Paznic

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) ȘCOALA GIMNAZIALĂ NR. 31 cu sediul în loc. Brașov ,str. Simeria nr. 5 județul Bihor, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: paznic I post vacant, pe perioadă nedeterminată , la Școala Gimnazială nr. 31 Brașov
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu e cazul.
4. Scopul principal al postului: atributii ale personalului de pază din unități școlare
5. Numărul de posturi: 1

Durata timpului de lucru : 8 h/zi, 40 h/săptămână

B.)  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Toate documentele sunt obligatorii, dosarele incomplete vor fi respinse.

Dosarele de concurs se depun la Școala Gimniazlă nr. 31  compartimentul secretariat/alt departament, tel. 0268/334014 , persoana de contact Csipo Anca, email: scoala31bv@yahoo.com

Termenul de depunere a dosarelor : 18.09.2026-01.10.2026 la sediul instituţiei, între orele 9.00-15.00.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii cu diplomă de absolvire
2. Perfecționări (specializări): in domeniu – curs pază obligatoriu, alte cursuri în domeniu
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare, atenție la detalii și calități morale native.
6. Vechime în muncă: minim 5.ani

* Funcție de execuție sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).

*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.

**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.

***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie si tematică:

      BIBLIOGRAFIE 

1. Legea 333/2003 “ Privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor” ;

2. H.G.301/2012 “Norme metodologice de aplicare a Legii 333/2003” cu modificările aduse de H.G. 1002/2015;
3. Legea 61/1991 ”Sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice”, republicată în Monitorul Oficial nr.96, Partea I, din 7 februarie 2014;
4. Legea 319/2006 “ Privind securitatea și sănătatea în muncă”

TEMATICA

-Legea 333/2003

Dispoziţii generale (Cap.I);

Formele de pază (Cap.II)-Paza proprie (Secţ.a 2-a);

Paza transporturilor bunurilor şi valorilor importante, precum şi a transporturilor cu caracter special (Cap III);

Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei (Cap.IV)-Mijloace de protecţie şi de alarmare împotriva efracției (Secț.1);

Selecţia, atestarea, angajarea, pregătirea şi dotarea personalului de pază (Cap.V);

Atribuţiile personalului de pază(Cap.VI)- (Secţ.1);

Răspunderi şi sancţiuni (Cap.IX).

-H.G.301/2012 (cu modificările aduse de H.G.1002/2015)

Dispoziţii generale (Cap.I);

Formele de pază (Cap.II)-Paza proprie (Secţ.a 3-a);

Selecţia, atestarea, angajarea, pregătirea şi dotarea personalului de pază (Cap.III);

Paza transporturilor bunurilor şi valorilor importante, precum şi a transporturilor cu caracter special (Cap IV);

Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei (Cap.V)-Mijloace de protecţie şi de alarmare împotriva efracției( Secț. 1.);

Cerinţe minime de securitate, pe zone funcţionale şi categorii de unităţi (Anexa Nr.1);

Documente specifice executării şi evidenţierii serviciului de pază prin forţe şi mijloace civile (Anexa Nr.2).

-Legea 61/1991, republicată

Faptele de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii si liniştii publice a căror

săvârşire în instituţie publică pot constitui contravenţii (Art.2 şi Art.3).

-Legea 319/2006

Obligaţiile lucrătorilor (Cap.IV);

Supravegherea sănătăţii (Cap.V)-Accidente de muncă(Secţ.a 2-a).

E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

     –    termenul de depunere a dosarelor 18.09.2026-01.10.2026, orele 09.00-15.00  la sediul instituţiei;

–      selecţia dosarelor:  02.10.2026 .

–       afișare  selecției dosarelor: 02.10.2026 ora 15.00 la sediul instituţiei;

• proba scrisă în data de 08.10.2026 ora 9.00 la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor de la proba scrisă: de 08.10.2026 ora 15.00 la sediul instituției
• depunere contestații: 09.10.2026 orele 09-13.00 la sediul instituției
• proba practică în data de 12.10.2026 ora 9.00 la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor de la proba practică.13.10.2026 ora 15. 00 la sediul instituției
• probă interviu în data 14.10.2026 ora 9.00 la sediul instituției
• afișarea rezultatelor de la proba interviu: 15.10.2026 ora 10.00 la sediul instituției
• afișarea rezultatelor finale: 15.10.2026 ora 15.00 la sediul instituției.

Comunicarea rezultatelor se face prin afişare la sediul Școlii Gimnaziale nr. 31 Brașov

                                                                             Director

Prof. Banu Doina