admiși/respinși la prima etapă este publicată la avizierul unitații de învățământ.

1. Proba scrisă se va desfășura la sediul unității de învățământ în data de 26.10.2026 având variante de subiecte conform tematicii și bibliografie menționate în anunț. Vor fi declarați admiși candidații care au obținut un punctaj minim de 50 de puncte, iar ceilalți vor fi declarați respinși. Candidații declarați admiși la această probă vor putea participa la proba de interviu.
2. Interviul se va desfășura la sediul unității de învățământ în data de 28.10.2026 și va conține și o probă practică în cadrul acestuia. În cadrul interviului vor fi evaluate abilități și cunoștințe aferente bibliografiei și cerințelor specifice. Ca urmare a desfășurării probei comisa va stabili clasamentul candidaților, fiind declarați admiși candidații care au obținut un punctaj minim de 50 de puncte.

REZULTATE

Eventualele contestații în urma desfășurării verificarea eligibilității administrative a dosarelor și evaluarea dosarelor, proba scrisă vor fi depuse la sediul unității conform calendarului concursului. Interviul nu se contestă. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face la sediul unității confom calendarului de desfășurare a concursului.

Tabelele cu rezultate publicate pentru fiecare etapă din calendarul concursului vor conține pentru fiecare candidat, în locul numelui și prenumelui său, o modalitate de codificare aferență dosarului depus – numărul de înregistrare al dosarului depus în vederea candidaturii. Această modalitate de codificare îi va fi transmisă candidatului și va reprezenta referința pentru candidat până la finalizarea concursului. Rezultatele finale: sunt declarați admiși candidații în ordinea descrescătoare a mediilor aritmetice, a punctajelor obținute la probele de concurs.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE SECRETAR ȘEF

1. Contractul individual de muncă.
2. Actele de studii şi documentele şcolare în învăţământul preuniversitar.
3. Organizarea şi funcţionarea sistemului naţional de învăţământ preuniversitar.
4. Încadrarea personalului din învăţământul preuniversitar.
5. Particularități ale salarizării din învăţământul preuniversitar.
6. Protecţia informaţiilor clasificate: definiţii, informaţii cu caracter de secret de serviciu.
7. Cunoştinţe de legislaţie privind emiterea şi evidenţa deciziilor, a adreselor oficiale și a adeverințelor.
8. Arhivarea și circuitul documentelor.
9. Cunoştinţe generale de gramatică şi ortografie a limbii române.
10. Cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, etc).
11. Cunoştinţe de utilizare a softului specific activităţii în şcoli (EDUSAL, REVISAL, SIIIR).
12. Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/04.07.2023.
13. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
14. G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
15. G. 250/1992 republicată privind concediile de odihnă şi alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare.
16. M.E nr. 7930/23.12.2024 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic, de conducere, de îndrumare şi control şi al personalului de cercetare din învăţământul de stat.
17. Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii.
18. G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență al salariaților.
19. Legea 53/2003 Codul Muncii republicat cu modificările şi completările ulterioare.
20. Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Activitate Învățământ Preuniversitar 2024.
21. Legea nr.79/2018 privind aprobarea OUG nr.91/2017 pentru modificarea și completarea Legii cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceș
22. U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, ale HG nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
23. U.G. nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare.
24. M.E. Nr. 4634 din 10. 06. 2024 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii şi al documentelor şcolare gestionate de unităţile de învăţământ preuniversitar.