Primăria comunei Călărași organizează la sediul din localitatea Călărași, str. Principală, nr.15 , județul Botoșani concurs de recrutare pentru ocuparea postului contractual de execuție, pe perioadă nedeterminată de ASISTENT SOCIAL specialist, cod COR – 263501, nivel studii superioare, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de muncă parțial, de 4 ore/zi, 20 ore / săptămână, la Centrul de zi pentru copii aflați în situație de risc de separare de părinți Călărași, cu sediul în Călărași, județul Botoșani .

1.  Condiţiile generale de participare la concurs:

In conformitate cu Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) şi (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reşedinţa în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2.  Condiţii specifice:

Studii de specialitate:-studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă cu specializarea în asistență socială.

–aviz de exercitare a profesiei, eliberat de Colegiul Național al Asistenților Sociali, vizat la zi cu treapta de competență profesională specialist.

–vechime în specialitatea studiilor: minim 3 ani

-cunoștințe de bază de operare pe calculator, dovedite prin documente justificative.

Dosarul de concurs va conține următoarele documente:

2022. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la Hotărârea Guvernului 1336/2022.
2023. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
2024. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
2025. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale

postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului

Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru

posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,

persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun european, semnat și datat pe fiecare pagină;

Informațiile cuprinse în curriculum vitae privind studiile efectuate și diplomele obținute cât și informațiile despre experiența profesională și locurile de muncă ocupate vor fi susținute obligatoriu de documente justificative care vor fi depuse la dosarul de concurs.

1. pentru posturile care prin natura profesiei întră în contact cu copiii se va prezenta obligatoriu documentul de evaluare psihiatrică prevăzut de art.151 din Legea nr.272/2004 pentru protecția și promovarea drepturilor copilului, actualizată;

Dosarele de concurs se depun la registratura sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022.

Concursul pentru ocuparea postului contractual vacant pe perioada nedeterminata, constă în următoarele etape:

1. Selecţia dosarelor;
2. Proba scrisă;

Calendarul de desfăşurare al concursului:

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA DE CONCURS

• Constituția României, republicată – cu tematica TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale, CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale;
• U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificările și completările ulterioare: cu tematica PARTEA a III – a Administraţia publică locală, TITLUL V Autorităţile administraţiei publice locale, CAPITOLUL IV Primarul, SECŢIUNEA a 2 – a Rolul şi atribuţiile primarului (art. 154-155) PARTEA a VI – a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Titlul III Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice (art. 551 alin. (3) corelat cu art. 432- 434, 446-447);
• Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare: Titlul XI Răspunderea juridică – Capitolul II – Răspunderea disciplinară (art. 247-252);

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA DE CONCURS SPECIFICĂ

• Legea 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea 272/2004 privind protecția si promovarea drepturilor copilului, republicat
• Ordinul 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, emis de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale-Anexa STANDARDE MINIME din 3 ianuarie 2019de calitate pentru serviciile sociale organizate ca centre de zi pentru copiii în familie şi/sau copiii separaţi sau în risc de separare de părinţi

Candidaţii vor studia legislaţia actualizată la zi în raport cu modificările intervenite până în ziua concursului.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

• Întocmește împreună cu echipa fișa de evaluare/reevaluare și actualizează datele în cazul reevaluărilor trimestriale sau ori de câte ori intervin schimbări semnificative în situația beneficiarilor;
• Colaborează cu serviciile publice de asistență socială în procesul de evaluare a
• Participă, la elaborarea planului de servicii și a programului personalizat de intervenție pentru fiecare beneficiar;
• Stabilește, împreună cu echipa pluridisciplinară, obiectivele și măsurile de sprijin pentru copil și familie;
• Monitorizează și revizuiește periodic Fisa de servicii, adaptând intervențiile la nevoile
• Întocmește dosarele de admitere pentru copii;
• Informează copiii și părinții despre condițiile de admitere, drepturile și obligațiile beneficiarilor, regulile centrului și procedura de încetare a serviciilor;
• Asigură derularea procedurilor legale privind încetarea furnizării serviciilor și întocmește rapoartele necesare.
• Oferă consiliere socială individuală și de grup beneficiarilor, în vederea dezvoltării deprinderilor sociale și de viață independentă;
• Oferă sprijin părinților în îmbunătățirea abilităților parentale și în asumarea responsabilității privind creșterea și educarea copiilor;
• Facilitează accesul familiilor la alte servicii sociale, medicale, educaționale sau juridice, în funcție de nevoile identificate.
• Asigură respectarea drepturilor copilului în toate activitățile desfășurate în centru;
• Sesizează autoritățile competente în cazurile de abuz, neglijare sau alte situații de risc identificate;
• Derulează activități de informare și sensibilizare privind drepturile copilului, adresate copiilor și părinților.
• Preia cazurile, întocmește și actualizează documentele aferente dosarului personal și dosarului de servicii al copilului;
• Întocmește rapoarte de progres trimestriale și ori de câte ori situația copilului o impune;
• Coordonează intervențiile echipei pluridisciplinare pentru fiecare caz în
• Întocmește rapoarte periodice privind activitatea de asistență socială pentru conducerea centrului și pentru serviciile publice de asistență socială;
• Actualizează baza de date a beneficiarilor, asigurând confidențialitatea datelor personale;
• Participă la procesul de autoevaluare și la pregătirea documentației necesare pentru obținerea sau menținerea licenței de funcționare.
• Colaborează cu alte instituții publice și private relevante (școli, cabinete medicale, poliție, DGASPC, ONG-uri) pentru rezolvarea nevoilor beneficiarilor;
• Participă la întâlniri, schimburi de experiență și sesiuni de formare profesională continuă.
• Respectă principiile de confidențialitate, nediscriminare, respect și demnitate umană;
• Respectă legislația în domeniul protecției copilului, asistenței sociale și standardele de calitate impuse prin Ordinul 27/2019

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei comunei Călărași, str.Principală nr.15, județul Botoșani, telefon: 0 0231.548.902, e-mail: primar@primariacalarasibt.ro precum și pe site-ul instituției: https://primariacalarasibt.ro/