ingrijitor

Liceul “Matei Basarab” Craiova

Strada Gilortului , nr 6B , jud Dolj,

CIF 4417079

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G.1336/2022

A.) Liceul “Matei Basarab” Craiova, cu sediul in Craiova, strada Gilortului nr 6B, judetul Dolj, organizeaza concurs , pentru ocuparea urmatorului post contractual , conform H.G.nr. 1336/08.11.2022:

1.Nivelul postului-executie

2. Denumirea postului: ingrijitor , post vacant, pe perioada nedeterminata
3. Numarul de posturi :2 posturi norma intreaga la Gradinita cu program Prelungit “Pinocchio”-structura scolara arondata

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs , conform art.35 din HG 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
   valabilitate;
   c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
   precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau
   instituţia publică;
   e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
   vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
   g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
   al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
   h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1
   (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
   infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76
   /2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,
   pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială,
   precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în
   vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
   evaluarea psihologică a unei persoane;
   i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la sediu institutiei .Informatii la tel: 0351428020

Termenul de depunere a dosarelor (minim 5 zile lucratorae de la afisare):23 septembrie 2026, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditii generale prevazute de art. 15. din H.G. nr 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53
/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542
Pagina 3 din 28
alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi
completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind
Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor
postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii,
contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni
săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale
pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de acestea  nu s a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat
cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de date genetice judiciare , cu modificarile ulterioare , pentru domeniile prevazute la art. 35 alin (1)lit h):

Conditii specifice de participare la concurs :

Nivelul studiilor :medii

1.Vechime :5 ani

2.Cursuri igiena

D.)Bibliografie si tematica

1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea , educarea si instruirea copiilor si tinerilor ;2.Legea nr 477 din 2024 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile piblice-Cap II -Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual , art 7 ;3 Legea nr. 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare;4.Legea nr. 319 din 2006 privind sanatatea si securitatea muncii cu modificarile si completarile ulterioare-Cap IV-Obligatiile lucratorilor ; 5. H.G. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;6. Ordin  119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igiena  si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei cu modificarile si completarile ulterioare; 7.Legea nr 53 din 2003 -Codul Muncii , republicata -Titlul XI ,Cap II-raspunderea disciplinara art 263-268, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Tematica: norme de igiena , conduita in scoli, gradinite , securitate , sanatate in munca si PSI